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Actemium 
Stolze 
Marine 
GmbH
Bewertung

Guter mittelständischer Arbeitgeber mit einem starkem Konzern im Rücken

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der starke Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter transparent kommunizieren und die Mitarbeitenden stets mitnehmen. Den Fuhrpark erneuern und weiter daran arbeiten, dass die Bereiche mit hoher Arbeitsbelastung sukzessive stabilisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine durchgehende "Du"-Mentalität gelebt und die Türen stehen grundsätzlich bis hoch zur Geschäftsführung offen. Insgesamt entsteht ein sehr angenehmes Klima dadurch.

Image

Nach einer Abwesenheit bei einem anderen AG wieder zurück zu kommen fühlt sich ein bisschen wie das Nachhause kommen an. Ich bin gern hier.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Bereich und der Stelle an sich. Grundsätzlich wird versucht möglich zu machen was geht. Das gilt auch für die Produktion, die nicht mal eben einfach so auf das HomeOffice ausweichen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wird versucht auch Abteilungsübergreifend zu fördern. Wenn an einer Stelle keine Möglichkeiten mehr bestehen wird versucht es an anderer Stelle zu ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich. Die Höhe bietet sicherlich noch Luft nach oben, aber das gilt bei anderen auch. Die Sozialleistungen werden mit dem neuen Konzern stetig ausgebaut und reichen mittlerweile auch hin zu Nachhilfe für Schulkinder, den E-GYM Sportpass oder ein Aktienprogramm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein essentieller Bestandteil der Firmenpolitik und wird auch vorgelebt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man sich auf die Kollegen verlassen, wenn diese gebraucht werden. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man kann auch jederzeit mit Fragen auf die KollegInnen zugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder erfahrene Kollege oder Kollegin wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich kommt eine moderne Ausstattung zum Einsatz. Es werden grundsätzlich höhenverstellbare Tische an festen Arbeitsplätzen eingesetzt. Das gilt auch für Baustellen. Der Fuhrpark sollte modernisiert werden.

Kommunikation

Grundsätzlich in Ordnung mit schwächen in der Transparenz.

Gleichberechtigung

Wird an jeder Stelle gelebt. Für das Gewerbe ist unsere Frauenquote schon nicht schlecht, aber in jedem Fall noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Sicherlich abhängig von der Position; in meinem Fall sehr abwechslungsreich und damit auch sehr Interessant.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Alea Burkard, Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Alea BurkardPersonalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine sehr positive und differenzierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du den starken Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die kurzen Wege bis zur Geschäftsführung so erlebst und als bereichernd empfindest.
Stark auch dein Eindruck zum gelebten Nachhaltigkeitsanspruch und dem Ausbau unserer Benefits. Dass sich deine Rückkehr für dich wie „nach Hause kommen“ anfühlt, ist ein großes Kompliment und zeigt: we’re on the right track.

Gleichzeitig sind deine Hinweise gesetzt. Insbesondere die Themen transparente Kommunikation, die Modernisierung unseres Fuhrparks sowie die Stabilisierung von Bereichen mit hoher Arbeitsbelastung stehen bei uns im Fokus.
Unser Anspruch ist es, Entwicklungen nachvollziehbar zu machen und Mitarbeitende frühzeitig mitzunehmen. Ebenso arbeiten wir kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen und Ressourcen zu verbessern, inklusive weiterer Schritte in Richtung Gleichberechtigung und Frauenanteil.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wenn du deine Perspektiven noch konkreter einbringen möchtest, komm gerne auf uns zu. Wir sind jederzeit im Austausch interessiert. Schön, dass du an Board bist!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.