25 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+S Group Bewertungen
R+S
Group
25 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Für ein Duales Studium sehr zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fachlich Hochwertige Betreuung während des Studiums
- Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Langes Hinhalten bezüglich der Übernahme nach dem Studium obwohl im Februar schon der Unternehmensseitige Wunsch zu Übernahme bestand!
Verbesserungsvorschläge
Eine feste Unternehmenskultur etablieren die nicht nur auf der Internetseite steht sondern auch aktiv weiterentwickelt und gelebt wird von allen Hierachieebenen vor allem dem oberen Management. Mehr Kommunikation und Transparenz gerade nach so einer Übernahme.
Image
Bessert sich immer mehr
Vorgesetztenverhalten
Die allermeisten Vorgesetzten bringen enorme Expertise mit. Außerdem wird Wissen weitergegeben.
Kommunikation
Leider von Seiten der Geschäftsführung überhaupt nicht vorhanden. Viele Infos werden viel zu spät mit den Mitarbeitenden kommuniziert. Dadurch entsteht ein gewisser Flurfunk
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alea BurkardPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung für ein duales Studium bei uns.
Es freut uns, dass du besonders die fachliche Betreuung während des Studiums sowie die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen so positiv erlebt hast. Schön, dass du die Möglichkeit hattest, von der Expertise und dem Wissenstransfer im Team zu profitieren.
Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offenen Worte zu den Themen Kommunikation, Unternehmenskultur und dem Prozess rund um die Übernahme nach deinem Studium. Wir verstehen, dass lange Ungewissheit und späte Informationen frustrierend sein können. Diese Wahrnehmung nehmen wir ernst, denn unser Anspruch ist es, transparente Entscheidungen zu treffen und unsere Mitarbeitenden frühzeitig mitzunehmen.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Mehrfachbewertung
Nach einer Phase des Fortschritts befindet sich die Entwicklung seit dem Verkauf wieder im Rückschritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme jeden Morgen problemlos einen Parkplatz (noch kostenfrei). Regelmäßige Events mit Essen und Trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Zweiklassengesellschaft. Nur Führungskräfte haben Teilhabe an vinci Events, sodass sie auch die Hälfte des Folgearbeitstages bezahlt verschlafen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, frischer und junger Wind, Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird täglich angespannter. Die Vielzahl an Veränderungen erzeugt Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Intransparente und ineffiziente Prozesse des neuen Inhabers führen zu einer deutlichen Mehrbelastung der Mitarbeitenden. Dadurch gehen die in den letzten Jahren erarbeiteten Fortschritte zunehmend verloren.
Image
Hat sich gebessert, könnte aber auch wieder rückgängig werden.
Work-Life-Balance
Altmodisch und auch rückschrittlich. Starre Arbeitszeiten, überzogene Pausenzeiten. Nur eine Frage der Zeit, bis Home Office wieder komplett abgeschafft wird.
Karriere/Weiterbildung
Viele und spannende Weiterbildungen. Karriere kann man damit allerdings nicht machen, da die Führungskraft entscheidet, ob Karriere gemacht wird oder nicht.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, allerdings komplett unübersichtlich und die Masse uninteressant. Vergütung mittelmäßig.
Viele Dienstwageninhaber, obwohl dieser überhaupt nicht benötigt wird. Zudem auch sehr schöne und teure Fahrzeuge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch lustig: im Büro muss unbedingt Müll getrennt werden und auf dem Hof wird er zusammen gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Es bröckelt. Unzufrieden und Anspannung ist spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektlos und überhaupt nicht wertgeschätzt. Die Führungsetage baut sich einen eigenen Kosmos. Vorgesetzte haben ihre unproduktiven Lieblinge und decken sie zum Leid der Anderen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter teilweise kalte Räume und im Sommer unerträglich warme Räume. Klimaanlage gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter und Abteilungen. Dazu muss man in der Hierarchie relativ weit oben stehen.
Kommunikation
Geht auch komplett verloren. Man wird mit Briefen und Post überhäuft und verliert den kompletten Überblick.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, aber nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch teilweise viele sinnfreie Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alea BurkardPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und offen zu schildern. Gerade in Phasen mit vielen Veränderungen ist es nachvollziehbar, dass Unsicherheiten entstehen und Entwicklungen kritisch wahrgenommen werden. Auch wenn die Bewertung weniger gut ausfällt, sind genau solche Rückmeldungen für uns wichtig, um Stimmungen, Wahrnehmungen und konkrete Probleme besser verstehen zu können.
Man merkt deutlich, dass dich vor allem die Entwicklungen der letzten Zeit, die Veränderungen im Zuge des Verkaufs sowie Themen wie Führung, Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung stark beschäftigen. Dass dadurch Verunsicherung, Anspannung und Frust entstehen, nehmen wir sehr ernst. Der Eindruck einer zunehmenden Ungleichbehandlung oder Distanz zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist ein sensibles Thema, das wir aufmerksam betrachten möchten. Auch wenn Maßnahmen, Formate oder Angebote teilweise rollen- oder funktionsabhängig sind, ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gesehen, informiert und fair behandelt fühlen.
Positiv ist, dass du trotz allem auch Bereiche benennst, die du weiterhin als gut erlebst, etwa die interessanten Aufgaben, die Weiterbildungsangebote oder einzelne Rahmenbedingungen. Das zeigt, dass dir das Unternehmen nicht egal ist, sondern du dir eine bessere Entwicklung wünschst.
Da du aktuell bei uns tätig bist, würden wir sehr gerne den direkten Austausch mit dir suchen, um deine Wahrnehmungen besser zu verstehen und intern einordnen zu können. Bitte melde dich daher gern direkt bei mir unter alea.burkard@rs-group.de oder bei einer anderen Person aus dem HR-Team, der du vertraust. Selbstverständlich behandeln wir ein solches Gespräch vertraulich.
Danke nochmals für deine Offenheit und deine Zeit!
I like my job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Arbeitsbedingungen und ein wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetes Rollenbild, Angst vor jüngeren Generationen bei Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Benefits sollten wahre Benefits sein und keine Augenwischerrei, überdenkt eure interne Kommunikation, mehr Umweltbewusstsein leben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation sollte besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alea BurkardPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche und differenzierte Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Team wohlfühlst, unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen schätzt. Das sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst: Eine moderne Unternehmenskultur lebt vom offenen Dialog und dem Willen, sich weiterzuentwickeln, gerade auch in Bezug auf Rollenbilder, Kommunikation und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten daran, unsere internen Prozesse stetig zu verbessern und nehmen deine Impulse gern mit auf.
Danke für dein Feedback und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Helle Büroräume
Wandel langsam sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise steile Hierarchien und lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Gewohnheiten und Muster erkennen und etwas dagegen tun.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Da kann man sich nicht beschweren. Nette Kollegen, gut ausgestattete Büros, Freiraum bei den Aufgaben…
Image
Das Image hier in der Region wird immer besser, zurecht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 1x pro Woche Homeoffice möglich.
Besser wäre es noch, wenn für Eltern eine bessere Vereinbarkeit mit der Arbeit gegeben wäre - das hängt aktuell stark vom direkten Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Hier können sich andere Unternehmen definitiv eine Scheibe abschneiden. Viele Kurse an der eigenen Akademie. Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ganze Weiterbildungsprogramme und Stipendien.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die Region. Keine konzernweite Regelung für Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt, jedoch nicht abteilungsübergreifend. Auch zwischen den Gesellschaften teilweise schwierig.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, Laptops mit genügend Arbeitsspeicher
Kommunikation
Es gibt eine interne App, in der News und aktuelle Themen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Durch die sehr männerdominante Branche etwas schwierig. Häufig hört man unterirdische Kommentare. Beschwerden werden nicht erst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Hallo liebe:r Angestellte:r,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback!
Es freut uns, dass du die gute Arbeitsatmosphäre, die funktionierende Kommunikation und die vielen Weiterbildungsangebote zu schätzen weißt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, sind für eine ausgeglichene Work-Life-Balance natürlich besonders wichtig.
Deine Anmerkungen bezüglich der Hierarchien und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst und werden diese Themen weiter angehen. Auch die Hinweise zur Gleichberechtigung sind wichtig. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Danke für deine konstruktiven Vorschläge. Wir bleiben dran, uns stetig zu verbessern und freuen uns weiterhin auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mir dir!
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen gegen anständige und verantwortungsvolle Menschen. Mobbern kündigen. Versprechen halten. Anständiger Umgang mit Mitarbeitern. Gerechte Bezahlung für alle
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gleich null
Image
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern spricht sich rum.
Betrug ist noch immer in den Köpfen der Leute.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Dankbarkeit gleich null
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, kommt aber sehr darauf an in welchem Bereich man ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut und Teilweise eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Weder gut noch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an an wen man gerät
Arbeitsbedingungen
Kein neuer Standard. Büros ohne Klima
Kommunikation
Man wird nur belogen
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungsebene noch gering
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es tut uns leid, dass es dir in der R+S Group offensichtlich nicht gefallen hat. Schade, dass du nicht während deiner Zeit im Unternehmen auf uns zugekommen bist, um deine Kritikpunkte zu äußern.
Wir bieten dir hiermit noch einmal ein persönliches Gespräch an, in dem du vielleicht noch etwas konkreter schildern könntest, was genau für dich nicht gepasst hat. Mobbing ist zum Beispiel ein schwerer Vorwurf, dem wir unbedingt nachgehen möchten.
Fairness und Vertrauen sind ebenfalls unglaublich wichtig, auch hier würden wir gerne mehr erfahren. Bei Image, Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Karriere/Weiterbildung gibst du auch jeweils nur einen Punkt. Hierzu hätten wir natürlich Fragen, was du konkret hättest verbessern wollen.
Wir möchten, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen im Unternehmen, dass sie Berufliches und Privates gut vereinbaren können und dass sie ihre ganz persönliche Karriere vorantreiben können. Dabei unterstützen wir jede Einzelne und jeden Einzelnen nach Kräften.
„Man wird nur belogen“, können wir nicht einfach so hinnehmen. Denn Ehrlichkeit ist für uns eine selbstverständliche Tugend. Auch hier sagen wir: Gerne noch mal melden.
Dass du die Aufgaben in der R+S Group als „spannend und abwechslungsreich“ beschreibst, freut uns dagegen sehr. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dürfen sich auch in Zukunft auf interessante Aufträge freuen.
Wir wünschen dir in deinem neuen Job viel Erfolg und auch dort spannende und erfüllende Tätigkeiten. Unser Tipp: Wenn etwas für dich nicht passt, am besten immer gleich persönlich ansprechen und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Beste Grüße
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze Wege
- Arbeitszeit und Möglichkeit private Angelegenheiten kurzfristig zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei ergonomischen Arbeitsmitteln schwierig bis gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Ergonomie und dadurch in zufriedenere und gesündere Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Deinen Punkt der Mitarbeitendengesundheit nehmen wir ernst und wir werden prüfen, welche Maßnahmen in naher Zukunft umsetzbar sind.
Bei konkreten Maßnahmen zur Lösung melde dich gerne bei Christopher.Krause@rs-group.de (Personalabteilung) oder deinem Vorgesetzten.
Beste Grüße
Super Arbeitgeber mit merklichen Optimierungen in den vergangenen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringen und Austausch auf Augenhöhe ist möglich
Mitwirkung an neuen Ideen und Ansätzen ist erwünscht
Generell der Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Prozesse erschweren ab und an noch die Umsetzung. Hier besteht noch Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende noch mehr einbeziehen und Kommunikation ausweiten
Image
Von Pfui zu Hui würde ich mal sagen. Man merkt die neue Führungsweise im Konzern und die Entwicklung der letzten Jahre merklich hinsichtlich der Kultur
Karriere/Weiterbildung
Stipendiate für Studenten und Weiterbildungen werden geboten, Interne Weiterentwicklungsprogramme, deutschlandweit agierendes Unternehmen mit weltweiten Projekten. Wüsste nicht, wo es mehr Chancen gäbe
Gehalt/Benefits
Zuzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Leasing E Bike möglich. Gehalt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonende Projektplanung, nachhaltige Planung und Einkauf. Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Gesellschaften
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite super gerne mit meinen Kollegen zusammen. Wir packen Dinge gemeinsam an und das macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre ganz nett bei den Temperaturen
Kommunikation
Fortschrittlich über eine App ist man gut informiert. Kommunikation ist generell gut.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Viele Frauen in Führungspositionen und handwerklichen Bereichen vertreten.
Interessante Aufgaben
Mitdenken und Mitreden erwünscht. Neue Aufgaben werden geboten und Arbeiten sind vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Du mit der Entwicklung zufrieden bist! Wir arbeiten dauerhaft daran uns weiterhin zu verbessern und Prozesse zu optimieren! Ein guter Umgang, Kommunikation untereinander und der Einbezug von Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung und unser Ziel. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Weiterhin positiver Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und der Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen gelegentlich nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und klarere Prozesse. Kommunikation der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise etwas laut, sonst top.
Image
Positiver Wandel setzt sich fort. In der Öffentlichkeit leider durch die Vergangenheit noch nicht angekommen.
Work-Life-Balance
Absolut vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Erst in extrem Situation, vorher teilweise Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Systeme gelegentlich etwas träge.
Kommunikation
Weiterhin ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Du die R+S Group GmbH in Fulda als ein familiäres, faires und respektvolles Unternehmen einstufst. Wir danken Dir, für deine Mitarbeit und freuen uns, auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Sympathische Kollegen ansonsten hält einen nicht allzu viel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Überstunden
Widerspruch von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Widersprüche beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Schade, dass Dir einige Punkte bei der R+S Group in Fulda nicht zugesagt haben.
Wir möchten und werden unser Potenzial weiter ausschöpfen und freuen uns daher immer über konstruktives Feedback. Konkrete Verbesserungswünsche kannst Du uns also gerne direkt zukommen lassen – am besten an Christopher.Krause@rs-group.de (Personalabteilung).
Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Geht gar nicht Jeder gegen jeden Mobbing an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollten schliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Team der R+S Group
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir sprechen uns entschieden gegen Mobbing aus und setzen uns für ein gelebtes Miteinander in unserem Unternehmen ein.
Es tut uns leid, dass du mit einzelnen Kollegen*innen schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Kritikpunkte sehr ernst und bieten unseren Mitarbeiter*innen jederzeit einen vertrauenswürdigen Ansprechpartner in der Personalabteilung an. Gerne steht dafür unser Kollege Christopher.Krause@rs-group.de zur Verfügung.
Wir wünschen Dir persönlich und beruflich weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.