R+S 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bekomme jeden Morgen problemlos einen Parkplatz (noch kostenfrei). Regelmäßige Events mit Essen und Trinken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmende Zweiklassengesellschaft. Nur Führungskräfte haben Teilhabe an vinci Events, sodass sie auch die Hälfte des Folgearbeitstages bezahlt verschlafen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, frischer und junger Wind, Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird täglich angespannter. Die Vielzahl an Veränderungen erzeugt Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Intransparente und ineffiziente Prozesse des neuen Inhabers führen zu einer deutlichen Mehrbelastung der Mitarbeitenden. Dadurch gehen die in den letzten Jahren erarbeiteten Fortschritte zunehmend verloren.

Image

Hat sich gebessert, könnte aber auch wieder rückgängig werden.

Work-Life-Balance

Altmodisch und auch rückschrittlich. Starre Arbeitszeiten, überzogene Pausenzeiten. Nur eine Frage der Zeit, bis Home Office wieder komplett abgeschafft wird.

Karriere/Weiterbildung

Viele und spannende Weiterbildungen. Karriere kann man damit allerdings nicht machen, da die Führungskraft entscheidet, ob Karriere gemacht wird oder nicht.

Gehalt/Benefits

Viele Benefits, allerdings komplett unübersichtlich und die Masse uninteressant. Vergütung mittelmäßig.
Viele Dienstwageninhaber, obwohl dieser überhaupt nicht benötigt wird. Zudem auch sehr schöne und teure Fahrzeuge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch lustig: im Büro muss unbedingt Müll getrennt werden und auf dem Hof wird er zusammen gekippt.

Kollegenzusammenhalt

Es bröckelt. Unzufrieden und Anspannung ist spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise respektlos und überhaupt nicht wertgeschätzt. Die Führungsetage baut sich einen eigenen Kosmos. Vorgesetzte haben ihre unproduktiven Lieblinge und decken sie zum Leid der Anderen.

Arbeitsbedingungen

Im Winter teilweise kalte Räume und im Sommer unerträglich warme Räume. Klimaanlage gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter und Abteilungen. Dazu muss man in der Hierarchie relativ weit oben stehen.

Kommunikation

Geht auch komplett verloren. Man wird mit Briefen und Post überhäuft und verliert den kompletten Überblick.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben, aber nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz musste ich nie suchen, immer ganz viele frei
mehrere Corporate Benefits zum sparen, würde nie wieder wo arbeiten wollen, wo es das nicht gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer staut sich die Hitze teilweise in den Büros, weil es keine Klima gibt. Oft wird mit Ventilatoren ausgeholfen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist gut, Kollegen sind durchweg hilfsbereit, ich finde für jedes Anliegen den richtigen Ansprechpartner

Image

wird besser mit steigendem Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Überstunden können nach Rücksprache mit meinem Vorgesetzten zeitnah abgefeiert oder aufgespart werden

Karriere/Weiterbildung

gibt's genug Möglichkeiten, wenn intern nichts gefällt, wird eine externe Schulung genehmigt und gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf jeden Fall besser geworden

Arbeitsbedingungen

seit diesem Jahr hat jedes Büro höhenverstellbare Schreibtische. Gibt Essensautomaten, leider sind die Gerichte alle so um die 5€

Kommunikation

interne App + ab und zu wichtige Mailings, schön wäre es, wenn diese auch jeder liest. Einige Mitarbeiter, oft ältere, beschweren sich über fehlende Informationen und lesen die App nicht, selbst schuld

Gleichberechtigung

Denke an dem Mindset einiger Mitarbeiter kann man noch arbeiten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer austauschen gegen anständige und verantwortungsvolle Menschen. Mobbern kündigen. Versprechen halten. Anständiger Umgang mit Mitarbeitern. Gerechte Bezahlung für alle

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gleich null

Image

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern spricht sich rum.
Betrug ist noch immer in den Köpfen der Leute.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende. Dankbarkeit gleich null

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich gegeben

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, kommt aber sehr darauf an in welchem Bereich man ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut und Teilweise eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Weder gut noch schlecht

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an an wen man gerät

Arbeitsbedingungen

Kein neuer Standard. Büros ohne Klima

Kommunikation

Man wird nur belogen

Gleichberechtigung

Frauenquote in Führungsebene noch gering

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe und es gibt immer ein offenes Ohr für einen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl und kann mich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Für die persönliche Weiterentwicklung wird viel getan. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Betreuung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, ich arbeite in einem sehr harmonischen und jungen Team. Man versteht sich auch privat gut.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist gut eingerichtet und alles vorhanden, was man braucht. Gut finde ich, dass nicht zu viele Leute in einem Büro sitzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, wir haben eine eigene Mitarbeiter-App.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Passt alles, man fühlt sich hier wohl.

Image

Wird immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist klasse und wir helfen uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, zuvorkommend und mitarbeiterorientiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne, saubere Büroräume und keine Großraumbüros. Technische Ausstattung ist super.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert größtenteils sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbringen und Austausch auf Augenhöhe ist möglich
Mitwirkung an neuen Ideen und Ansätzen ist erwünscht
Generell der Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Prozesse erschweren ab und an noch die Umsetzung. Hier besteht noch Verbesserungspotential

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende noch mehr einbeziehen und Kommunikation ausweiten

Image

Von Pfui zu Hui würde ich mal sagen. Man merkt die neue Führungsweise im Konzern und die Entwicklung der letzten Jahre merklich hinsichtlich der Kultur

Karriere/Weiterbildung

Stipendiate für Studenten und Weiterbildungen werden geboten, Interne Weiterentwicklungsprogramme, deutschlandweit agierendes Unternehmen mit weltweiten Projekten. Wüsste nicht, wo es mehr Chancen gäbe

Gehalt/Benefits

Zuzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Leasing E Bike möglich. Gehalt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcenschonende Projektplanung, nachhaltige Planung und Einkauf. Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Gesellschaften

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite super gerne mit meinen Kollegen zusammen. Wir packen Dinge gemeinsam an und das macht Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre ganz nett bei den Temperaturen

Kommunikation

Fortschrittlich über eine App ist man gut informiert. Kommunikation ist generell gut.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Viele Frauen in Führungspositionen und handwerklichen Bereichen vertreten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld und der Umgang mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen gelegentlich nicht nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und klarere Prozesse. Kommunikation der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas laut, sonst top.

Image

Positiver Wandel setzt sich fort. In der Öffentlichkeit leider durch die Vergangenheit noch nicht angekommen.

Work-Life-Balance

Absolut vorbildlich.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Erst in extrem Situation, vorher teilweise Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Systeme gelegentlich etwas träge.

Kommunikation

Weiterhin ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht ein komisches Klima. Auch nach der Übernahme durch neue Gesellschafter haftet der negativ behaftete Name an.

Arbeitsatmosphäre

Für eine Firma dieser Größe im Jahr 2020 fühlt es sich an wie in einer überforderten Baufirma in den 90ern. Die Fehler und Baustellen die man in der Vergangenheit gemacht und vernachlässigt hat, hängen dem Image der Firma nach wie vor negativ an. Leider basieren viele Vorurteile auf tatsächlichen Zuständen.

Image

Nahm meiner Empfindung nach in der Corona-Zeit noch mehr ab. Problematische Fehler auf Baustellen, unzuverlässig durchgeführte Montagen und ähnliches tun das übrige.

Work-Life-Balance

Schwierig. Überstunden sind keine Seltenheit sondern erwartete Mehrarbeit. Durch die Willkür mancher Vorgesetzter und/oder persönliche Bevorzugung profitieren nur gewisse Kollegen eine einigermaßen ausgeglichene Work-Life-Balance. Diese Strukturen ziehen sich bedauerlicherweise durch viele Bereiche des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Existiert in Form eines Weiterbildungszentrums, das allerdings auf Deutschkurse für die aus Südosteuropa angeworben Fachkräfte fokussiert zu sein scheint.

Gehalt/Benefits

Auch hier wieder unabhängig von persönlichem Einsatz oder erbrachter Leistung dem Verhältnis zum Vorgesetzten überlassen. Insgesamt unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Mülltrennung existiert, abgesehen von Holz, Metall und Kabelschrott, der sichtbar für Mitarbeiter, Kunden und Passanten auf dem Hauptparkplatz gesammelt wird, nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wie in allen Bereichen des Lebens absolut individuell. Persönlich habe ich das Glück einige sehr nette und aufrechte Arbeitskollegen gefunden zu haben. Bei der Anzahl der Mitarbeiter und vor allem der hohen Fluktuation herrscht aber oft ein sehr oberflächliches Mitaneinander und speziell Kollegen, die schon länger als andere in der Firma aktiv sind, haben leider die Angewohnheit jüngeren Kollegen mit teilweise großer Arroganz zu begegnen. Man wird gerne für blöd verkauft.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu gut. Da man keinen ausreichend guten Nachwuchs reinbekommt, werden (vermeintlich) erfahrene Kollegen anderen bevorzugt und diese nutzen diesen Umstand natürlich auch zum großen Teil aus.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Wie oben schon erwähnt, ist die persönliche Willkür und unfaire Behandlung hier besonders ausgeprägt. Mitarbeiter, die sich nicht in der gewünschten Art und Weise mental und verhaltensbedingt komplett unterordnen, werden systematisch benachteiligt, unter Druck gesetzt, isoliert oder direkt mit frei erfundenem Fehlverhalten belastet. Das bestimmte Vorgesetzte aufgefordert wurden, die Pause nicht mehr zusammen mit der Belegschaft zu verbringen, ist ein weiteres Beispiel für die gewollte Distanz und Arroganz zwischen den verschiedenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Wie im Feld Kommunikation bereits erwähnt: Telefone teilweise kaputt, Stifte werden als Ersatz für abgebrochene Stützen verwendet, auch bei einigen Tastaturen muss man die fehlenden Hochsteller durch Büroutensilien ersetzen. Monitore der Computer sind teilweise nicht höhenverstellbar und müssen durch Kataloge und/oder Bücher hochgestellt werden. Durch die generell veraltete Ausstattung der Büros in vielen Teilen der Gebäude ist eine hohe Staubbelastung der Fall. Auch Schimmel ist in der Vergangenheit bereits an den Wänden einiger Räumlichkeiten aufgetreten. Im Erdbereich einiger Blumenkübel, die der Dekoration dienen, wachsen teilweise Pilze. Insgesamt sind die ergonomischen Verhältnisse stark unzureichend. Wie die Verhältnisse für die größtenteils ausländischen Mitarbeiter auf den Baustellen sein müssen, kann ich nur mutmaßen.

Kommunikation

Abteilungsunabhängig. Aus eigener Erfahrung konnte ich allerdings feststellen, dass Telefonanalagen z.T. veraltet, verschmutzt, beschädigt oder technisch oft fehlerhaft sind. Abgesehen von der Hardware, deren Probleme leider auch viee PCs betreffen, funktioniert auch die zwischenmenschliche Kommunikation bzw. hier explizit zu erwähnen die Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter/Kollegen schlecht bis gar nicht. Termine zu wichtigen Baubesprechungen oder auch Termine mit Kunden vor Ort werden oft nur unzureichend vorbereitet und die ohnehin gestressten Kollegen damit doppelt belastet.

Gleichberechtigung

Quasi der Anschluss zu "Vorgesetztenverhalten". Da kein Betriebsrat vorhanden ist, was sowieso in einem Unternehmen dieser Größe nicht der Fall sein dürfte, können Mitarbeiter sich nur bedingt gegen die existierende Willkür wehren.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und stets hilfsbereit. Angenehmes Arbeitsklima.

Image

Man merkt eine deutliche Verbesserung. Der Ruf in der Region wächst zunehmend.

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Monaten sehr viel getan. Mit Absprache sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Es wird immer mehr auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bei guter Leistung gegeben. Über eigene Akademie ist ein großes Angebot An Weiterbildungen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Fair und passend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Verantwortung nimmt das Unternehmen sehr ernst, hier werden viele wohltätige Aktionen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt mit Sicherheit auf die Abteilung an, in der man arbeitet, aber insgesamt Erhält man immer Unterstützung, wenn man sie braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist unterschiedlichen Alters. Alle Altersklassen willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Super entspannt und vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Ich gehe gerne zur Arbeit und bin rundum zufrieden dank fairer Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Noch Luft nach oben, man merkt allerdings eine deutliche Verbesserung zu den Vorjahren.

Gleichberechtigung

Alles Prima.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht ein sehr gutes und ausgewogenes Verhältnis – generell ist die ganze Atmosphäre recht angenehm. Man kann miteinander gut kommunizieren und sich fachlich austauschen. Die Kollegen stehen immer hilfreich zur Seite und nehmen sich Zeit etwas zu erklären

Image

Das Image wird unberechtigt schlecht geredet. Ich kann zu Fehlern und Fehlentscheidungen aus der Vergangenheit wenig sagen, aber ich bin zu aktuellem Zeitpunkt sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Die Devise ist hier, ein eigenes Bild machen ist besser, als auf andere zu hören.

Work-Life-Balance

Das Wort "Work-Life-Balance" wird hier relativ groß geschrieben. Flexibilität bei der Arbeit ist heutzutage ein großer Punkt den man in einem großen Unternehmen meiner Meinung nach erwarten kann. Die R+S bietet verschiedene Möglichkeiten an, dieser Flexibilität entgegen zu kommen. Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, ein kleines Gleitzeitsystem im Bereich der Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Durch das hausinterne Weiterbildungszentrum wird es den Mitarbeitern ermöglicht in sämtliche Richtungen Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren. Auch externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt. Förderung wird hier groß geschrieben! Ich durfte bereits in meinem ersten Jahr zwei Weiterbildungen antreten.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich meist fair. Es gibt immer mal wieder Ausnahmen im Unternehmen, aber wo gibt es die nicht. Mit meinen Linienvorgesetzten bin ich mehr als zufrieden. Es wird auf Wünsche und Anliegen eingegangen, man fühlt sich verstanden und abgeholt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe bisher eigentlich nur Positives erlebt. Arbeit und Leistungen werden anerkannt und man begegnet sich in unserer Abteilung auf Augenhöhe! Es sind flache Hierarchien, was mir von Anfang an gut gefallen hat.

Gehalt/Benefits

Wenn man gute Leistung bringt, wird das dementsprechend honoriert. Das Unternehmen führt jährlichen Mitarbeitergespräche, welche es ermöglichen über Leistungen und Anpassungen mit den Vorgesetzten zu sprechen.

Interessante Aufgaben