34 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+S Group Bewertungen
R+S
Group
34 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt es an Transparenz bei strategischen Entscheidungen und die internen Prozesse könnten effizienter sein
Arbeitsatmosphäre
- Kollegiales und respektvolles Miteinander
- Positive Stimmung im Team
Image
- den alten Ruf der R+S kennt in meinem Umfeld fast keiner mehr
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kollegenzusammenhalt
- aus Kollegen werden Freunde
- 1 Mal im Quartal ist eigentlich immer ein Event mit Essen und Getränken nach Feierabend
Umgang mit älteren Kollegen
- merke keinen Unterschied im Umgang ob die Kollegen jung oder alt sind
Vorgesetztenverhalten
- Unterstützung bei Herausforderungen
- mehr Dankbarkeit wünsche ich mir
Arbeitsbedingungen
- Moderne Ausstattung
- stehen noch viele Schränke in den Büros die eigentlich leer sind. Könnten alle entsorgt werden
Kommunikation
- Offene und transparente Kommunikation
- Verbesserungspotenzial bei Informationsfluss
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alea BurkardPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld als angenehm erlebst und insbesondere das kollegiale, respektvolle Miteinander sowie die gute Stimmung im Team hervorhebst. Wenn aus Kolleg:innen Freunde werden, ist das wohl eines der schönsten Komplimente für eine Unternehmenskultur.
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bestätigt uns in unserem Ansatz. Dass du die Unterstützung durch Führungskräfte positiv wahrnimmst, nehmen wir ebenso gerne mit und deinen Wunsch nach noch mehr sichtbarer Wertschätzung ebenfalls.
Die angesprochenen Punkte zu Transparenz bei strategischen Entscheidungen, Effizienz interner Prozesse und Informationsfluss sind wichtige Hinweise. Gerade in wachsenden Strukturen ist es entscheidend, hier kontinuierlich besser zu werden. Dein Feedback hilft uns, diese Themen weiter im Blick zu behalten.
Dass sich unser Image in deinem Umfeld positiv entwickelt und „der alte Ruf“ kaum noch eine Rolle spielt, freut uns besonders.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu bewerten. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die gemeinsame weitere Entwicklung!
Mehrfachbewertung
Nach einer Phase des Fortschritts befindet sich die Entwicklung seit dem Verkauf wieder im Rückschritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme jeden Morgen problemlos einen Parkplatz (noch kostenfrei). Regelmäßige Events mit Essen und Trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Zweiklassengesellschaft. Nur Führungskräfte haben Teilhabe an vinci Events, sodass sie auch die Hälfte des Folgearbeitstages bezahlt verschlafen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, frischer und junger Wind, Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird täglich angespannter. Die Vielzahl an Veränderungen erzeugt Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Intransparente und ineffiziente Prozesse des neuen Inhabers führen zu einer deutlichen Mehrbelastung der Mitarbeitenden. Dadurch gehen die in den letzten Jahren erarbeiteten Fortschritte zunehmend verloren.
Image
Hat sich gebessert, könnte aber auch wieder rückgängig werden.
Work-Life-Balance
Altmodisch und auch rückschrittlich. Starre Arbeitszeiten, überzogene Pausenzeiten. Nur eine Frage der Zeit, bis Home Office wieder komplett abgeschafft wird.
Karriere/Weiterbildung
Viele und spannende Weiterbildungen. Karriere kann man damit allerdings nicht machen, da die Führungskraft entscheidet, ob Karriere gemacht wird oder nicht.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, allerdings komplett unübersichtlich und die Masse uninteressant. Vergütung mittelmäßig.
Viele Dienstwageninhaber, obwohl dieser überhaupt nicht benötigt wird. Zudem auch sehr schöne und teure Fahrzeuge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch lustig: im Büro muss unbedingt Müll getrennt werden und auf dem Hof wird er zusammen gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Es bröckelt. Unzufrieden und Anspannung ist spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektlos und überhaupt nicht wertgeschätzt. Die Führungsetage baut sich einen eigenen Kosmos. Vorgesetzte haben ihre unproduktiven Lieblinge und decken sie zum Leid der Anderen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter teilweise kalte Räume und im Sommer unerträglich warme Räume. Klimaanlage gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter und Abteilungen. Dazu muss man in der Hierarchie relativ weit oben stehen.
Kommunikation
Geht auch komplett verloren. Man wird mit Briefen und Post überhäuft und verliert den kompletten Überblick.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, aber nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch teilweise viele sinnfreie Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alea BurkardPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und offen zu schildern. Gerade in Phasen mit vielen Veränderungen ist es nachvollziehbar, dass Unsicherheiten entstehen und Entwicklungen kritisch wahrgenommen werden. Auch wenn die Bewertung weniger gut ausfällt, sind genau solche Rückmeldungen für uns wichtig, um Stimmungen, Wahrnehmungen und konkrete Probleme besser verstehen zu können.
Man merkt deutlich, dass dich vor allem die Entwicklungen der letzten Zeit, die Veränderungen im Zuge des Verkaufs sowie Themen wie Führung, Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung stark beschäftigen. Dass dadurch Verunsicherung, Anspannung und Frust entstehen, nehmen wir sehr ernst. Der Eindruck einer zunehmenden Ungleichbehandlung oder Distanz zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist ein sensibles Thema, das wir aufmerksam betrachten möchten. Auch wenn Maßnahmen, Formate oder Angebote teilweise rollen- oder funktionsabhängig sind, ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gesehen, informiert und fair behandelt fühlen.
Positiv ist, dass du trotz allem auch Bereiche benennst, die du weiterhin als gut erlebst, etwa die interessanten Aufgaben, die Weiterbildungsangebote oder einzelne Rahmenbedingungen. Das zeigt, dass dir das Unternehmen nicht egal ist, sondern du dir eine bessere Entwicklung wünschst.
Da du aktuell bei uns tätig bist, würden wir sehr gerne den direkten Austausch mit dir suchen, um deine Wahrnehmungen besser zu verstehen und intern einordnen zu können. Bitte melde dich daher gern direkt bei mir unter alea.burkard@rs-group.de oder bei einer anderen Person aus dem HR-Team, der du vertraust. Selbstverständlich behandeln wir ein solches Gespräch vertraulich.
Danke nochmals für deine Offenheit und deine Zeit!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Helle Büroräume
Wandel langsam sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise steile Hierarchien und lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Gewohnheiten und Muster erkennen und etwas dagegen tun.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Da kann man sich nicht beschweren. Nette Kollegen, gut ausgestattete Büros, Freiraum bei den Aufgaben…
Image
Das Image hier in der Region wird immer besser, zurecht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 1x pro Woche Homeoffice möglich.
Besser wäre es noch, wenn für Eltern eine bessere Vereinbarkeit mit der Arbeit gegeben wäre - das hängt aktuell stark vom direkten Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Hier können sich andere Unternehmen definitiv eine Scheibe abschneiden. Viele Kurse an der eigenen Akademie. Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ganze Weiterbildungsprogramme und Stipendien.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die Region. Keine konzernweite Regelung für Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt, jedoch nicht abteilungsübergreifend. Auch zwischen den Gesellschaften teilweise schwierig.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, Laptops mit genügend Arbeitsspeicher
Kommunikation
Es gibt eine interne App, in der News und aktuelle Themen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Durch die sehr männerdominante Branche etwas schwierig. Häufig hört man unterirdische Kommentare. Beschwerden werden nicht erst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Hallo liebe:r Angestellte:r,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback!
Es freut uns, dass du die gute Arbeitsatmosphäre, die funktionierende Kommunikation und die vielen Weiterbildungsangebote zu schätzen weißt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, sind für eine ausgeglichene Work-Life-Balance natürlich besonders wichtig.
Deine Anmerkungen bezüglich der Hierarchien und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst und werden diese Themen weiter angehen. Auch die Hinweise zur Gleichberechtigung sind wichtig. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Danke für deine konstruktiven Vorschläge. Wir bleiben dran, uns stetig zu verbessern und freuen uns weiterhin auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mir dir!
Mehrfachbewertung
top Arbeitsumfeld, leider keine Klimaanlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz musste ich nie suchen, immer ganz viele frei
mehrere Corporate Benefits zum sparen, würde nie wieder wo arbeiten wollen, wo es das nicht gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer staut sich die Hitze teilweise in den Büros, weil es keine Klima gibt. Oft wird mit Ventilatoren ausgeholfen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut, Kollegen sind durchweg hilfsbereit, ich finde für jedes Anliegen den richtigen Ansprechpartner
Image
wird besser mit steigendem Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Überstunden können nach Rücksprache mit meinem Vorgesetzten zeitnah abgefeiert oder aufgespart werden
Karriere/Weiterbildung
gibt's genug Möglichkeiten, wenn intern nichts gefällt, wird eine externe Schulung genehmigt und gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf jeden Fall besser geworden
Arbeitsbedingungen
seit diesem Jahr hat jedes Büro höhenverstellbare Schreibtische. Gibt Essensautomaten, leider sind die Gerichte alle so um die 5€
Kommunikation
interne App + ab und zu wichtige Mailings, schön wäre es, wenn diese auch jeder liest. Einige Mitarbeiter, oft ältere, beschweren sich über fehlende Informationen und lesen die App nicht, selbst schuld
Gleichberechtigung
Denke an dem Mindset einiger Mitarbeiter kann man noch arbeiten
Interessante Aufgaben
viel zu tun und viele verschiedene Aufgabenbereiche
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld, die Work-Life-Balance und die vielen Corporate Benefits bei uns schätzt.
Zum Thema Klimaanlage: Manchmal fühlt es sich tatsächlich so an, als hätten wir hier ein kostenloses "Sommerfeeling"-Paket. Wir arbeiten daran, dass es bald etwas "cooler" wird. Bis dahin sind die Ventilatoren im Sommer weiterhin im Dauereinsatz, aber wir nehmen deinen Hinweis ernst und prüfen langfristige Lösungen.
Auch deine Anmerkungen zur internen Kommunikation und Gleichberechtigung sind für uns wichtig. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden über die wichtigsten Informationen gut informiert sind. Wir nehmen dein Feedback dazu mit und werden gezielt Verbesserungen angehen.
Danke nochmals für dein wertschätzendes Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude im Team!
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen gegen anständige und verantwortungsvolle Menschen. Mobbern kündigen. Versprechen halten. Anständiger Umgang mit Mitarbeitern. Gerechte Bezahlung für alle
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gleich null
Image
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern spricht sich rum.
Betrug ist noch immer in den Köpfen der Leute.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Dankbarkeit gleich null
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, kommt aber sehr darauf an in welchem Bereich man ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut und Teilweise eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Weder gut noch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an an wen man gerät
Arbeitsbedingungen
Kein neuer Standard. Büros ohne Klima
Kommunikation
Man wird nur belogen
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungsebene noch gering
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es tut uns leid, dass es dir in der R+S Group offensichtlich nicht gefallen hat. Schade, dass du nicht während deiner Zeit im Unternehmen auf uns zugekommen bist, um deine Kritikpunkte zu äußern.
Wir bieten dir hiermit noch einmal ein persönliches Gespräch an, in dem du vielleicht noch etwas konkreter schildern könntest, was genau für dich nicht gepasst hat. Mobbing ist zum Beispiel ein schwerer Vorwurf, dem wir unbedingt nachgehen möchten.
Fairness und Vertrauen sind ebenfalls unglaublich wichtig, auch hier würden wir gerne mehr erfahren. Bei Image, Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Karriere/Weiterbildung gibst du auch jeweils nur einen Punkt. Hierzu hätten wir natürlich Fragen, was du konkret hättest verbessern wollen.
Wir möchten, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen im Unternehmen, dass sie Berufliches und Privates gut vereinbaren können und dass sie ihre ganz persönliche Karriere vorantreiben können. Dabei unterstützen wir jede Einzelne und jeden Einzelnen nach Kräften.
„Man wird nur belogen“, können wir nicht einfach so hinnehmen. Denn Ehrlichkeit ist für uns eine selbstverständliche Tugend. Auch hier sagen wir: Gerne noch mal melden.
Dass du die Aufgaben in der R+S Group als „spannend und abwechslungsreich“ beschreibst, freut uns dagegen sehr. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dürfen sich auch in Zukunft auf interessante Aufträge freuen.
Wir wünschen dir in deinem neuen Job viel Erfolg und auch dort spannende und erfüllende Tätigkeiten. Unser Tipp: Wenn etwas für dich nicht passt, am besten immer gleich persönlich ansprechen und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Beste Grüße
Ein Arbeitgeber bei dem es Freude macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt alles, man fühlt sich hier wohl.
Image
Wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist klasse und wir helfen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, zuvorkommend und mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne, saubere Büroräume und keine Großraumbüros. Technische Ausstattung ist super.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert größtenteils sehr gut.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich, es wird mir nicht langweilig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, das fast alle Sterne ausgefüllt werden konnten. An den Punkten Image und Kommunikation arbeiten wir, um uns dauerhaft zu verbessern. Funktionierende Teams und der respektvolle Umgang miteinander sind uns sehr wichtig, denn nur so macht arbeiten Spaß.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute und zufriedene Zeit bei uns.
Beste Grüße
Super Arbeitgeber mit merklichen Optimierungen in den vergangenen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringen und Austausch auf Augenhöhe ist möglich
Mitwirkung an neuen Ideen und Ansätzen ist erwünscht
Generell der Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Prozesse erschweren ab und an noch die Umsetzung. Hier besteht noch Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende noch mehr einbeziehen und Kommunikation ausweiten
Image
Von Pfui zu Hui würde ich mal sagen. Man merkt die neue Führungsweise im Konzern und die Entwicklung der letzten Jahre merklich hinsichtlich der Kultur
Karriere/Weiterbildung
Stipendiate für Studenten und Weiterbildungen werden geboten, Interne Weiterentwicklungsprogramme, deutschlandweit agierendes Unternehmen mit weltweiten Projekten. Wüsste nicht, wo es mehr Chancen gäbe
Gehalt/Benefits
Zuzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Leasing E Bike möglich. Gehalt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonende Projektplanung, nachhaltige Planung und Einkauf. Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Gesellschaften
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite super gerne mit meinen Kollegen zusammen. Wir packen Dinge gemeinsam an und das macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre ganz nett bei den Temperaturen
Kommunikation
Fortschrittlich über eine App ist man gut informiert. Kommunikation ist generell gut.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Viele Frauen in Führungspositionen und handwerklichen Bereichen vertreten.
Interessante Aufgaben
Mitdenken und Mitreden erwünscht. Neue Aufgaben werden geboten und Arbeiten sind vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Du mit der Entwicklung zufrieden bist! Wir arbeiten dauerhaft daran uns weiterhin zu verbessern und Prozesse zu optimieren! Ein guter Umgang, Kommunikation untereinander und der Einbezug von Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung und unser Ziel. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüße
Eine deprimierende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entsprechend dem wirtschaftlichen Niedergang des Unternehmens geprägt
Image
Sehr schlecht, jedoch noch besser als die realen Zustände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Vorbildcharakter
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an allem. Werkzeug- und Materialausgabe nur unter großen Diskussionen und Kraftaufwand möglich. Die Konzernleitung gibt eine überzogene Sparpolitik vor.
Gleichberechtigung
Ausländische Mitarbeiter und Azubis insbesondere aus dem südosteuropäischen und nahöstlichen Kulturkreis werden regelmäßig Ziel von fremdenfeindlichem Buschfunk und Kommentaren
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten und Du in einigen Punkten unzufrieden bist. Wir legen viel Wert auf einen ehrliches, respektvolles, gemeinschaftliches und kommunikatives Miteinander und danken Dir für die Mitteilung Deiner Erfahrungen. So können wir unsere Prozesse besser optimieren, unsere Ziele erreichen und die Zufriedenheit aller erhöhen.
Wir wünschen Dir beruflich und privat weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Mehrfachbewertung
Weiterhin positiver Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und der Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen gelegentlich nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und klarere Prozesse. Kommunikation der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise etwas laut, sonst top.
Image
Positiver Wandel setzt sich fort. In der Öffentlichkeit leider durch die Vergangenheit noch nicht angekommen.
Work-Life-Balance
Absolut vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Erst in extrem Situation, vorher teilweise Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Systeme gelegentlich etwas träge.
Kommunikation
Weiterhin ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Du die R+S Group GmbH in Fulda als ein familiäres, faires und respektvolles Unternehmen einstufst. Wir danken Dir, für deine Mitarbeit und freuen uns, auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Muss man erlebt haben... NICHT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.
Image
Man muss sich nur im Bekanntenkreis umhören, dann erfährt man genug vom Image.
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass Überstunden gemacht werden und bestmöglich verhindert diese (zeitnah) abzubauen! Es interessiert die Führungsebene auch nicht wenn man wichtige persönliche Termine hat, dazu bekommt man nur gesagt, dass man diese besser einplanen soll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und die Chance Karriere zu machen ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war der Zusammenhalt gut, ganz unter dem Motto geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar Vorgesetzte, die sich wirklich wie welche Verhalten. Allerdings hat die Mehrheit keine Ahnung von Personalführung.
Arbeitsbedingungen
In manchen Büros gibt es keine richtige Belüftungsmöglichkeit. Die Wände sind sehr dünn, sodass man das Nachbarbüro sehr gut hören kann.
Die technische Ausstattung war nicht für die tägliche Arbeit ausreichend (große Excel-Dateien), sodass sich des Öfteren der Laptop aufgehängt hat. Anfragen nach mehr Arbeitsspeicher wurden ignoriert.
Kommunikation
Geredet wird viel, nur selten kommt was Sinnvolles dabei rum!
In der Regel gilt das Motto: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern!"
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Schade finden wir, dass Du die Kommunikation und Personalführung als fragwürdig und die Arbeitsbedingungen als unzureichend einstufst. Gerade in Corona-Zeiten haben wir massiv in die IT-Ausstattung der Mitarbeitenden investiert, um eine reibungslose und regelmäßige Kommunikation weiterhin sicherzustellen.
Wir möchten und werden unser Potenzial weiter ausschöpfen und freuen uns daher immer über konstruktives Feedback. Konkrete Verbesserungswünsche kannst Du uns also gerne zukommen lassen – am besten an Christopher.Krause@rs-group.de.
Wir wünschen Dir beruflich wie privat weiterhin alles Gute!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.