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Jetzt Profil vervollständigen103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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gar nichts, einfach nur Lustig was hier passiert! F+P schafft sich selbst ab. Gute Leute werden entfernt, schlechte behalten und sogar noch befördert, man darf als Führungskraft und Vorbild auch Sockfuss und mit Hoodie im Büro rumlaufen, Kollegen mobben, beleidigen, Blödsinn reden und Kollegen/*innnen denunzieren ohne Konsequenzen. Eine komplette Abteilung wird hoch defizitär weiterbeschäftigt nur weil es zu teuer ist die faulen Kollegen rauszuwerfen, F+P ist tatsächlich eine Sozialeinrichtung die allen das Geld hinterherwirft und in den Allerwertesten schiebt.
ALLES!
Vielleicht wäre es angebracht mal etwas Professionalität an den Tag zu legen. Man sollte sich von Demagogen, hinterf***igen Mitarbeitern und dieser hinterlistigen Personalreferentin trennen...
Geht so...wenn man auf hinterf***ige Menschen steht... Lug, Betrug und Schwindel stehen auf der Tagesordnung ganz weit oben. die Zwei Abteilungen gönnen sich gar nichts, legen sich gegenseitig Steine in den Weg und belkämpfen sich anstatt zusammen zu Arbeiten.
da kann man einfach nichts mehr zu sagen...unterirdisch!
nicht vorhanden
Die schieben den Leuten das Geld in den Hintern...F+P zahlt mehr als alle anderen Firmen! Wer abgreifen will, ist hier genau richtig. Hier werden die Böcke zu Gärtnern gemacht.
War auf einem guten Weg, gab mal 2 die etwas verändern wollten, seit die gegangen worden sind, passiert in der Richtung überhaupt nichts mehr.
Alle Mitarbeiter gegen die Führungskräfte, bloß nichts tun fürs Geld, immer mehr verlangen, immer weniger dafür tun und dann auch noch die Klappe aufreißen...schämt euch! (Bei einem GF ist das "gegen die Führungskräfte" aber auch genau das richtige)
Seitens der Group nur hohle Phrasen und keine "echten" Menschen...besondere Inkompetenz wird gefördert (und zum GF gemacht) 3 Geschäftsführer für diesen Laden zu beschäftigen ist einfach lächerlich! Die beiden Herren davor, wussten wenigstens was sie tun und wollten etwas mit dem Unternehmen erreichen!
tolles Gebäude, tolle Halle, nun leider alles fast leer durch falsche Entscheidungen der Group und falschen Verhaltens eines Geschäftsführers.
Hinterm Rücken ist die Kommunikation großartig, ins Gesicht traut sich keiner etwas zu sagen. Direkte Kommunikation und ehrliche Antworten gibt es schon seit Anfang letzten Jahres nicht mehr!
Gab genug spannende Projekte, wurden alle boykottiert, man hätte ja arbeiten müssen. Jeder sucht sich das aus, was er will, was nicht passt wird gnadenlos versenkt.
Nix mehr
Der Urlaubsanspruch wird bei nichteinsatz eigenmächtig verrechnet
Telefonisch erreichbar sein
Ein platzhalter um nicht vom JobCenter drangsaliert zu werden! Es gibt schlimmere Leihfirmen als Franke + Pahl, soviel positives kann ich sagen. Corona kahm und alle die nicht eine zu hohe Abfindung hätten bekommen müssen sind rausgeworfen worden nicht nur Leiharbeiter auch Disponenten....0,5 jahre später dann das geheule "Wir brauchen Sie" hatte damals verzichtet und mich für ein Jahr woanders Fest anstellen lassen, seit dem gibts für mich Leiharbeit nur im Notfall und der dauert jetzt leider schon fast 1 Jahr an....soviel zum Fachkräftemangel.
Alles was oben nicht unter Gut steht.
Sinnlos...doch halt...vernünftiges Schuhwerk...was nützt es der Firma wenn der Arbeitnehmer nach 2 Wochen Arbeit zum Arzt muss und sich krankschreiben lassen muss weil er nicht mehr laufen kann... Wird nicht passieren...."Wir geben ja 25€ für selbst beschaffte Schuhe dazu"...Schauen Sie mal in die Kataloge für anständige Arbeitsschuhe von z.b. Atlas oder Uvex....50€? Keine Chance! Die Leihfirma könnte sich vom Kunden wo der Einsatz stattfindet die Summe für anständige Schuhe zurück holen...tut sich wahrscheinlich auch, aber das fließt dann in die Gewinnmage :D!
Keiner der genannten Kriterien wird erfüllt.
Das ist in der Leiharbeit ein Vergleich zwischen Misthaufen....sehen nicht alle gleich aus und stinken nicht alle gleich aber es bleiben Misthaufen. Leiharbeit ist nur gut um nicht arbeitslos sein zu müssen und in dieser Zeit sollte man sich nach einer anständigen Festanstellung umsehen.
Jeh nach Einsatz unterschiedlich
Nein
Gehalt wird relativ pünktlich aber auf 2 mal im Monat aufgeteilt gezahlt. Für die anderen Kriterien ein klares nein, nein und nochmal nein.
ich wähle ca. die Mitte bei den Sternen, da ich darüber nichts aussagen kann.
Das einzige, das in der Leiharbeit funktioniert und natürlich nur unter den Leiharbeitnehmern.
Wer alt ist und nicht schon Jahrzehnte in der Leiharbeit, der ist bei der nächsten Gelegenheit raus. Der Firma ist prinzipiell das Alter egal. Nur die hohen Abfindungssummen hindern Firmen daran jemanden zu entlassen, unabhängig vom alter, aber logischerweise sind es die Älteren die länger dabei sind.
Bei Konflikten kann man sich auch gleich einen neuen Arbeitgeber suchen, man landet auf der Abschussliste. Ich für meinen Teil scheue das aber nicht, man sollte sich nicht alles gefallen lassen.
Leider spart jede Personaldienstleister Firma an den Arbeitsschuhen, man kann sie nach erhalt direkt in den Müll werfen, wenn man 2 Wochen später noch gehen können möchte.
Findet nicht statt.
Ich will das an dieser Stelle mal hoffen, wissen kann ich es nicht.
Man wird gefragt, ob man einen Einsatz macht oder ihn bei der Firma, die ja Kunde ist, ablehnt. Ablehnen wird nur geduldet, wenn es einen alternativen Einsatz gibt, was eher selten der Fall ist. Ist also genau so schlimm wie bei einem Job-Center, man hat nicht wirklich eine Wahl es wird einem nur vorgegaukelt. Tätigkeiten Aussuchen ist quasi unmöglich man kann sich nur mit Glück zwischen 2 Einsätzen entscheiden aber immerhin etwas.
Einige Strukturen sind veraltet bzw. könnten effizienter gestaltet werden
Nicht mehr zu retten!
Stress + Druck
War mal hervorragend, inzwischen wenig von übrig.
Fremdwort
Kein Urteil
Gehalt gut, sonst eher mau
Null
Untereinder versucht man das Schlimmste abzufedern.
Werden gerade rausgedrängt.
Mies
Je nach Aufgabe.
Sehr dünn.
Kein Urteil.
Waren genug da, aber der Spaß ist abhanden gekommen.
Es verändert sich viel und die Firma wird wieder stärker. Ich hab es hier echt gut und fühle mich wohl in meinem Team
Manchmal wünscht man sich das manche Leute einfach gehen oder ruhig sind damit es besser wird und wir endlich Ruhe haben
Wir brauchen mehr Kollegen die auch wirklich helfen können und wollen und ab und an mehr Teamgeist in allen Bereichen wäre schön
Es wird immer besser, die Nörgler sollten nur mal arbeiten statt nörgeln, mehr Teamgeist
Leider nicht wie es sein sollte, verstehe ich aber nicht, fühle mich hier wohl!
Flexibilität pur, verschiedene Arbeitszeiten werden angeboten
Lehrgänge, Schulungen, Weiterbildung, einige Kollegen machen jetzt ihren Meister und wer etwas machen möchte, darf es auch meistens
Gute und faire Bezahlung, Geld ist immer pünktlich da
Gibt jetzt Wasserspender, Mülltrennung, die Chefs achten aufs Energiesparen. Auch noch Platz für mehr
Leider viel hinterm Rücken, wenig geradeaus, muss besser werden
Von neu eingestellt bis über 30 Jahre in der Firma ist alles dabei, Erfahrung und Wissen wird weitergegeben es ist toll von erfahrenen zu lernen
Klare Ansagen und offenes Ohr, Lob und Anerkennung bekommt man und Kritik auch, gemeinsame Suche wie es besser geht
Umzug in anderes Gebäude und neue Werkstatt ist eine große Verbesserung, gibt sogar ein Parkhaus… ich weiß nicht warum manche dadrüber meckern
Wer Infos möchte, bekommt sie auch, die Chef‘s Antworten immer
Potential nach oben, aber schon gut
Wer hier keine interessanten Aufgaben findet macht etwas falsch, viele interessante Kunden und Aufträge, ich lerne jeden Tag neue Dinge kennen
Dani ist ne coole socke
Den Zusammenhat
Wie schon mal erwähnt. Die Jungs aus KaKi sind quasi jederzeit erreichbar. Wenn ich etwas brauche bekomme ich es so schnell wie möglich. Gehalt kommt überpünktlich. Arbeitsklamotte ist mehr als ausreichend.
Zur Zeit kann ich nichts schlechtes sagen. Ich fühle mich wohl hier.
Zur Zeit habe ich keine. Naja...vielleicht bringt ihr uns mal Eis :-)
Alles Super. Das könnten die Jungs aus Kaltenkirchen sowieso nicht ändern.
Habe noch nie etwas negatives gehört. Mir und meinen Kollegen macht die Arbeit spaß.
Ich hatte schon spezielle Wünsche was meine Arbeitszeit angeht. Bin sehr zufireden wie es jetzt ist.
Als Leiharbeiter kann ich mich hier nur weiterkommen wenn ich übernommen werde. Sollte jedem klar sein. Die festen Kollegen werden regelmäßig zu Schulungen gerufen und bekommen Angebote zwecks Weiterbildungen.
IG-Metall...was gibts besseres?
Soweit ich das einschätzen kann arbeitet die Firma nach bestem Wissen und Gewissen
Joa bei meinem Arbeitsplatz ist alles OK. Da wo ich eingesetzt bin wechseln die Leute eher selten
Ich bin hier selbst der alte Sack. Wir kommen sehr gut miteinander klar.
Bisher sind alle immer sehr freundlich zu mir. Sie versuchen jederzeit was zu ändern wenn was anliegt.
Ich arbeite in der Produktion als Zerspaner. Lautstärke, Öl verschmierte Hände, Nagelneue Maschinen. So soll es ein. Alles was die Firma tun kann um uns unsere Arbeit zu erleichtern wurde erledigt.
Die Jungs sind immer erreichbar für mich. Hatte ich in meinen 40 Jahren im Beruf noch nie.
Ich werde als Zeitarbeiter genauso behandelt wie die festen.
Ich durfte zu beim Beginn der Arbeit alle Abteilungen durchstöbern. Habe meine neue Berufung gefunden.
Das Vorgesetztenverhalten, die Diskriminierung von Mitarbeitern.
Menschen aufgrund ihrer Herkunft nicht zu diskriminieren.
Einarbeitungspläne verwenden.
Fair zu Mitarbeitern und Kollegen sein.
Unruhige und aufbrausende Atmosphäre.
Leider nur Fassade. Keine Diversität erwünscht.
Es fehlen Schulungen. Die Einarbeitung ist planlos, dadurch wird unzureichend Wissen vermittelt.
Was einem dann angekreidet wird.
Sehr ungerecht fühlte es sich an.
Inkompetent.
Büros ok.
Das Niveau stimmt nicht.
Sehr viel Nachholbedarf!
Mir wurde zuviel versprochen.
So verdient kununu Geld.