5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Gehalt (nach Nachfragen)
So ziemlich Alles.
In Rente gehen.
Angespannt. Chef dauerhaft gestresst, kaum Raum für Fragen, keine Kollegen – man ist auf sich allein gestellt.
Image kann ich nichts sagen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich war nur in Teilzeit dort und hatte entsprechend keine volle Verantwortung. Insofern lässt sich zur Work-Life-Balance von mir wenig sagen.
Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten gab es nicht. Als Teilzeitkraft war das für mich zwar ohnehin nicht der Fokus, ich bin mir aber ziemlich sicher, dass es das auch sonst nicht gegeben hätte.
Das Gehalt war überdurchschnittlich hoch. Allerdings ist das eher als Schmerzensgeld zu verstehen, wie in anderen Bewertungen bereits geschildert. Pünktlich kam der Lohn selten. Ich musste selbst im Angestelltenverhältnis nachfragen und am Ende sogar darum kämpfen.
Umweltbewusstsein war entsprechend auch nicht vorhanden. Bei ausgedruckten E-Mails und fehlender Digitalisierung war das kein Thema.
Dazu kann ich nichts sagen, da es keine Kollegen gab. Ich habe allein mit dem Chef gearbeitet.
Kann ich nichts dazu sagen, da es keine Kollegen gab.
Vorgesetztenverhalten war schwierig. Es hieß sinngemäß, ich hätte in der Firma nichts zu sagen. Angespannt, keine Fehlerkultur, nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen waren nicht modern. Keine Digitalisierung – E-Mails wurden sogar ausgedruckt. Getränke waren nur für Kunden gedacht, ich wurde darauf angesprochen, mir bitte keine zu nehmen.
Kommunikation war schlecht. Man wurde oft weggeschickt, weil gerade keine Zeit war. Seine Sachen hatten immer Vorrang vor denen der Mitarbeiter.
Kann ich nichts dazu sagen, da es keine Kollegen gab.
Die Immobilienbranche selbst fand ich sehr interessant. Wirklich spannende Aufgaben durfte man aber nicht übernehmen, da der Chef bis ins kleinste Detail Alles kontrollieren wollte und keinen Raum für Entwicklungen ließ.
nichts
ich habe mich nach 3 Monaten wieder verabschiedet und man hat mir unterstellt, dass man von meiner Kündigung durch die Assitentin erfahren musste. Obwohl ich es ihn direkt und persönlich als erstes konfrontiert hatte. Hat man nicht ernst genommen. Daher ist an diesem Arbeitgeber alles schlecht
In Rente gehe und anderen das Feld überlassen.
Mit den Kollegen erträglich, aber der Chef macht es unbehaglich
gibts in diesem Betrieb nicht
pünktliche Zahlung, aber in München dürfte es auch etwas großzügiger, oder gar mit Boni ausfallen
alles wird ausgedruckt. Papierverschwendung ohne Ende
zu meiner Zeit waren wir ein gutes Team, aber gegen einen "Wahnsinnigen" kommt man nicht an
negativ
hysterisch, kontrollsüchtig, besserwisserisch und unter der Gürtellinie bzw. diskriminieren und ein Schreihals obendrauf. Hauptsache sein Außenauftritt mit Markenklamotten und dicken Protzkarren passt
modern und technisch top geht anders
Chef hört sich gerne selbst reden und weiß grundsätzlich alles besser. Vergreift sich ausschließlich im Ton
Fussvolk und Herrschaft
da ich Branchenfremd war, wäre es sicher interessant gewesen, aber eine Wissensvermittlung konnte nicht wie möglicherweise gewünscht umgesetzt werden, da das Vorgesetztenverhalten das nicht unterstützt hat
Ausstattung, Umgang, Atmosphäre
Wertschätzung, Akzeptanz, Schaffung eines Umfeldes, das motiviert und der heutigen Technologie entspricht. Mehr Umweltbewusstsein
angespannt, viel Kritik, dauernde Kontrolle, wenig bis kein Vertrauen von der Führungsebene zu den Mitarbeitern. Selbständiges Arbeiten ist nicht wirklich erwünscht.
Solange alle auf den Chef Rücksicht nehmen, ist für diesen alles in Ordnung. Mitarbeiter haben eher ein schlechtes Gewissen, wenn sie Urlaub beantragen. Es wird eine 24/7-Verfügbarkeit erwartet.
leider kaum Fortbildungsangebote und wenn, dann sollten diese kostenlos sein.
Gehalt ist eher Schmerzensgeld, aber es wurde stets pünktlich bezahlt. Lt. Chef verdienen alle viel zu viel.
Leider sehr sehr hoher Papierverbrauch. Die Technik (Papierfreies Arbeiten) ist noch nicht angekommen.
das Team hält zusammen und arbeitet miteinander. Kollegen schützen und unterstützen sich gegenseitig.
Zu alt, zu teuer ...., solange du funktionierst ist alles gut, aber wenn das nicht der Fall ist, wird es bitter
unbeherrscht, launisch, diskriminierend, Chef hat immer recht, totale Kontrolle, es gibt nur einen Weg Arbeiten auszuführen und das ist der des Chefs. Mitarbeiter werden vor Kollegen angeschnauzt und klein gemacht. Zuhören kann der Chef leider ganz selten. Für Fehlverhalten erfolgt auch keine Entschuldigung.
Technische Ausstattung eher alt, Einrichtung ist ebenfalls in die Jahre gekommen. Man muss sich arrangieren mit dem, was da ist.
wöchentlicher jour fixe dient eher zur Diskrimierung, Unklare und widersprüchliche Anweisungen.
Es kann nur einen geben ....
Es könnte Spass machen, wenn dem einzelnen Mitarbeiter die Freiheit zur selbständigen Lösung von Aufgaben gegeben wäre.
Vertrieb: offenes, kollegiales und wertschätzende Atmosphäre
Sehr emotionale und wenig wertschätzende Geschäftsführung
Moderneres Equipment - Küche/ Büroräume nicht motivierend
Im Vertrieb 5 Sterne
Vertriebsabteilung
Vertrieb 5 Sterne
Im Vertrieb 5 Sterne