24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schrecklich, einfach Schlimm
Naja
No way
Niemals!
Akzeptabel
Wer Chemie in den Abfluss kippt hat sie auch wohl nimmer alle
Das einzige gute an der Firma
Die armen
Bossing und Leute Runtermachen
Heiß, Laut, Schrecklich
Tja als würde man mit einer wand sprechen
NO WAY HAHA
Jeden Tag der Gleiche Quark
Laut
Ok
Nicht vorhanden
Meister gemacht, aber nicht angestellt als Meister
Ok, aber geht besser
Schlecht
Schlecht
Warm, laut, ungesund
Alles eigrnbrötler
Viel neue Technik
….
Nicht nach Leistung bezahlt zu werden
Schließen!
Arbeiter Leistungsorientiert bezahlen, ergo wer viel arbeitet und die Arbeit für 5 andere Mitarbeiter mitmacht sollte auch dementsprechend bezahlt werden. Nicht andersrum.
Unterirdisch knapp über Mindestlohn. Man muss alles nachrechnen. Keine Abrechnung ist korrekt. Urlaubstage werden einfach ohne Grund gestrichen
Keine Klima, Arbeitsmaschinen kaputt, keine vernünftige Einarbeitung, Mensch soll Maschine sein.
Leider gehen keine 0 Sterne
Mitarbeiter haben keinen Stellenwert. Sie sollen abliefern ohne ein vernünftiges Onboarding
- Mitarbeiter anhören
- Keine Unterstützung beim Bossing
- Schulungen für Führungskräfte
Werden ja alle vergrault
Am liebsten 0 Sterne je nach Abteilung
Nur zwischen Geschäftsführer und Führungskräfte
Tragisch
Chemikalien werden in den Normalen Abfluss geschüttet
Produktion ist wie im Pumakäfig, Kathastrophe
HA! Unmöglich
Man wird Klein gemacht
Jeden Tag das Selbe
In allen Abteilungen wird immer hinter dem Rücken des nicht anwesenden Kollegen geredet. Mitunter viel Manipulation bei Maschinen um sich Freizeit zu ergaunern aber auch bei der Produktherstellung gegenüber dem Kunden.
Kein Mitarbeiter steht wirklich zu dieser Firma sondern leistet nur seinen vertraglich festgelegten Dienst
Der 3-Schichtbetrieb an sich ist nicht das Problem sondern die spontanen Wochenendenarbeiten und Überstunden weil Aufträge angenommen werden die nicht mehr in die normale Produktionskapazität gepasst haben.
Die Weiterbildung kann vom Arbeitgeber bezahlt werden aber nur unter der Voraussetzung einer zwangsverpflichtung der nächsten Jahre. Das Geld muss aber zurückgezahlt werden.
Keine richtige Altersversorgung. Es gibt Urlaubs und 13. Gehalt was schon gut ist obwohl es nur 25 Urlaubstage pro Jahr gibt.
Oft wird das umweltschädliche Farbabwasser direkt in die Kanalisation gegeben weil der Auffangbehälter für filtriertes Wasser überfüllt ist.
Viel Schauspiel ohne ehrliche Meinungen zu etwas. Jeder Fehler jedes Problem wurde mit Absicht der nächsten Schicht übergeben und war nie ein Zufall in den Augen der eigenen Kollegen.
Ältere Kollegen müssen tatsächlich die meiste Handarbeit leisten wie zu Zeiten als die Pappen wirklich nur mit der Hand aus den Bögen getrennt wurden. Totaler Verschleiß für diese Menschen und traurig mitanzusehen.
Falsche Versprechungen und Lügen gegenüber den Mitarbeitern! Zum Teil sehr bösartige Aussagen über verstorbene Kollegen zur Corona Zeit.
Keine Entstaubungsanlage in der Produktion sowie Klima. Mehrere Jahre unter diesen Bedingungen schaden der Lunge. Im Sommer bei Höchsttemperaturen schuften ohne eine Abkühlung.
Kurze Kommunikationswege, da Aussagen und Vorschläge direkt beim Vorgesetzten stecken bleiben weil die Führung sich nichts davon annimmt.
In der Instandhaltung werden bewusst keine ausländischen Kollegen eingestellt weil es rein deutsch dort bleiben soll.
Mach das was dir gesagt wird egal ob es im Vertrag steht. So läuft das Geschäft.
Nicht viel
Fast alles
Alles. Vorallem aber Lohn, Lohnzshlung und die Sozialräume
3Schichtbetrieb halt
Trotz Betriebsvereinbarung kommt der Lohn wann er will. Aber nie pünktlich. Jede Lohnabrechnung muss persönlich nachgerechnet werden, da immer was falsch ist.
Kommunikationskette? Fehlanzeige
Nix
Habe alles in der Bewertung gesagt.
Die Mitarbeiter wertschätzen, mal an den Facharbeitermangel denken und angemessen bezahlen. Ein besseres Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern schaffen. Eine „Siez“-Kultur mit autoritärem Vorgehen passt nicht ins Ruhrgebiet! Die Mitarbeiter bauen eure Firma mit auf und sind nicht eure Kinder!
Als Arbeiter wird man ganz unten angesiedelt und auch so behandelt! Vorgesetztenverhalten gegen die Mannschaft.
Tun nach außen als Spender, lassen sich aber alles bezahlen. Erzählen von Firmenparkplätzen, leider gibt es so etwa 20. Der Rest muss an der Straße parken und teilweise 15 Minuten laufen.
Aus 37h wurden 48h. Samstags arbeiten in der Instandhaltung! Pflicht 20 min vor und nach Schicht da zu sein. Wird natürlich nicht angerechnet.
Wird angepriesen, aber gibt es nicht.
Facharbeiter mit 15 Jahren Erfahrung 18€ pro Stunde. Facharbeiter in der Produktion knapp 16€.
Alles in den Gulli, Umkleiden und Toiletten stinken, kaum gesäubert, man traute sich in den Kauen nicht zu duschen.
Kleidung unzureichend, MUSS getragen werden. Waschen muss man es selbst zuhause!
Mit den Jungs der Produktion gehts klar. /Kommt allerdings auch auf die Schicht an. Innerhalb der Instandhaltung ein hinterfo***ges gelaber.
Das Alter ist denen egal.
Die sind Götter und immer was besseres.
Siffig, heiß, klebrig, dreckig, nass!
Interessiert keinen, was du sagst oder anmerkst. Ein falsches Wort und nie wieder reden die mit einem. Nehmen keine Kritik auf. Wer mehr zu sagen hat, hat auch mehr Recht! Immer!
Gibt es nur unter Vorgesetzten.
Fast jeden Tag der selbe Mist, da Maschinen und Anlagen aus einem Land vor unserer Zeit!
Wenn ich könnte 0 Sterne
Nette Arbeitskollegen
Betriebsleiter kündigen
So verdient kununu Geld.