5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma als Übergangslösung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich für seine Krankheit erklären muss, AG interessiert sich nicht für Gesundheit, sondern nur wann MA wieder einsatzbereit ist. Kein Support, keine Anerkennung.
Keine guten Parkmöglichkeiten. Kantine nur 2 Std geöffnet und sehr teuer, kein WLAN.
Arbeitsatmosphäre
wenn man abteilungsübergreifend arbeitet bekommt man viel mit. Wie zb die Launen der MA. Chefpersonal trägt besonders schlechte Stimmung nach außen.
Image
Sehr schlecht, durch hohe Fluktuation und schlechte soziale Bedingungen. Kein Unternehmen, wo Leute in Rente gehen.
Work-Life-Balance
Überstunden gern gesehen - Freizeitausgleich gibt es nicht. Man kann höchstens mal eher gehen, aber auch das hält sich in Grenzen weil es viel Arbeit gibt und wenig Personal. Das übrige personal fängt die Arbeit der Kollegen auf. Kein Homeoffice (nicht mal 1x die Woche). 28 Tage Urlaub - auch hier wird man regelrecht veräppelt
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte. Es wird, wenn überhaupt, versprochen aber nichts gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, man verdient in jeden Bereich woanders mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Menge Blätter Papier, auch an den Wänden
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion OK. Alle anderen Abteilungen schwärzen untereinander an, deshalb sollte man aufpassen, was man macht und sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird von oben keine Rücksicht genommen - keine ergonomischen Tische, auch in der Produktion nicht. Ältere machen arbeiten, wo sie ihre Knochen weiter kaputt machen bis sie letztendlich einen Krankenschein nehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt das Verständnis für die MA. Schwere private Probleme von den MA werden runtergespielt. Unternehmensgrundsatz sagt, dass man die Interessen der Firma über die eigene stellen sollte.
Arbeitsbedingungen
Keine einheitliche Regelung für Klima in Produktion
Kommunikation
Gibt es leider nicht. Firma ist nicht digitalisiert und Informationen werden bewusst vorenthalten oder an Auserwählte weitergegeben. Erschwert den Arbeitsalltag sehr
Gleichberechtigung
Unter der Belegschaft ja - zu Vorgesetzten nein.
Interessante Aufgaben
Hat viel Potential, leider werden Ideen geklaut oder dürfen nur von Auserwählten bearbeitet oder ausgetragen werden.
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Früher mal ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden ständig neue Regeln eingeführt und ständig wird mit konsequenzen gedroht.Endet aber nur damit falls man sich nichtban die regeln hält, man wie in der Schule einen Aufsatz schreiben muss
Image
Von außen hui, aber auch nur Schein
Work-Life-Balance
3-schicht-system. Was für Work life balance???
Karriere/Weiterbildung
Wer ganz viel bitte bitte bitte sagt, dann vielleicht. Aber dann werden nur die eigenen Leute ausgesucht. Mehrere Posten nicht Qualifiziert besetzt.
Auszubildende haben da sehr schlechte Karten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bewegt sich in dieser Zeit eher im Billiglohnsektor. Es wird nur schön geredet, dass man gut verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate vorhanden aber nur als Vorzeigemittel
Kollegenzusammenhalt
Man lacht einem ins gesicht und hinterrücks wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit wird ausgeschlossen, da man glaub ich den Posten dafür nicht kriegen würde. Zumal manche Führungskräfte fraglich sind, ob sie ne ahnung haben was sie da reden.
Arbeitsbedingungen
Im Winter frierst du einen ab und im Sommer muss man achten keinen Hitzekollaps zu kriegen. Einziger Vorteil Arbeit in der Halle also trocken.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut- Rudelbildung.
Zu den Vorgesetzten ist es eher schlecht weil die keine Ahnung von dem haben wSas man zu sagen hat.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber. Führungskräfte teilweise Ahnungslos. Schlecht bezahlt und wenig Urlaub.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist grundsätzlich immer Pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaub das kann man an den Bewerbungen raus lesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit Ansicht ist gut. Man lässt dich in Ruhe arbeiten.
Produktionsleitung ist selten da. Glänzt mehr mit Krankentage als als anwesendheit. Und hat leider keine Ahnung wovon er redet.
Image
Macht Werbung als Familie Unternehmen. Aber leider ist es nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eigentlich nicht möglich da alle Posten besetzt sind und wenn doch ein frei wird lieber Leute von außerhalb geholt werden als seine eigenen Leute zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider 2 Gruppen. Auf einer Seite die ganzen Türkischen Mitarbeiter/innen und auf der anderen Seite alle anderen.
In der Kantine wir meist nur Türkisch gesprochen. Aber die trotz allem ein gutes zusammen arbeiten mit allen Leuten möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind leider auch nur eine Nummer wie alle anderen Mitarbeiter/innen auch.
Vorgesetztenverhalten
Das geht garnicht....
Schichtleiter Mobben Mitarbeiter so das die Polizei gerufen werden musste. Und das verhalten des Schichtleiters wir noch von der Geschäftsführung toleriert.
Betriebsleitung setzt sich einfach über betriebsvereinbarung hin weg.
Kommunikation
Es wir nicht viel gesprochen mit den Mitarbeitern. Es werden jeden Tag neue Regeln raus gegeben das man nicht mehr weiss worauf man überhaupt noch achten soll. Für die Führung sind die kleinen Mitarbeiter/innen nur noch Nummer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig.
Firma nicht Tarif gebunden.
Leider sehr wenig Chancen mehr Prozent zubekommen.
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Mitarbeiter/innen hat 30 Tage Urlaub die andere Hälfte 25 Tage. Facharbeiter/innen verdienen teilweise weniger in der Stunde als Mitarbeiter/innen die aus einem anderen Bereich dazu kommen.
Interessante Aufgaben
Leider wir immer erzählt das dieser Beruf vielfältig sein soll. Ist er aber nicht.
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Ausbildungsbewertung RRK Wellpappenfabrik
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht in der Instandhaltung
Karrierechancen
schlecht bis fast gar keine...
Arbeitszeiten
06:00-14:00
Ausbildungsvergütung
1 Jahr: 876
2:Jahr 912
3 Jahr : 976
Die Ausbilder
Es gibt keinen dirketen Zusatändigen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mittelständisches Unternehmen, welches mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Unternehmen, welches mit den Großen spielen möchte. Durchaus solide, wenn man auf altbewährtes setzen möchte. Wenig innovativ. Es wird wenig für Mitarbeiter getan. Keine Gesundheitsvorsorge oder sonstige Benefits wie z.B. Zuschüsse zu den Öffis.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und zugige Produktion, Großraumbüro ohne Schallschutz. Nicht empfehlenswert.
Image
Unternehmen wird gut präsentiert, jedoch wird kein Wert auf Social Media gelegt.
Work-Life-Balance
Produktion: Wochenendarbeti ist fast normal, Verwaltung: gut
Karriere/Weiterbildung
Für junge Kollegen sehr gut, da aus den Eigengewächsen rekrutiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus dem Tarifvertrag draussen, Gehalt niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein nur das gesetzlich vorgeschriebene. Nie mehr als man muss mit Vermeidungshaltung.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, durchschnitt. Zickereien wie überall. in der Produktion herrscht Männerwirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen meist aus den eigenen Reihen und bringen dadurch bedingt wenig neue Impulse mit. Althergebrachter Führungsstil mit etwas "Basta"-Stil.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, Großraumbüro ohne Schallschutz. Produktion mittlerweile beengt.
Kommunikation
Nicht bemerkenswert. Aufgrund von Arbeitsverdichtung gehen viele Informationen von oben nach unten verloren.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Produktion. Gap zwischen Vollzeit und Teilzeit. Typische Rollenverteilung Mann/ Frau herrscht vor.
Interessante Aufgaben
Gefällt grundsätzlich. Durch die Unternehmensgröße viele Einblicke in verschiedene Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RRK Wellpappenfabrik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden RRK Wellpappenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RRK Wellpappenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.