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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wurde allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, Transparente, marktgerechte Gehaltsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Wie auf Baustelle üblich.

Image

Nicht besonders Gut.

Work-Life-Balance

Montage, 4-Tage-Woche. Geht schon, wenn man sich arrangiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt musste "erpesst" werden, mit Kündigungsdrohung. Und auch dieses Gehalt war immer noch wesentlich niedriger als das, was möglich gewesen wäre. Aber nachher ist man schlauer.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den wäre es garnicht gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja... Die "Alten" werden auf Montage geschickt, die "Jungen" dürfen in der Umgebung arbeiten. Nicht ganz fair, nicht ganz fein.

Vorgesetztenverhalten

Vertrösten, abwälzen, runtermachen.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste war da.Doppelcontainer für die Bauleitung,PC, Diensthandy, WLAN / Internet über LTE-Box. Privatnutzung verboten. Fahrzeug mit 75PS, für Kurzstrecke o.k., aber damit 630km nach Hause fahren am Wochenende?

Kommunikation

Desaströs. Wenn man als einziger von der Firma eine Baustelle 600 km vom Firmensitz führt, und alles nur über Kollegen erfährt...

Gleichberechtigung

Kein großes Thema, da Mädels auf der Baustelle eher selten sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren schon interessant, wenn man Mio-Baustellen alleine abwickeln darf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte hier meinen Vorgesetzten grüßen und dem tollen Team danken :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Buschfunk nervt einfach tierisch...

Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltsgefüge sollte überdacht werden und dabei muss auch mehr an die aktuelle Belegschaft gedacht werden.
Hybrid-/Elektrofahrzeuge im Fuhrpark aufnehmen und vielleicht in Richtung Erneuerbare Energien gehen (Moderner Elektrokonzern).

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich erstmal im Team eingefunden hat macht es Spaß, jedoch ist aller Anfang schwierig.

Image

Das Image des Unternehmen am Standort hat extrem gelitten, jedoch bemüht man sich mitlerweile etwas daran zu Ändern. Ob es funktioniert sei dahingestellt.

Wenn man sich mit Kollegen anderer Unternehmen unterhält wird man gefragt, wie man hier nur arbeiten kann. Dann muss man denen immer sagen, dass es gar nicht so schlecht ist und man sich hier wohlfühlen kann.

Work-Life-Balance

Das ist extrem Abhängig davon, in welcher Position man tätig ist und wieviel man geben möchte. Einige müssen ständig erreichbar sein und andere schotten sich vollkommen ab.
30 Urlaubstage sind angemessen und es wird immer versucht jedem seinen Wunsch-Urlaub zu ermöglichen. Dies ist aber wieder Abteilungsabhängig. Überstunden wachsen und können auf Grund der guten Auftragslage schwer abgebaut werden.

Aber das ganze Thema ist immer ein Geben und ein Nehmen abhängig vom Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt einige Sozialleistungen und "Benefits", welche jedoch auf dem zweiten Blick doch nicht super sind.
An unserem Standort gibt es extreme Gehaltsunterschiede und es wird nicht wirklich auf die Leistung, Verantwortung etc. geschaut. Neue Mitarbeiter bekommen einen vernünpftiges Gehalt, jedoch sind die Anpassungen für Mitarbeiter, welche schon ewig dabei sind, nicht sonderlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider garnicht vorhanden.

Es gibt weder Solaranlagen auf dem Dach, geschweige denn (für Kunden und Mitarbeiter Kostenlose) E-Ladesäulen vor der Tür. Im Fuhrpark hat noch niemand von Elektro- und Hybridfahrzeuge gehört. Selbst Neuwagen sind weiterhin Diesel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist gut und fair, jedoch gibt es immer wieder Situationen mit anderen Kollegen, welche Verbesserungswürdig sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist recht hoch und von denen älteren Herrn kann sich niemand wirklich beschweren. Die junge Generation muss sich erst ewig beweisen bis diese ernst genommen wird.

Der Umgang ist meist respaktvoll, jedoch fühlen sich manche alten Hasen dadurch unfehlbar.

Vorgesetztenverhalten

"Es jibt sone und solche, und dan jibt es noch janz andre, aba dit sind die Schlimmstn."

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung, jedoch ist dies wieder Positions- und Abteilungsabhängig.
Es kann nicht sein, dass es so gut wie keine eigenen Monteure mehr gibt und alles mit Subunternehmen durchgeführt wird. Ein Bauleiter kann nicht auf 5 Hochzeiten gleichzeitig tanzen, das geht irgendwann in die Hose.

Das Arbeitsmaterial und Werkzeug sind teilweise noch veraltet und der Wechsel zu Neuem ist im Gange, jedoch muss für jede Freigabe hart gekämpft und diskutiert werden.

Kommunikation

Was ist Kommunikation?
Die Kommunikation ist abgesehen von den, manchmal sehr häufig stattfindenden, Raucherpausen zwischen den Firmen des Standortes so gut wie nicht gegeben.
Interne Zickereien und absichtliches Zurückhalten von Informationen sind nicht förderlich für ein gutes Zusammenarbeiten.

Vor Corona gab es in bestimmten Teams regelmäßige Meetings, jedoch ist das extrem Mau geworden.

Gleichberechtigung

Ach männlich, weiblich, das sind doch bürgerliche Kategorien.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein paar Routinen, jedoch stellt man sich jeden Tag neuen Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter gewerklich und kaufmännisch arbeiten immer Hand in Hand. Eine schnelle Kommunikation untereinander ist jederzeit möglich !

Verbesserungsvorschläge

Überlegungen, gerade zur Pandemiezeit die freiwillige Sonderzahlung nicht zu halbieren ! - Das tut gerade der Moral der Aussenmitarbeiter nicht gut ! Diese sind tagtäglich mit Kunden in Berührung und erledigen ihre Jobs auch in schwierigen Zeiten !

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen und teamorientiertes arbeiten

Image

Es gibt immer wieder mal Gerüchte - im Ganzen jedoch gut !

Work-Life-Balance

es gibt halt auch mal Tage, da muss die Arbeit fertig werden ....

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

pünktliche und manchmal überpünkliche Gehälterzahlungen seit Jahren !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird Groß geschrieben - so wie es halt in einer Firma möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

besser als in manch anderer Firma !

Umgang mit älteren Kollegen

Bilden einen wichtigen Teil der Firma.

Vorgesetztenverhalten

es ist immer ein geben und nehmen ! aber ein offenes Ohr gibt es immer !

Kommunikation

es besteht für jeden Mitarbeiter jede Tür offen - ist sie geschlossen hat es einen Grund !

Gleichberechtigung

Auf jeder Ebene der Firma respektvolles Miteinander !

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche - den Fähigkeiten entsprechende Aufgabenverteilung !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, tolle Kollegen, ehrliche Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Buschfunk der einen verunsichert

Verbesserungsvorschläge

Etwas gegen das schlechte Image unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeiten mit und untereinander

Image

Das Image ist schlechte als die Realität. Aber wird auch durch schlechte Bewertungen falsch dargestellt, schade

Work-Life-Balance

Freiräume gibt es, könnten aber mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich kann nur sagen, das mein Gehalt immer pünktlich kommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Sauberkeit geachtet, Mülltrennung usw.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen, nicht zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Respekt wird in dieser Niederlassung deffinitiv hoch angesetzt, nicht nur zu den Älteren

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, Verständnis für Probleme und mögliche Unterstützung ist jederzeit gegeben, man muss nur fragen

Arbeitsbedingungen

Naja könnten manchmal besser sein, ist halt Bau

Kommunikation

So wie man es sich untereinander vorstellt. Jeder hilft den anderen und informiert innerhalb der Niederlassung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt am Standort und der gute Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Informationen vom Mutterhaus. Nur über App möglich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation aus Fulda, mehr Infos
Bessere Arbeitskleidung

Arbeitsatmosphäre

Ich kann diese Fake-Bewertungen von angeblichen Mitarbeitern nicht nachvollziehen. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und stets hilfsbereit. Es besteht ein angenehmes Arbeitsklima, da kann man nicht meckern.

Image

Durch diese Fake-Bewertungen wird das Unternehmen leider schlechter dargestellt, ich weiß gar nicht warum

Work-Life-Balance

Schwierig da auf der Baustelle das nicht wirklich umsetzbar ist

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt, da gibts nicht zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit meinen Kollegen ist gut. Könnten gerne mehr sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nichts zu meckern, alle Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Das Werkzeug könnte auf jeden Fall besser sein. Die Maschienen von Würth taugen nichts.

Kommunikation

Innerhalb des Standort gut, aus der Zentrale zu wenig

Gleichberechtigung

Jeder darf seine Meinung sagen

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit ist hier immer gegeben. Es gibt es viele tolle Projekte und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Pünktliche Gehaltszahlung. Kollegialer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Zentrale Fulda an die einzelnen Standorte. Zentral gesteuerte Fortbildungsmaßnahmen. Daher teilweise sehr unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten für Bau- und Projektleiter. Eine gerechte Überstundenregelung wäre wünschenswert. Beteiligungen von Monteuren am Projekterfolg, um die Motivation zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Klare Hierarchien in der Unternehmensstruktur. Aufgabenfelder sind eindeutig definiert.

Image

Leider ist die Aussendarstellung nicht immer so gut, da einge Mitarbeiter schlecht über die Firma reden. Dies kann ich so nicht nachvollziehen und bestätigen, als langjähriger Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten müssten deutlich flexibler sein. Fairer Umgang bezüglich Urlaub. Alle Mitarbeiter erhalten gleichberechtigt 30 Tage Erholungsurlaub. Das machen viele andere Firmen nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei offenen Fragen oder benötigter Hilfe stehen die Kollegen und Vorgesetzten gerne fachkundig und tatkräftig zur Seite. Auch hier muss angemerkt werden: Einfach nur mal fragen..........

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung und Fachkompetenz älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird sehr gerne zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen haben immer für alle Probleme ein offenes Ohr. Wäre schön, wenn diese Punkte auch ehrlich angesprochen würden (nicht nur im Flurfunk, das würde viele Reibereien vermeiden).

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch Luft nach oben. Der Maschinenpark dürfte gerne mit besseren Werkzeugen und Maschinen ausgestattet sein. Nicht immer nur Würth. Es sollten mehr Fahrzeuge auch individuell zur Verfügung gestellt werden.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Man bekommt alle notwendigen Informationen und Werkzeuge, wenn man nur fragt……….(kommt nicht automatisch von alleine)

Gehalt/Benefits

Entsprechend der Fachkompetenzen kann ein adäquater Lohn gefordert werden. Dieser wird auch bezahlt und zwar immer sehr pünktlich. Lohnempfänger und kaufmännische Angestellte bekommen jede Überminute bezahlt oder als Freizeitausgleich. Bei den Bau- und Projektleitern ist dies nicht der Fall, obwohl es eigentlich usus sein sollte.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Baustellen, mit unterschiedlichen Techniken.
Im Schul-, Industrie- und Wohnungsbau.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

eine normale kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ok aber von oben wird gebrülltoft n und viel druck ausgeübt

Image

in lübeck kein guter ruf und man weiß auch warum das so ist

Work-Life-Balance

wegen der zeiterfassung ok

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

ganz gut weil alle im gleichen boot sitzen und unter den gleichen dingen leiden

Umgang mit älteren Kollegen

genauso schlecht wie mit jüngeren

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok

Kommunikation

siehe oben

Gleichberechtigung

monteure und ihre meinungen werden nicht richtig respektiert

Interessante Aufgaben

sie projekte sind ganz interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung, deutlich verbesserte Betreuung der Auszubildenden in den letzten Jahren,

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kundenbasis

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, bis in den privaten Bereich hinein

Image

sind in der Umgebung noch zu wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nicht schlecht, nach oben ist noch Luft.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung ist immer gewährleistet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten sollst du treiben, damit die Jungen gerade bleiben :-), alles Bestens

Vorgesetztenverhalten

auch hier wird Klartext geredet, der eigene Standpunkt wird auch angehört

Arbeitsbedingungen

da ist auch jeder selbst gefordert, die Firma stellt alles Notwendige bereit

Kommunikation

es wird Klartext geredet, im Guten wie im Schlechten

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

wie immer im Handwerk sind neue Aufgaben entweder eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Kollegen zu realisieren, langweilig wird es nicht.