9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Führungswechsel tat der Firma richtig gut, was nicht heißen soll, dass die Vorgänger alles schlecht gemacht haben. Wir haben nun eine Geschäftsführung die das Eisenbahnwesen von klein auf gelernt hat und sich durch Leistung nach oben gearbeitet hat. So etwas ist essenziell wenn man ein Eisenbahnverkehrsunternehmen führen möchte und seine Mitarbeiter glücklich und zufrieden stellen will. Dennoch weiß die neue Führung nicht alles aus jedem Bereich, was sie auch nicht muss und sie ist so selbstreflektiert, dass sie nicht mit der Einstellung alles zu können und zu wissen herangeht. Sie berät sich mit den Fachzentren und vertraut auf die Expertise der Unterstellten. Wertschätzung ist hier definitiv gegeben. Sie erstreckt sich von einem netten Austausch, wo man mitgeteilt bekommt, dass man gute Arbeit leistet oder man stolz auf einen ist, bis hin zu einem Geschäftsessen wo sich bei dem gesamten Team für die tolle Leistung bedankt wird.
Derzeit kann ich nichts schlechtes feststellen.
Wenn ich diese haben sollte spreche ich es intern direkt an. Aktuell liegt mir nichts vor.
Der Austausch unter den Kollegen und Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Dies erstreckt sich über die gesamte Firma bis zur Geschäftsführung.
Leider hat das Image der Firma in den vergangenen Jahren stark gelitten. Dies ist natürlich derzeit ein Kraftakt, dieses Image wieder aufzupolieren. Jedoch tat der Führungswechsel der Firma gut. Man bekommt im Netzwerk mittlerweile mit, dass die RSE gerade im Wandel ist und das Feedback ist durchweg gut, was man im Austausch bekommt. Nichtsdestotrotz bin ich mir sicher, dass dieses Image in 2026 in keinem Vergleich mehr steht, wie es die Jahre davor gewesen ist.
Man hat hier diverse Freiheiten und jede Stunde die man mehr leistet, kann man auch an anderen Tagen wieder abfeiern. Durch die Gleitzeitverträge, die hier geschlossen werden, kann man sich selbst einteilen, wie man seine Sollstunden erreicht bekommt und wenn man dann doch mal auf Mehrstunden kommt, ist auch ein spontaner freier Tag in der Regel kein Problem.
Wenn du dich weiterbilden möchtest, bist du hier bei dem richtigen Arbeitgeber. Mit Weiterbildungen bekommst du hier auch mehr Aufgaben. Mit mehr Aufgaben trägst du auch mehr Verantwortung und mit mehr Verantwortung bekommst du hier auch mehr Geld. Also wenn du bereit bist dich zu entwickeln, wirst du hier auch Karriere machen.
Der Verdienst ist hier nicht tarifgebunden sondern leistungsbezogen, jährlich wird sich beratschlagt wie der Mitarbeiter mitgewirkt hat, welchen Beitrag er zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen hat und wie das Fortkommen des Mitarbeiters ist. Man hat es also selbst in der Hand, wie die Gehaltsentwicklungen laufen. Wenn man viel leistet und viel beiträgt kann man auch mehr erwarten.
Dienstfahrzeuge müssen mindestens Plug-in Hybride sein. Hier wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Ein eingespieltes Team, welches ohne Zusammenhalt die Sicherheitsanforderungen nicht meistern würde.
Hier wird jeder gleich behandelt und keiner herabgesetzt aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung oder Alter. Natürlich legen wir Wert darauf und das auch bei unseren Kunden, Schichten mit gewissen Präferenzen vergeben. Wenn ein älterer Mitarbeiter keine Nachschichten mehr machen möchte, legen wir großen Wert darauf, dass dieser seinen Wunsch auch erfüllt bekommt.
Wertschätzung und Förderung steht hier bei den Vorgesetzten im Fokus. Wer ein Anliegen hat, bekommt in der Regel die Chance sich mitzuteilen. Wenn man selber Potenzial bei sich sieht und sich weiterentwickeln möchte, reicht schon ein kleines Gespräch mit seinem Vorgesetzten oder dem Geschäftsführer und man bekommt die Unterstützung die man sich wünscht und die man braucht. Darüber hinaus, bekommt man aber auch Angebote, wenn die Vorgesetzten Potenzial bei einem sehen.
Die Arbeitsbedingungen sind hier, wie oben bereits erklärt, durch die Gleitzeit überdurchschnittlich gut. Die Büros sind durch den Umbau modern und zeitgemäß. Aktuell werden auch Arbeitsschritte im Rahmen der Digitalisierung verkürzt, vereinfacht und teils automatisiert. Hier wurde verstanden, dass man mit der Zeit gehen muss.
Durch den kontinuierlichen Austausch untereinander sind hier alle weitestgehend auf dem gleichen Kenntnisstand.
Sollte mittlerweile in jedem Unternehmen normal sein, was es leider nicht immer ist. Gleichberechtigung wird hier gelebt und Diskriminierungen werden hier mit einer 0-Toleranz-Politik verfolgt.
Täglich wechselnde Aufgabenschwerpunkte und -felder sind hier an der Tagesordnung. Hier ist kein Tag wie der Andere, was einem den Alltag spannend und abwechslungsreich gestaltet. Neue Herausforderungen sind hier häufig gegeben, welche einen tiefer in die Materie einsteigen lassen und einen noch stärker in seinem Fachbereich macht.
Entwicklungspotenzial sowohl für AG als auch AN
Super Team
Zukunftsorientiertes Unternehmen und Branche
Beste Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Einbindung von MA in viele Entscheidungen
Bitte die Verbesserungen im Bereich der Reputation des Unternehmens fortführen. Ebenfalls weiter an der Mitarbeiterführung arbeiten
Deutliche Verbesserung der Atomsphäre im Vergleich zu 2023
An Image sollte und ist die Firma am arbeiten
In der Ausbildung wird mir ein Job Ticket mir zur Verfügung gestellt, ebenso wie Arbeitsmaterialien, technische Ausstattung sowie Getränke und ein eigener Arbeitsplatz. Außerdem schätze ich es sehr, dass mein Arbeitgeber auch Menschen mit Beeinträchtigungen integriert – das spricht für ein faires und menschliches Arbeitsklima.
Im Betrieb gibt es noch zwei weitere Azubis in unterschiedlichen Lehrjahren (2,3) und eine Studentin, die unterstützen mich ebenfalls bei anfallenden Anfragen, das gibt mir ein Gefühl für ein gutes Miteinander und Hilfsbereitschaft im Team. Des weiteren finden, regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Unternehmungen statt, wie zum Beispiel ein Firmenessen oder ein Weihnachtsessen.
Wie die Karrierechancen im Unternehmen sind, ist mir zum jetzigen Zeitpunkt nicht bekannt, mit der Zeit werde ich es aber erfahren.
Die Arbeitszeiten sind angenehm und gut mit Freizeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Ich und mit den anderen Kollegen in der Verwaltung haben das Wochenende frei. Außerdem werden die Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
Pünktliche Entlohnung, es könnte natürlich mehr sein, jedoch verdient man in der Ausbildung allgemein wenig.
Mein Ausbilder sowie meine Ansprechpartnerin, sind jederzeit ansprechbar und unterstützten mich bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen. Beide geben mir das Gefühl, ernst genommen zu werden, um eine gute und fundierte Ausbildung absolvieren zu können. Der Geschäftsführer zählt ebenfalls dazu, mit einer positiven und ehrlichen Einschätzung. Dieses Vertrauen motiviert mich zusätzlich und schafft ein angenehmes Lernumfeld.
Meine Ausbildung macht mir Spaß, da ich schon immer kaufmännisch/verwaltende Tätigkeiten ausüben wollte und das richtige Unternehmen für mich gefunden habe. Ein Stern bleibt offen, da ich gespannt bin was mich weiteres erwartet.
Neben den Verwaltungsaufgaben, habe ich auch genug Zeit zum lernen für die Schule, das ist sehr positiv. Das gibt mir, die Möglichkeit schulische Themen mit meinem Ausbilder-Team nochmal überprüfen zu können und deren fachliche Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und modern.
Da ich erst neu dabei bin, muss ich noch die weiteren Prozesse kennenlernen.
Es wird respektvoll, freundlich und sachlich miteinander umgegangen.
Das man auf Augenhöhe behandelt wird und all seinen Sorgen und Nöten offen ansprechen kann. Es wird immer mit Rücksicht und Verständnis auf das Private Leben reagiert. Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Man wird gefördert in jeglicher Hinsicht.
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Andere Deckenleuchten in den Büroräumen und Klimaanlage :-P
Ich liebe es hier zu arbeiten, da die Arbeitsatmosphäre sehr Familiär / Freundschaftlich ist. Einfach auf Augenhöhe.
Ich kann da nichts beanstanden, es wird super auf meine Private Situation geachtet und dafür bin ich sehr dankbar.
Fortbildungen werden hier großzügig an die Mitarbeiter "verteilt" und auch die Kosten übernommen, endlich ein Arbeitgeber, der den Sinn und Zweck der Fortbildungen sieht. Das Motiviert Mitarbeiter.
Hier wird viel Angeboten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weihnachtsessen, eine eigene Altersvorsorge ohne Eigenanteil und es ist noch vieles weitere im Gespräch.
Finde ich super. Man kommt auch mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen und versteht sich.
Hier werden keine Unterschiede gemacht, alle sind gleichwertig.
Kann ich nichts beanstanden.
Sehr Modern, Höhenverstellbare Tische, Berufshandy, gute Ausstattung von Digitalen Geräten, wenn was fehlt oder benötigt wird, wird sich auch darum sofort gekümmert.
Die Kommunikation läuft auch super, nicht nur per PC oder Telefon, sondern hier wird auch noch persönlich miteinander gesprochen.
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden, ich kann Sachen, mit denen ich nicht Konform bin, an andere Mitarbeiter abgeben oder dieses zum mindestens ansprechen. Ich kann aber auch wünsche äußern, aus welchen Bereichen ich mir mehr Arbeit wünsche.