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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSB Rationelle Stahlbearbeitung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSB Rationelle Stahlbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSB Rationelle Stahlbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Unzufriedenheit bei den Arbeitnehmern, dadurch Atmosphäre nicht so gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind selten, aber möglich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten in der Regel zusammen. Ausnahmen gibt es aber auch hier

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man braucht ein dickes Fell. Schreit gerne rum

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Absprachen sind langwierig

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten Serienfertigung

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