RR 

TEAM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und wertschätzender Umgang mit den MA
strukturierte Vorgehensweise in jeglicher Hinsicht
Förderung der Entwicklung der MA gepaart mit dem notwenigen Vertrauen, dass diese den gestellten Anforderungen gerecht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe hierzu keine Anmerkung, mir gefällt es gut!

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische und Schallschutzwände für das Großraubüro

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, aufgeschlossenes freundliches Team mit gutem Zusammenhalt und flachen Hierarchien. Homeoffice sowie Gleitzeitmodell sind gegeben. Mitarbeiter werden geschult, regelmäßige Gespräche zwischen Vorgesetzen / MA & GF finden auf einer sehr konstruktiven und offenen Gesprächsebene statt. Zielvereinbarungen und Aufgabenbereiche werden mit dem MA zusammen definiert, erarbeitet und festgehalten. Die Arbeitsprozesse sind strukturiert und können von jedem MA eingesehen werden. Jegliche Corona-Schutzmaßnahme und Vorgaben wurden umgehend umgesetzt. Ideen / Vorschläge/ Anmerkungen zu Prozessoptimierungen werden gern gesehen und sofern möglich adaptiert. Die MA werden dazu ermutigt sich zu entwickeln und entsprechend unterstützt. Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl und freue mich diesen gefunden zu haben.

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Ist mir nichts negatives bekannt und wüsste auch nicht worüber man sich hier beschweren sollte.

Work-Life-Balance

Aufgrund der saisonalen Tätigkeit besteht hier selbstverständlich eine Einschränkung in der Hochsaison. Allerdings sollte dies jedem Bewusst sein, der eine Tätigkeit im saisonalen Betrieb aufnimmt. Während der Nebensaison stellt dies nach Rücksprache mit den Kollegen kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich aktuell noch nicht viel sagen, außer dass ich bereits innerhalb meiner Probezeit mit in die Zollweiterbildung integriert wurde und innerbetriebliche Schulungen bei Bedarf jederzeit realisiert werden können. Was ich persönlich nicht als selbstverständlich empfinde oder es als Standard definieren würde.

Gehalt/Benefits

Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Die MA haben Zugang zu kostenlosem Wasser und gegen ein kleines Entgelt können die MA sich an dem reichhaltigen Kaffeeautomaten bedienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RRTEAM unterstützt die gemeinnützige Organisation Opportunity International Deutschland (OID) bei ihrem Projekt „Ausbilder in Afrika“.

Kollegenzusammenhalt

Den kollegialen Zusammenhalt kann ich nur als durchweg positiv beschreiben. Bin sehr freundlich und aufgeschlossen aufgenommen worden. Sowohl Abteilungsintern wie auch Abteilungsextern bin ich immer auf ein offenes Ohr gestoßen und habe Unterstützung erfahren. Bei arbeitstechnischen Engpässen besteht die Möglichkeit die Kollegen mit einzubeziehen, was auch gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen pflegen einen guten Umgang miteinander, daher kann ich auch hier keine Einschränkungen feststellen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur positives berichten, es hat sich bisher immer die Zeit gefunden Probleme oder persönliche Anliegen zu äußern und hierbei auch gehört zu werden. Themen wurden immer sachlich diskutiert und strukturiert bewältigt und unter 4 Augen respektive im Team wenn erforderlich besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist als gut zu bewerten. Jedoch würden Schallschutzwände und höhenverstellbare Tische im Großraumbüro einen großen Benefit für die MA darstellen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich konnte hier keine Bevorzugung feststellen

Interessante Aufgaben

Die bestehenden Tätigkeiten entwickeln sich stetig weiter, für die, die es auch wollen. Hier hat RRTEAM einige Spannende Aufgabenbereiche anzubieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Ändert was an der gesamten Führungsebene!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird gerne von Führungskräften groß geschrieben. Großraumbüro mit Callcentercharme. Miserabler Umgang mit den Kollegen, keine Wertschätzung, keine Kommunikation, keine anständige Einarbeitung. Das die Mitarbeiter wie bei der Reise nach Jerusalem wechseln scheint allgegenwärtig.

Image

War wohl früher mal gut.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!
Man wird mit Aufgaben zu bombardiert und darf nicht länger bleiben heißt es.
Wohlwissend man kann es in angegebener Zeit gar nicht schaffen.

Gehalt/Benefits

Naja, für die tägliche Tortur einen Hungerlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden wahr genommen!

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen hat man sich verstanden, was aber nicht gern gesehen wurde!
Freundschaften scheinen nicht gewünscht zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied!

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Führungsebene benötigt eine Schulung oder einen Austausch!

Arbeitsbedingungen

Furchtbares Großraumbüro, extreme Lautstärke. Barscher Umgangston.
Mehr Schein, als Sein!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Zu diesen ist man ja nicht gekommen, weil man als irgendwas anderes machen sollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit aller inklusive der Geschäftsleitung. Die flexibilität des Unternehmens und der Zusammenhalt in dem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das "Dampf ablassen" der ausgeschiedenen auf öffentlichen Plattformen.
Wenn man unzufrieden ist, dann bleibt man keine 10 Jahre bei einem Unternehmen und schaut sich früher um. Den AMG darf man übrigens probefahren ;-)

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich über bessere/modernere Arbeitsplätze und Räumlichkeiten freuen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eher locker und witzig. Ich arbeite mit einem sehr jungen Team zusammen, macht richtig Spaß

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Ich bin selbst Kundenbetreuer und habe noch nie etwas negatives wahrgenommen - wäre sonst auch eine schlechte Basis für die Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

In den Wintermonaten ist es sehr stressig und es ist schwer hier flexibel Urlaub zu nehmen oder auch die flexiblen Arbeitszeiten zu nutzen, aber das war mir von vorneherein klar.... Außerhalb der Wintermonaten ist man sehr flexibel.... ich fange gerne später an, demnach komme und gehe ich wann ich will, so lange meine Arbeit erledigt ist :)

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich immer neben dem Beruf weitergebildet, hier wurde ich immer unterstützt und man hat mir die Zeit zum Lernen eingeräumt.
Auch machen wir jährliche Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen... so hatten wir z.B. erst einen 1 wöchigen Englischkurs für alle Mitarbeiter, hier konnte jeder teilnehmen und dies während der Arbeitszeit. Auch ist mir nicht zu Ohren gekommen, dass mal eine Weiterbildungsmaßnahme abgeleht wurde, ganz im Gegenteil, das wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Kann das Rummeckern auf hohem Niveau nicht verstehen, ich bin zufrieden ->mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RR TEAM unterstützt seit Jahren soziale Hilfsprojekte und motiviert auch die Mitarbeiter zur Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sagen, dass ein hoher Zusammenhalt besteht. Wir versuchen uns immer gegenseitig auch abteilungsübergreifend zu helfen und zu schauen, dass keiner auf der Strecke bleibt. Klar gibt es hier und da Reibereien, aber ich denke das ist normal.
Dazu gehört jedoch, dass man sich ins Team einbringt, unabhängig davon welche Position man hat - angefangen bei den Azubis

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Allerdings hat man eher das Gefühl, dass die älteren Kollegen, die schon länger als man selbst dabei sind, eher ein Problem mit dem schnellen Wachstum und den Veränderungen, die die Globalisierung mit sich bringt, haben und dann auch versuchen ihrem Unmut Luft zu machen. Aber auch das sieht man nicht nur bei uns im Betrieb - ist eher ein Generationsproblem

Vorgesetztenverhalten

Ich, persönlich habe ein super offenes und vertrauensvolles Verhältnis mit meinen Vorgestezten und wir reden sehr offen... kann mich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Sitze auch in einem Großraumbüro und hier muss man tatsächlich mehr Rücksicht aufeinander nehmen, als beispielsweise in einem 4-er Büro. Aufgrund der Hochsaison ist es ziemlich laut 2 Monate im Jahr, danach wiederum sehr ruhig. Verbesserungspunkte: Pausenraum, mehr Parkplätze, Sitzmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände (im Grünen).

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, dass hier jeder gleich behandelt wird - egal welches Geschlecht oder welches Alter oder Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Das finde ich besonders cool bei RR TEAM, man macht sehr viele verschiedene Aufgaben. Dadurch, dass das Unternehmen nicht sooo extrem groß ist, hat man die Möglichkeit Aufgaben aus verschiedenen Bereichen kennenzulernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Workshops, Teamevents etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Teilung des Großraumbüros in mehrere Teams mit unterschiedlichen Aufgaben, sodass Kommunikation und Gruppenzusammenhalt gefördert wird. Mehr Automatisierungen und Verbesserungen der Abläufe, um Routinetätigkeiten zu reduzieren. Gleitzeit wirklich akzeptieren und nicht nur werben.

Arbeitsatmosphäre

Dickes Fell benötigt.

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Corporate Identity / Employer Branding / Onboarding-Pläne alles top - leider aber mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Sticheleien, Mobbing, Ausgrenzung, Grüppchenbildung - auf Dauer nicht gesund

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Call-Center-Bedingungen. Das Wort "Call Center" wurde absichtlich nicht im Bewerbungsverfahren erwähnt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Angemessen