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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, gutes Teamklima und kollegiale Zusammenarbeit, Vertrauen in die Mitarbeitenden und Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten / gute Work-Life-Balance, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, Unterstützung bei Weiterentwicklung und Lernen, moderne IT-Ausstattung, pünktliches Gehalt,
Offenheit für neue Ideen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und hilfsbereites Team
Wertschätzende Führung
Offene Kommunikation
Flexible und moderne Arbeitsweise
Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Den respektvollen und wertschätzenden Umgang, die offene Kommunikation sowie das angenehme Arbeitsklima.
Meinungsfreiheit. Respekt. Zugehörigkeit zu einem Team. Hilfsbereitschaft.
Faire Bezahlung, kostenloser Fahrdienst, sind bei Problemen für einen da!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen Kritikpunkte. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Themen, die weiterentwickelt werden können, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich
Kann etwas stressig sein im Hoch Saison.
Aber das meistern wir auch zusammen gut durch.
Bisher zum Glück noch nichts
Den Umgang mit Mitarbeitern in Krisensituationen.
Verbesserungsvorschläge
Momentan ist alles super. Team ist für einander da. Die Aufgaben Verteilung ist fair. Die Kommunikation ist gut.
Mitarbeiter in schwierigen Lebenssituationen mehr Unterstützen. Genehmigten Urlaub nicht wieder zurückfordern oder streichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RS for business wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RS for business besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RS for business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RS for business als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RS for business
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RS for business
Branchendurchschnitt: Dienstleistung