79 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kommunikation
-//-
mehr schulungen
Die Azubiw, Ausbilder & Büroleute
Man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt ist auch sehr niedrig
Man macht andere fertig .... es tuen sich Leute zusammen und machen einen fertig sobald er nicht sofort alle kapiert
Mit vielen nicht auszuhalten
~
Gibt es nicht
Man hört es am Anfang aber dazu wird es nie kommen
Leider zu wenig Gehalt
~
Gibt ein paar aber selbst die fallen dir in den Rücken
Fallen dir alle in den Rücken
Relativ
Sehr schlecht
Sehr schlecht leider
Man wird runter gemacht und kriegt nicjt mal Die Zeit dazu es zu lernen
Meistens immer das selbe
Leider nichts mehr.habe sämtliches Vertrauen verloren
Mittlerweile fast alles
Den MA schätzen
Nicht ohne Grund gibt es so eine hohe Fluktuation
unterirdisch
Gehaltserhöhung immer abgelehnt
Messer im Rücken trifft es am Besten
alte Möbel,PCs auf Katalogen,keine Klimaanlage,nur billige Arbeitsmittel
Nix
Es wurde nur eine E-Mail abgegeben.
Desinfektionsmittel herausgeben
Du bist auf dich allein gestellt
Habe nix gutes gehört während meiner Laufzeit. Am Anfang heißt es alles gut, aber das ist nur blenderei.
Die Baustellen müssen fertig werden.
Wird viel versprochen aber nix getan!
Habe von einem Bauleiter gehört der nur 10,5€ bekommt.... das ist miese Ausbeute!
Es werden Kollegen in Serbien ausgebildet und nach Deutschland für wenig Lohn hergeholt.
Ist eigentlich uninteressant.
Man kann es nur wiederholen...
Auf die wird etwas Rücksicht genommen.
Wenn die Arbeit stimmt sonst, kann es passieren das man schnell gekündigt wird.
Kein Interesse für die unteren Kollegen.
Nur das nötigste. 100€ Weihnachtsgeld und keine Weihnachtsfeier!
Wie schon erwähnt du bist auf dich allein gestellt
Alles werden gleich schlecht behandelt.
Sehr schöne Baustellen!
Das man mit jedem ins Gespräch kommt, da man gefragt wird, wie man dort überhaupt arbeiten kann
Ständiger Druck, teilweise unehrliche Kollegen, die Lüge von Respekt gegenüber den Angestellten, gezieltes heraus ekeln von Kollegen durch Führungskräfte und die Fehler von früher, die heute noch ausgebadet werden. Es wird an jeder Ecke gespart. Sei es an der Ausstattung der Autos, am Werkzeug oder den Telefonen bzw der IT generell. Das beste Beispiel ist, die Telefone werden mit Stiften hochgestellt und um den Monitor höher zu bekommen müssen alte Kataloge herhalten
Anfangen Gewinne zu erzielen, damit das Management endlich den Druck rausnimmt und man mal zur Ruhe kommt
Die Arbeitsatmosphäre ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Es gibt einige „gute“ Bereiche, mindestens jedoch ebenso viele schlechte
Das Image wird von ehemaligen Kollegen schlecht gemacht. Aber auch von denen, die noch dort arbeiten. Viele reden es sich schön, da sie keine Lust haben, aus Fulda und Umgebung ins Rhein Main Gebiet pendeln zu müssen
Man versucht auf modern zu machen, wird am Ende aber blöd angeschaut, wenn man mal früher weg muss. Flexible Arbeitszeiten sind von 7-16 oder 8-17 Uhr. Freitags darf man, wenn man nicht in einem Bereich arbeitet der immer besetzt sein muss, auch ab 15 Uhr das Schiff verlassen.
Weiterbildung? DIE Lachnummer überhaupt...
Gehalt kann gut sein, wenn man gut verhandelt. Ich habe zwischendurch ein paar mal überlegt zu Kündigen, mich neu zu bewerben um ein besseres Gehalt verhandeln zu können. Ansonsten gibt Es keine Strukturen oder ähnliches. Jeder macht wie er es will...genauso wie mit dem Thema „Weihnachtsgeld“ oder Urlaubsgeld...ein reines Chaos. Weihnachtsgeld kann auch mal mit 50€ schon sehr wertschätzend ausfallen.
0815 Standard
Zusammenhalt geht. Es gibt genug, die an ihrem Stuhl festhalten und die Schuld immer den anderen zuschieben.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist generell in Ordnung. Jedoch sind die Arbeitsbedingungen wie höhenverstellbare Schreibtische oder ordentliche Stühle nicht vorhanden. Die Baucontainer machen da nichts besser...Equipment aus den 90ern eben....
Stark unterschiedlich. Aber an die muss man sich generell eh nicht gewöhnen, da die alle auf einem Schleudersitz hocken. Die, die sich festgekrallt haben sind keine wirklichen Führungskräfte, da sie selbst noch Projekte mit abwickeln und gar nicht zum führen kommen oder nicht führen wollen
Druck, druck, druck. Man fühlt sich wie eine Kartoffel in einem Schnellkochtopf....ständige Fluktuation auf jeder Ebene macht die Projektabwicklung nicht angenehmer.
Eine reine Katastrophe. Schlichtweg nicht vorhanden. Man erfährt alle Unternehmensneuigkeiten vorab von Lieferanten oder aus der Zeitung...
Kommt auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Aber das ist bei anderen Unternehmen auch so...
Auf die Mitarbeiter eingehen und sie nicht vergraulen
Unter den Kollegen gut, ansonsten viel Druck von den Vorgesetzten und vom Vorstand
Sehr negativ
Kurzfristiger Urlaub war möglich ,
Gleitzeit nicht in allen Bereichen ( entweder einheitlich für alle oder gar nicht )
Kommt drauf an in welchen Bereichen.
- Im Großen und Ganzen super
- aber auch teilweise gegeneinander anstatt miteinander arbeiten
Unterschiedlich , wahrscheinlich je nach Laune
- Teilweise alte PC‘s (wenn man anfängt muss man kämpfen um etwas neues zu bekommen)
- andere Techniken (Scanner...) veraltet
- IT (lange Wartezeiten, wenn überhaupt mal erreichbar und nur mittelmäßige Erfolgsqoute)
- Monatliche Strukturänderungen und Umbauphasen
- usw.
Flurfunk die beste Quelle um neue Dinge zu erfahren , keine Informationen von Vorgesetzten oder anderen.
Könnte besser sein...
Gehalt war pünktlich
urlaubszeiten und vergütung sind in ordnung. könnte alles mehr sein aber es geht klar
man interessiert sich nicht wirklich für seine Leute und das ist schlecht. man setzt eher auf ausländische "fachkräfte" anstatt seine selbst ausgebildeten Fachkräfte zu behalten.
mehr Respekt den azubis gegenüber!
man wird ständig von allen blöd gemacht und gute leistungen werden niemals belohnt
man kann aufsteigen aber dafür verkauft man seine Seele und Freizeit
Arbeitszeiten waren gut. 40h in der woche, manchmal mehr aber das war kein problem
kein gutes Gehalt aber auch kein Schlechtes.
wenn man mal einen Ausbilder hatte, waren sie eher mäßig
es hat je nach Team unterschiedlich spaß gemacht
ich musste viele Aufgaben erledigen auf die andere einfach keinen Bock hatten ganz egal ob ich was lerne oder nicht
es gab viele verschiedene tätigkeiten und ich konnte viel lernen.
man wird behandelt wie müll von den meisten aber es gibt immer ausnahmen.
Das Geld wird gut eingeteilt und man wird für gutes arbeiten belohnt man hat einen Firmen Auto Azubis die einen unterstützen
Führung ist durcheinander mehr Struktur und man weiß nicht an wenn man sich wenden muss
Mehr mit zusammen reden und zusammen entscheiden
Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt kam immer pünktlich.
Das ist so viel.. Man arbeitet lieber an einem guten Image über die lokalen Medien, anstatt dieses Mal an den Arbeitnehmern auszuleben.
Diese Firma hat ein so riesiges Potential. Man sollte viel eher mal dem vorhandenen, teil‘s sehr guten Personal entgegen kommen, anstatt immer mehr und mehr Leute zu holen, die gar nicht wissen, was sie da machen.
Als Auszubildener wird man ausgenutzt. Magere Vergütung, mit der man sich ein Auto leisten MUSS. Man wird von der Bautrupp‘s, mit denen man arbeiten muss, quasi abgelehnt. Das führt dazu, das man quasi NULL lernt.
Durchweg negativ.
Nicht vorhanden. 12 Stunden schufften war angesagt, dazu noch An-/ & Abfahrt. Einzig gute: Urlaubsanträge konnte man sogar einen Tag vorher abgeben.
Vorhanden. Möchte aber nicht wissen zu welchem Preis.
Kein Kommentar. Ganz ganz untere Etage.
Soweit nichts negatives aufgefallen.
Einige Kollegen waren sehr offen, die meisten eigentlich schlecht gelaunt, was sie auch zeigten.
Wurde nicht allzu sehr drauf geachtet.
Miserabel. Bau-Leiter benahmen sich in der Regal unter aller Sau, herablassend und verachtend. Natürlich gab es 2-3 Ausnahmen, die wirklich gute Arbeit leistenden und dazu auch noch freundlich waren. Aber eben die Ausnahme.
Mies. Diese Firma hat ein so riesiges Potential und trotzdem muss man sich Arbeitsmaterialien unter einander teilen, die teilweise Schrott waren.
Nicht vorhanden. Will man wen aus der Führungsetage oder aus dem Personalbüro erreichen, hat man selten Erfolg.
Unter Kollegen gleichen Standes ja.
Die waren durchaus gegeben. Immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben.
Nix
Zu vieles
Mitarbeitergewinnung
Faires Gehalt Zahlen
Mitarbeiterfeste
Weihnachtsgeld und net nur paar Euro Brutto
Chefs sollten netter zu Mitarbeiter sein
Lästern unter Kollegen normal
Viele Rennen weg
Das läuft
2 Jahre da keine Weiterbildungsangebote bekommen trotz Versprechen
Wer glaubt hier wird gut gezahlt träumt. Erhöhungen bekommt man nur wenn der NL in der Niederlassung Lust hat. Chefs prahlen teilweise wie toll sie verdienen.
Unter ein paar Ja aber nicht im ganzen
Fragt nach einer Gehaltserhöhung wird nur abgewimmelt wäre in Klärung kommt nix
Man fragt als und nix passiert traurig so rennen die Leute weg.
Büro gleicht einer Secondhand Abteilung im Irak
Bei mehrmaligen auf die Füße treten könnte es klappen
So verdient kununu Geld.