9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit für Fort- und Weiterbildung. Offene Kommunikation. Wertschätzung von Projekten, auch wenn sie am Ende anders umgesetzt werden.
Keine Gleitzeit. Bedingte Home-Office Möglichkeit.
einzelne reden alles schlecht, die Art und Weise wie sie reden, zeigt, dass sie nicht verstehen wovon sie reden
auf private Termine wird Rücksicht genommen, grundsätzlich arbeiten die Kollegen und ich so wie es vereinbart wurde
keiner meiner Weiterentwicklungswünsche wurde abgelehnt, Daumen hoch
offene Kommunikation
geheizte Werkhallen, Dachterrasse zur Pausennutzung
regelmäßige Information durch den Geschäftsführer und den Vorgesetzten
nicht täglich 0815
Jedem Mitarbeiter steht ein kostenloses Fitnessprogramm (1 Std./Woche mit Personaltrainer(in)) zur Verfügung. Es gibt einen Gesundheitstag um Fragen rund um die Physis zu klären.
Dienstwagen sind überwiegen E-Fahrzeuge, die am Standort getankt werden. Eine Photovoltaik-Anlage zur CO2-Neutralität ist geplant.
Relaxed - trotz hohem Arbeitsaufkommen und Stressspitzen.
Image etwas schlechter als in der Realität.
Auf Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Arbeitszeiten können nach Absprache auch mal verschoben werden.
Auszahlung überpünktlich.
Dienstwagen sind überwiegen E-Fahrzeuge, die am Standort getankt werden. Eine Photovoltaik-Anlage zur CO2-Neutralität ist geplant.
Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.
In der Abteilung sehr starker Zusammenhalt, Mitarbeiter anderer Abteilung durchgehend freundlich und hilfsbereit.
Qualifizierte Ü50-Mitarbeiter werden ebenfalls eingestellt und langdienende Kollegen werden besonders wegen ihrer Praxiserfahrung geschätzt.
Vorbildlich!
Modernes Gebäude mit viel Platz, Hardware gerade komplett erneuert. Kaffee+Wasser kostenlos, Küche mit Mikrowelle und Spülmaschine.
An heißen Tagen kann sich das Büro zur Südseite, trotz Jalousien stark aufheizen.
Regelmässige Team-Besprechungen, die informativ und nützlich aber gelegentlich auch mal zu zeitintensiv sind.
Organisierte tägliche Arbeitsroutine, hohes Arbeitsaufkommen mit Stressspitzen.
Die Atmosphäre wäre sicherlich um einiges besser, wenn die Kollegen und vor allem die Ex-Kollegen nicht alles schlecht reden würden.
Wird durch wenig schlechter geredet als es ist.
passt, es wird eigentlich auf vieles Rücksicht genommen
wird gefördert, wenn man sich darum darum kümmert
ich habe es noch nie erlebt, dass das Gehalt nicht viele Tage vor Monatsende auf dem Konto war. Die Bezahlung ist i.O., jeder ist für sein Gehalt verantwortlich.
Ist vorhanden und wird gelebt
Passt, man kann sich auf jeden verlassen.
Ich schäme mich nur für alle Ex-Kollegen die meinen hier auf dieser Plattform soviel schlechtes zu schreiben. Da muss ich mich fragen, warum sie eigentlich bei RSA gearbeitet haben.
Das Know-How der älteren Kollegen wird sehr gerne genutzt. Es wird fair miteinander umgegangen.
Auf die Vorgesetzten kann man sich verlassen, diese setzen sich für das Wohl der Abteilung und der Mitarbeiter ein. Daher kann ich die schlechten Bewertungen der Ex-Kollegen absolut nicht verstehen.
Die Technik ist in Ordnung und wird nun nach und nach auf den neuesten Stand gebracht. Daher auch hier haben die Ex-Kollegen wieder einmal falsche Informationen gestreut.
P.S. ich wusste überhaupt nicht, dass die oberste Führung eine Klimaanlage haben soll. Hier sieht bzw. liest man einfach mal, was für ein Mist hier geschrieben wird.
Die Kommunikation stimmt, könnte sicherlich an manchen Stellen besser sein. Viele Ex-Kollegen scheinen aber erst kommunikativ zu werden, wenn Sie gegangen sind oder gegangen worden sind.
ist vorhanden
Die Aufgaben sind sehr interessant, man sollte aber auch Interesse zeigen. Viele Ex-Kollegen sind gegangen, da Sie einfach kein Interesse gezeigt haben und die Aufgaben nicht verstanden haben.
Einsatz untereinander, nach Außen wird die Burg immer verteidigt. Initiative der Mitarbeiter.
Prinzip „alle machen alles“ - Aufgaben werden nicht immer zielgerichtet vergeben.
Strukturen einhalten
Grundsätzlich okay
Top
Optimierungspotential ;)
Man muss selber Nachhaken und sich hervor bringen, dann ist alles möglich
Mittelstand, keine Tarifbindung
Optimierung möglich
Team wird groß geschrieben - eigentlich in jeder Abteilung
Nichts zu bemängeln,Erfahrung ist oft wichtig im Team zu haben
Jeder Mensch ist anders, einige top, andere Flop
Je nach Abteilung und Position unterschiedlich. Zuviel Gerüchte werden innerhalb der Belegschaft gestreut
Findet statt
Ausführende werde zu Verantwortlichen - wenn man denn will
Den Zusammenhalt, offen für Veränderungen
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich wo es sein muss bzw. wo Hilfe benötigt wird
Leider wird dieses durch Ex-Kollegen ziemlich beschmutzt.
Passt, mehr geht sicherlich immer
Ist vorhanden, man weiß auf wem sich verlassen kann
Alles optimal
Die Vorgesetzten kümmern sich um die Abteilungsprobleme
Klasse Unternehmen mit hochwertiger Einrichtung
Sicherlich ist hier noch Luft nach oben, aber es wird informiert. Leider zu viele falsches Gerede untereinander, was Unruhe in die Firma bringt
Das Aufgabengebiet ist viel umfassend