17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Nichts
Fragen zum Werdegang vorherigen Ausbildungen und warum wechsel
Ich habe mich 2x per Mail beworben, da die Stelle seit Januar mehrfach neu ausgeschrieben wurde und habe Anfang März per Mail nachgefragt - ohne Erfolg. Nach meiner ersten Bewertung auf kununu, kam die Absage durch RSP. Komisch...
Ü50 Kandidaten zumindest zu einem Kennenlernen einladen
Die Personalerin, machte mit mir zu Anfang einen heimlichen Fitnesstest, indem sie plötzlich vorweg durch die Bauteile eilte und mich zum Besprechungsraum führte. Lächerlich. Hätte mich auch fragen können. Am Ziel atemlos angekommen, hatte das nachfolgende Gespräch für mein Empfinden den Anschein eines militärischen Verhörs und war keinesfalls auf Augenhöhe. Die Personalerin stellte sich kaum vor. Längerer Blickkontakt mit dieser Dame ging gar nicht, sie errötete dann immer und musste noch strengere Fragen stellen. Die beste Frage: "...Stellen Sie sich vor, jemand ruft sie an und meldet einen defekten Computer…wie reagieren Sie...?" Was soll man da sagen? Reparieren, austauschen…das sollte wohl auf der Hand liegen. Bei dem Gespräch war noch der Abteilungsleiter der IT-Abteilung zugegen, welcher aber kaum ein Wort sagte, er schien von der Personalerin irgendwie eingeschüchtert. Am Ende konnte mich die Dame wohl aus persönlichen Gründen nicht leiden. Umgekehrt war es bei mir nicht anders. Ob ich für die Stelle geeignet gewesen wäre, konnte die Dame leider nicht beurteilen. Aufgrund der Körperspache der Dame und dem unfreundlichen Händedruck rechnete ich gleich mit einer Absage. Aber das Beste zum Schluss: da ich über einen Personalvermittler dort war, erhielt die Personalagentur eine Woche später eine Absage, es würde nicht passen. Der Anruf kam von einer Sekretärin. Die Disponetin wollte die genauen Gründe wissen und rief die Personalerin nochmal an. Diese sagte dann, die Absage sei falsch, sie sei lediglich unentschlossen und man würde sich im neuen Jahr wieder melden. Anfang Januar erhielt die Personalagentur dann die zweite und finale Absage, die Chemie stimme nicht.
Ich muss sagen, solche unprofessionellen Konzerte selten erlebt zu haben. Es macht mich fassungslos, dass ein 400-Mitarbeiter-Unternehmen die Personalentscheidungen einer Dame anvertraut, deren Auswahlkriterien für mich nicht mehr ersichtlich sind. Aber gut, man muss mich nicht mögen, ich kann mit Absagen umgehen, jedoch dann bitte sauber, sachlich und vor allem: souverän.
Insgesamt bin ich über die Absage auch froh. Als ich kurz am Empfang saß, spürte ich schon die negativen Vibes. Zudem hat das Unternehmen auch keinen Betriebsrat. Viel Glück noch bei der Personalwahl!
mir egal
Aktuell keine.
Bessere und vor Allem zeitnahe Kommunikation
Klare Ziele definieren, Interne + externe Kommunikation verbessern, Bewerbungsprozess optimieren
Der Bewerbungsprozess hat sich über 5Monate gezogen. Das erste Gespräch wurde kurz nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen eingeleitet und durchgeführt. Das Gespräch war offen und freundlich, aber sehr unstrukturiert, man hätte sich in Vorhinein mit den Bewerbungsunterlagen befassen können/sollen. Nach dem Gespräch wurde noch ein Rundgang im Unternehmen durchgeführt. Bei der Verabschiedung durch einen Entscheidungsträger, wurde mir der Job mündlich zugesagt mit der bitte, dass ich mir ein paar Tage Bedenkzeit nehmen sollte und dass RSP an einer Zusammenarbeit sehr interessiert sei. Sobald mein „OK“ kommt, sollte mir ein Vorvertag durch die HR zugeschickt werden. Ich habe hier explizit noch einmal nachgefragt, nicht dass es hier zu einem Verständnisfehler kommt! Nach einer Bedenkzeit von 3Tagen, habe ich mein Interesse an einer Zusammenarbeit übermittelt. Nach mehrmonatiger Funkstille und mehrfachen Nachfragen, wurde ich zum 2. Gespräch eingeladen.
Das 2. Gespräch war offen und freundlich. Die Aufgabe war eine kurze Präsentation meiner Person auf Englisch (15min) und ein Produktverständnistest. Nach 1,5-monatiger Funkstille und mehrfacher Nachfrage, wie den der Stand im Bewerbungsprozess sei, kam eine vorgefertigte Absage.
Schade um die Zeit und die Mühe die man investiert hat.
Da ich mich im Lauf des Bewerbungsprozesses anderweitig orientiert habe, war ich über eine Absage nicht enttäuscht!!!
So verdient kununu Geld.