66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+S Group Bewertungen
R+S
Group
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im gesamten sehr stimmig, doch gibt es wie überall so manch Defizite
Image
Schade, das viel über das Stammunternehmen geschrieben wird, aber wenig über die Standorte..... Ein baum trägt seine Früchte an den Ästen und nicht am Stamm ;-)
Work-Life-Balance
das ist Abhängig vom Projekt und ist manchmal absolut ein Unding, wenn Mitarbeiter Überstunden ableisten, bei der Effektivität und Qualität auf der Strecke bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da könnte noch viel gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind es sehr gute Zusammenhalte, doch es gibt doch auch, wie überall ein paar Querdenker und-Treiber
Vorgesetztenverhalten
Sie könnten sich besser für seine Mitarbeiter einsetzen gegenüber dem Vorstand
Arbeitsbedingungen
die Aufenthaltsräume für Pausen, sind oft dürftig und nur provesorisch, trotz das der Gesetzesgeber für Pausen einen geeignete Möglichkeit für Pausen vor sieht, die man im Unternehmen nicht so eng sieht.
Kommunikation
für Projekte gibt es meist einen Pc mit internetzugang und Handy
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben und manch Verantwortungen die manche tragen müssen, ist das nicht angemessen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich wenig dazu schreiben, doch was ich so erlebe und mit bekomme, bin ich der Meinung, das dies passt... sollte auch selbstveständlich eines jeden Einzelnen sein.
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist vielseitig und interessant. Doch oftmals müssen Mitarbeiter herhalten, was von "oben" nicht richtig geplant wurde
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untereinander und miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute an R+S ist, dass die Arbeitsräume gut sind. Eine Kinderbetreuung ist vorhanden. Und es gibt in jedem Büro ein eingebautes Radio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mich stört sind:
- der Tonfall
- Mobbing
- Hinterhältigkeit
- falsche Erklärungen zu Arbeitsschritten
- keine qualitativen Angestellte
- schlechte Leistung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Dass die Gleichberechtigung gegeben ist. Und der Tonfall sich ändert. Dass sich die Qualität der Arbeit ändert.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Mobbing, Hinterhältigkeit und Aggressionen wäre die Atmosphäre sehr gut. Aber unter den gegebenen Umständen mehr als mangelhaft.
Image
Die Kündigungsgründe sind überhaupt keine Gründe. Habe es selber dort des Öfteren mitbekommen, in der Zeit, in der ich dort ware. Ich wurde gekündigt, weil ich einen Golf VI fahre und weil ich bereits Leute schon dort kannte, mit denen ich mich gut verstehe.
Work-Life-Balance
Überstunden muss man täglich machen. Hatte das Glück, dass mir die Überstunden ausgezahlt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte keine Weiterbildung mitmachen.
Gehalt/Benefits
Es gibt teilweise besser bezahlte Jobs (Jobs mit Tarifvertrag). Nach der Probezeit gibt es Bezuschussungen.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing & Hinterhältigkeit stehen an der Tagesordnung. Habe ich selber mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist kastastrophal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind das Einzigst schöne an der Firma. Genauso wie die Außenanlage.
Kommunikation
Fehlerhafte Einarbeitung. Konnte es sogar auch nachweisen. Es wird alles daran gesetzt, die Leute wieder loszuwerden. Besprechungen gibt es so gut wie keine, zumindest in der Zeit als ich dort war.
Interessante Aufgaben
Teilweise könnten die Aufgaben anspruchsvoller sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausgewogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege senken bürokratische Barrieren und unterstreichen die Dynamik welche das Unternehmen beherrscht. Jeder der aufgeweckt ist und was erreichen will ist hier bestens aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert allerdings immer auf eine menschliche Art und Weise!
Image
R+S steht für modernen Fortschritt und für eine gute Interpretation der Zeichen der Zeit. In jeder Hinsicht.
Work-Life-Balance
Gutes Gleichgewicht
Karriere/Weiterbildung
Die R+S Karriereleiter bietet jedem die Möglichkeit seine gesetzen Ziele zu erreichen. Es kommt auf das persönliche Engagement an, was man bereit ist einzubringen. Dieses wird auf jeden Fall honoriert.
Gehalt/Benefits
Absolut ausgeglichene Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
R+S hat eine eigene Abteilung für erneuerbare Energien...auf dem Gelände von R+S steht Fuldas größtes BHKW betrieben mit Pellets um die Gebäude zu beheizen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen im Allgemeinen an einem Strang...natürlich gibt es wie überall Ausnahmen an an diesen sollte man aber vorbeigehen und drüber stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen 45+ werden absolut gefördert und aufgrund ihrer fortgeschrittenen Erfahrungen gezielt eingesetzt. Individuelle Fürsorge absolut vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verlangen in erster Linie Leistung! Allerdings wird der Mitarbeiter als Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen wahrgenommen und diese berücksichtigt. Die Vorgesetzen haben meistens ein offenes Ohr bei Problemen, und wenn nicht, kommt er später nochmal auf einen zu.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten mit viel Tageslicht und der Möglichkeit freier Gestaltung. (Bilder, Pflanzen) Telefon, Computer, Software und sonstiges Büromaterial alles Top in Schuss und immer auf dem aktuelsten Stand der Technik...es fehlt hier wirklich an nichts! Es besteht sogar die Möglichkeit auf orthopädische Einrichtung bei entsprechendem Nachweis. (Rückenschonende Stühle und verstellbare Schreibtische)
Kommunikation
Offene Kommunikation, regelmäßige Meetings und schnelle Entscheidungswege. Die Türen der Entscheidungsträger stehen jederzeit offen...vorbildlich!
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern werden keine Unterschiede gemacht. Im Vorstand ist ebenfalls eine Frau vertreten.
Interessante Aufgaben
Abwechsungsreich und interessant. Natürlich kommt es auf die jeweilige Stelle an...wenn man Sachbearbeiter ist, dann ist die Kreativität natürlich bedingt beschränkt aber das ist überall so...Das kommt auf die Stärken und Schwächen der jeweiligen Person an.
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter das Gefühl geben, dass man mehr als eine Nummer ist.
Image
Das Unternehmen expandiert stark und das Image ist besser als die Realität in den einzelnen Betrieben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich bis hoch, jedoch ist die Belastung im Job enorm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Außendarstellung werden die Mitarbeiter hoch gelobt, aber intern ist die Unternehmenskultur rein ergebnisorientiert und gefühlskalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OHNE WORTE!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht gut! Da sehr viel Druck ausgeübt wird! Ich bin die meiste Zeit trotzdem gerne hingegangen, wenn auch oft mit einem unguten Gefühl, weil man nie wusste welche Schikane einen heute erwartet!
Image
Das Unternehmen hat in Fuldaer Raum keinen guten Ruf! Mir selbst wurde abgeraten, aber ich mache mir halt gerne selbst ein Bild und ich würde es keinem meiner Freunde empfehlen!
Work-Life-Balance
Auf die normale Arbeitszeit kommen fast täglich Überstunden! Der Urlaub muss mit den Kollegen abgesprochen werden, was aber nicht garantiert das man diesen auch bekommt! Länger als 14 Tage ist nicht drin! Bei kurzfristigem Urlaub brauch man schon einen guten Grund um diesen zu bekommen!
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterkommen in eine höhere Position gibt es selten....dafür werden dann immer neue Leute eingestellt!
Nur ganz wenige werden gefördert...die meisten die sich noch weiterbilden wollen nach Ihrer Ausbilung werden bei Ihrem Vorhaben nicht unterstützt!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind mir keine bekannt! Und auch mein Gehalt wurde (obwohl bei Einstellung festgehalten wurde das es nach der Probezeit eine Aufstockung gibt) nicht erhöht!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird in den meisten Büros getrennt, aber nicht in allen! Sozial wird sich nur engagiert wenn es mit viel Publicity verbunden ist!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten im Großen und Ganzen zusammen, es gibt aber auch den ein oder anderen Kollegen der einen gerne mal Steine in den Weg legt! Ehrlich sind nicht alle....!!! Auf die meisten meiner Kollegen konnte ich mich aber verlassen!
Aufgrund der hohen Fluktuation ist eine gute Teambildung jedoch nur selten gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter werden nicht gefördert, bekommen in den meinsten Fällen irgendwann einen jüngeren Vorgesetzten vor die Nase gesetzt!!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in den meisten Fällen nicht Ihrer Position entsprechend. Werden ausfallend, laut und beleidigend! Ihre Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr schön und modern eingerichtet! Alles was man zum arbeiten braucht ist da.
Da die Türen nicht in jedem Büro geschlossen werden dürfen ist es im Winter manchmal kalt und es zieht! Im Sommer ist es dann oft viel zu heiß, weil keine Klimaanlage vorhanden ist! Das ist besonders in den oberen Etagen sehr unangenehm!!!
Kommunikation
Es gibt einmal in Jahr eine Mitarbeiterversammlung in der man über Erfolge, Gewinne etc informiert wird und auch die einzelnen Abteilungen haben hin und wieder Meetings! Dort erfährt man aber nicht alles wichtige....das liest man des öftern zuerst in der Zeitung!!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht immer gegeben! Dumme Spüche sind an der Tagesordnung, besonders gegen Frauen, Azubis und Meschen mit anderer Religion oder Hautfarbe!!!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist keinenfalls gerecht aufgeteilt! Die Aufgaben sind klar festgelegt und auch die Ausführung...keinerlei Freiheiten vorhanden! Die Arbeit kann man sich selbst einteilen...wichtig nur...man geht erst wenn alles gemacht ist!!!
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Abwechslungsreiche Ausbildung? - Fehlanzeige!!
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Fulda abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist ein wirklich angenehm! Viel Druck von oben! Mit den meisten Kollegen versteht man sich gut, sollte jedoch darauf achten sich von manchen nicht zu sehr ausfragen zu lassen....man dreht dir sonst einen Strick daraus!
Gemeinsame Aktivitäten gab es immermal übers Jahr verteilt, meisten gemeinsame Essen!
Karrierechancen
Es gibt meistens eine Befristete Übernahme und die Aufstiegschancen sind eher gering!
Arbeitszeiten
Arbeit und Freizeit? Nein....! Es bleibt unter der Woche kaum noch Zeit für Hobbies oder sonstiges, da Überstunden auch als Azubi schon an der Tagesordnung stehen!
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war okay und es gab auch Urlaubsgeld! Weihnachtsgeld gab es nicht für alle....!!!!
Die Löhne kamen immer pünktlich!
Die Ausbilder
Die Ausbilder direkt erklären einen eigentlich gar nichts, das wird alles von den Kollegen erledigt! Ein Bewertungsgespräch oder sonstiges gab es nie, auch KEIN Zeugnis!!!
Spaßfaktor
Auf der einen Seite macht es Spaß, weil man sich mit seinen Kollegen versteht, auf der anderen Seite wusste man morgens nie ob man noch auf seinem Platz sitzt wenn man wieder kommt! Und wenn zu viel gelacht wurde...wurde das auch schnell durch Umsetzung unterbunden!
Aufgaben/Tätigkeiten
Genug Zeit zum Lernen bleibt kaum, und die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts ist nicht gegeben, obwohl wir sogar Standorte im Ausland besitzen!
Die Ausstattung ist zeitgemäß und modern!
Variation
Man bekommt (wenn man gut ist) ziemlich schnell seinen eigenen Aufgabenbereich, für diesen man auch voll verantwortlich ist und den man dann auch für die nächsten 3 Jahre hat! Abteilungswechsel sind sehr, sehr selten und auch nicht gern gesehen!!!
Respekt
Du bist Azubi.....und das merkst du auch, besonders von der Führungsebene! Die meisten Kollegen sind nett und helfen, wenn sie können!
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Dynamisch, sozial und angesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großer Betrieb mit vielen Niederlassungen, verschiedenen Bereichen.
Sodaß auch ein Standortwechsel kein Problem darstellt.
Das Betriebsklima finde ich toll und fühle mich im Kreis meiner Kollegen wohl.
Verbesserungsvorschläge
Nun vielleicht sollten die Kollegen untereinander sich auf das Arbeiten konzentrieren
und nicht nach der Nase des Kollegen bewerten.
Wir sind alle nur Menschen und manchmal nicht wirklich objektiv.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gern dort und habe einen abwechslungsreichen
Job.
Image
Ich fühle mich wohl und arbeite gern hier, einem guten
Freund habe ich empfohlen sich zu bewerben.
Er ist genommen worden und legt so richtig los!!
Work-Life-Balance
Urlaub erfolgt nach Absprachemit den Kollegen, funktioniert also prima. Auf Ferien als Urlaubszeit
wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in jedem Fall abgestimmt auf den
Arbeitsplatz und Person und kann auch aktiv eingefordert
werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angepaßt und verhandelbar bei entsprechender
Leistung , also gerecht und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind im Ausbildungsverbund mit Lehrwerkstätten und achten auch auf Umweltaspekt.
Unser Unternehmen hat eine eigene Pelletsanlage.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist alles, jeder hilft jedem und erklärt geduldig
auch neuen Kollegen die Arbeitsbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang miteinander egal welchen Alters,
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich korrekt, weisen an, geben
Tipps zur Verbesserung der Arbeitsvorgänge
Arbeitsbedingungen
Große , helle Büroräume, mit vielen Pflanzen.
Man kann selbst gestalten.
Kommunikation
Meetings erfolgen regelmäßig.
Gleichberechtigung
Ich als Frau fühle mich hier wohl und gleichgestellt mit
meinen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Einteilung erfolgt selbständig, Arbeit ist keine Belastung
sondern der Job den man sich aussucht bei Einstellung
oder auf den man sich bewirbt.
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Gutes Klima und große Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut. Respektvoller Umgang miteinander ist an der Tagesordnung.
Image
Wie in jeder Firma gibt es hier unterschiedliche Stimmen. Wie auch in den Bewertungen auf dieser Plattform zu lesen ist, sind die Mitarbeiter nicht immer zufrieden und bewerten schlecht. Dies ist nicht gerechtfertigt, ich bin mittlerweile seit 1,5 Jahren in der Firma und sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Solange man Urlaub im Team abstimmt (was ich persönlich als selbstverständlich erachte), ist der Umgang damit völlig unproblematisch. Selbstverständlich gibt es auch mal Tage, an denen das Arbeitsvolumen Überstunden notwendig macht. Diese werden jedoch nicht angeordnet, sondern der Mitarbeiter kann hier selbst entscheiden. An der Tagesordnung sind Überstunden nicht!
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben. Interne Programme bieten viele interessante Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter werden nach Leistungsprinzip gezahlt. Das ist völlig in Ordnung und in den meisten Fällen gerecht. Die Firma bietet Unterstützung hinsichtlich der Altersvorsorge und sogar eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, die für den Mitarbeiter völlig kostenlos ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet mit erneuerbaren Energien und ist ein Vorreiter in der Region Fulda.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher von Abteilung zu Abteilung nocheinmal zu unterscheiden. In meinem Fall volle 5 Punkte mit Sternchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wird Einiges verlangt und die Dynamik ist hoch. Prinzipiell ist es ein gutes und faires Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß, hell und sehr schön eingerichtet. Störende Außengeräusche gibt es nicht. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Hier gibt es zum Teil Verbesserungsmöglichkeiten. Man hat dies jedoch erkannt und arbeitet daran.
Gleichberechtigung
"Auch für Starke Frauen" heißt ein Slogan, mit dem junge Frauen an den Ausbildungsberuf des Elektrotechnikers herangeführt werden sollen. Das spricht für sich!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich. Langweilig wird es hier auf keinen Fall!
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Raum für Gestaltung und Entfaltung - für Menschen mit Initiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist alles absolut in Ordnung und ich möchte auch nicht suchen, nach dem "nicht-gut"
Verbesserungsvorschläge
1. ..... das würde ich dann schon lieber mit dem Vorgesetzen direkt besprechen :-)
Image
Wer dieses Unternehmen kritisiert, sollte sich fragen, ob er/sie es woanders "besser" hätte. Ich glaube nein!
Karriere/Weiterbildung
Ein bunter Strauss an Weiterbildungsmöglichkeiten wird angeboten. Von persönlichkeitsfördernden Maßnahmen, über technische Angebote hin zu langjährigen Fortbildungen, um weitere Abschlüsse zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, abteilungsübergreifend, sind äußerst hilfsbereit und kommunikativ im dem Sinn, als dass man alle relevanten Informationen, die man für den eigenen Bereich benötigt, unmittelbar bekommt. Ist der zuständige Ansprechpartner nicht vor Ort, hilft der Vorgesetzte auch gerne weiter. Offene Kommunikation, was das berufliche angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
wer 10, 25 .... etc. Jahre im Unternehmen ist, wird geehrt. Manch einer mag das antiquiert nennen, ich bezeichne es als wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation. Keine verschlossenen Türen. Kurze Wege. TOP!!!
Arbeitsbedingungen
Stetiges Wachstum führt automatisch zu Raumverknappung. Dem wird in dem Rahmen Rechnung getragen, als dass sich das Unternehmen stetig dafür einsetzt, dass alle Mitarbeiter einen guten Arbeitsplatz erhalten. Ggf. durch den Bau neuer Gebäude.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsrunden, sei es seitens der Geschäftsleitung oder der jeweiligen Abteilungsleitung finden statt.
Interessante Aufgaben
Ein auf Innovationen "wildes" Unternehmen. Es bleibt, ist und wird spannend!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlecht!
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie & Gebäudetechnik in Fulda abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz eines angegebenen Mindestabschlusses werden Leute sogar OHNE Abschluss eingestellt! Ich denke aber genau das ist geplant. Bekanntlich ist ja, dass "Dumme" alles mit sich machen lassen. Aus dem Grund ist der Betrieb für "intelligentere" Leute eher nur ein kurzen Blick wert.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Mindestabschluss achten! Kontrollen auf Baustellen! Sich Probleme anhören und versuchen Lösungen zu finden! Einfach mal ALLES überdenken ;)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt übertrieben viele Azubis. Könnte ein Vorteil sein. Ernst genommen werden Azubis aber hauptsächlich gar nicht.
Karrierechancen
Wie mann es nimmt... Meiner Meinung nach bekommen die falschen Leute mehr Chancen. Die guten und intelligenten Leute suchen sich eher eine andere Firma.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind selten in Ordnung. Man fängt oft schon um 6:00 Uhr an bis Abends um 18:00 Uhr oder sogar länger. Freizeit?! Kennt das dort überhaupt irgendjemand, der alles macht, was ihm gesagt wird?! Überstunden ohne Ende und der Lohn extrem klein. (Für Azubis!)
Ausbildungsvergütung
Schlecht!
Die Ausbilder
Geschlossene Ohren bei Problemen, eher wird versucht dem Azubi noch eins "auszuwischen". Termine oder Sonstiges darf es für den Azubi jenseits der Firma nicht geben.
Spaßfaktor
Der Spassfaktor ist nicht vorhanden. Als Azubi macht man gerne mal einen Fehler und wird auf Grund dessen meist beschimpft. Man geht mit Unlust zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis gibt es DEFINITIV NICHT! "Stifte" bekommen meistens Fräs-, Stämm-, oder Bohrarbeiten, da sich die Gesellen meist zu schade dafür sind.
Variation
Man lernt viele verschiedene "Drecksarbeiten" kennen. Mit viel Glück wird man kurzzeitig für etwas Interressantes eingeteilt.
Respekt
UNfreundlichkeit in jeder Ecke. Natürlich gibt es Ausnahmen!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.