Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RS for business die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Besonders positiv ist, dass Feedback nicht nur von oben nach unten gegeben wird, sondern auch die Meinung der Mitarbeitenden gehört und geschätzt wird.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch wenn es einmal stressiger wird. Es gibt ein gutes Miteinander, viel Hilfsbereitschaft und eine positive Teamkultur.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Situationen wird Rücksicht genommen, und es besteht ein gutes Verständnis dafür, dass Beruf und Privatleben miteinander vereinbar sein müssen. Flexible Arbeitszeiten bzw. flexible Lösungen werden, wenn möglich, unterstützt. Allerdings sind wir ein aufstrebendes und schnell wachsendes Unternehmen, hier sind alle bereit mal länger zu arbeiten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll, fair und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man hat das Gefühl, dass Vertrauen in die eigene Arbeit gesetzt wird. Feedback wird konstruktiv gegeben, und gute Leistungen werden wahrgenommen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten Raum für Eigeninitiative. Man bekommt Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, respektvoll und motivierend. Man fühlt sich willkommen, ernst genommen und als Teil des Teams. Es herrscht ein positives Miteinander, bei dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung eine große Rolle spielen.