34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeit
Hab ich oben schon aufgeführt
Die Führung ersetzen
Da es immer Kollegen gibt die ein ans Bein passen, und nur hinten rum über ein her gezogen wird. Datenschutz existiert nicht alles wird breit getragen von Teamleiter z.b. krank, kranktage usw.
Schein trügt
Einmal Arbeiter immer Arbeiter
Gibt es nur vereinselt
Schlecht werden auch nur ausgebeutet
Sehr schlecht, beleidigungen, runter putzen obwohl sie es selbst nicht halb so gut oder schnell hinbekommen
Durch das Betriebsklima schlecht, Saalfeld sollte darüber mal nach denken ob nicht die Führungs Etage ersetzt werden sollte
Existiert so gut wie garnicht
Kein Weihnnachtsgeld, kein Urlaubsgeld wenn man Glück hat Bekommt man ende des Jahres eine Prämie. Lohn Erhöhungen in Cent Bereich und nur wenn deine Nase dein Teamleiter passt
Es gibt Kollegen die dürfen so einiges, was andere nicht dürfen. Ungerecht
Das Cmburg micht im Ansatz bei feiern erwähnt wird
Stellen lieber Leute von Ausserhalb ein und lassen die mittarbeiter links liegen
Kaum möglich da gewisse kollegen immer aus der reihe Tanzen
Keine Etablierten und Kompetente vorgesetzten, nur Theoretiker von der Praxis keine Ahnung
Zahlt Kindergarten Platz /Arbeitszeit
Es passiert nix wenn auch welche kündigen interessiert niemanden warum das so ist !
Die komplette Führungsetage sollte getauscht werden nur Vetternwirtschaft
Sehr höflich ausgedrückt: schlecht ,nicht gut ! Kollegen die sich gegenseitig ans Bein pinkeln …..!
Absolut nicht gut!
Gute Arbeitszeit aber das ist schon alles!
Hauptsache du arbeitest und die Zeit die du benötigst stimmt!
Cent Beträge als Lohnerhöhung lächerlich!
Nicht vorhanden der Schein trügt!
Nicht vorhanden ganz mieses Klima untereinander dank der Teamleiter die selbst untereinander ein Problem haben.
Hauptsache die Stückzahl stimmt am Ende !
Absolut untragbar!
Sauber und ordentlich!
Führungskräfte die alles weitergeben was vertraulich ist !
Gibt es nicht !
Eintönig!
Breites Benefit-Angebot zum guten Gehalt sowie die Arbeitsbedingungen
Ggf. noch möglich: Zuzahlung Fitnessstudiobeiträge und Erhöhung Urlaubsanspruch von Anfang an.
Lockerer, offener und respektvoller Umgang
Optimal und für beide Seiten fair abgestimmte Arbeitsweise. 28 Tage Urlaub zum Einstieg könnten gern angehoben werden. Gleitzeit macht aber viel möglich.
Super Unterstützung
Stark von der jeweiligen Abteilung abhängig, in den technischen Bereichen (Konstruktion etc) wesentlich besser
vielfältig und interessant
Arbeitszeiten und die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel (Werkzeuge, Reinigungsservice der Arbeitskleidung)
Der Zusammenhalt untereinander ist nur vereinzelt vorhanden. Man wird des Öfteren hinterrücks durch den Kakao gezogen wenn man nicht ins Bild passt. Schade. Deshalb lieber rechtzeitig die Reißleine ziehen bevor man die Umstände an sich heran lässt und eventuell noch depressiv wird.
Ein Fairer, Erwachsener und höflicher Umgang miteinander würde das Klima unter der Belegschaft sicher positiv beeinflussen. Da hilft leider auch keine jährliche Teambildende Maßnahme.
Ich bin stark der Annahme, dass die Geschäftsführung in Saalfeld keine Ahnung hat was sich dort abspielt.
Kollegen werden vom Vorgesetzten beleidigt. Kollegen untereinander schlechter Umgang.
Arbeitszeiten sehr gut.
Wenig bis gar nicht vorhanden. Gegenseitiges hinterrücks schlecht machen an der Tagesordnung. Auch vom Vorgesetzten. Der Hass untereinander, ist zum Teil schon sehr groß ( auch innerhalb der Teams) .
Ungleich zu seinen Arbeitern. Einige Genießen Privilegien, der Rest kann sehen wo sie bleiben. Vertrauliche Absprachen werden vom Vorgesetzten ohne Rücksicht verbreitet.
Es fehlt an nichts. Arbeitsmaterialien stehen in ausreichender Stückzahl und guter Qualität zur Verfügung
Ganz Okay
Auf gar keinen Fall.
Eintönig
Da wird vieles richtig gemacht! Weiter so!
Ist noch ausbaufähig!
Top Arbeitszeiten, auch dank Arbeitszeitkonto kann man noch einige freie Tage herausarbeiten.
Für die Leitungsebene und die Teamleiter regelmäßige Weiterbildungen. Die anderen Mitarbeiter nach Bedarf
Mehr und besser geht immer, aber insgesamt in Ordnung: Jobrad, Tankgutscheine, Zuschuss am Automaten, Wasserspender, Zuschuss für Kitaplatz und für betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze direkt vor den Hallen…
Da wird viel getan!
Teamleiterabhängig
Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen.
Die Belegschaft wird regelmäßig informiert.
In meinem Bereich sind die Aufgaben wiederkehrend und tw. eintönig, müssen aber trotzdem erledigt werden.
Unter den Kollegen sehr guter Umgang, das macht die 3 Buchstaben(RSP) groß.
Das entnimmt sich der Bewertungen
Fachkräfte weiterbilden, Fachkräften Zukunftsperspektiven geben, Gehaltspolitik gegenüber Fachkräften überdenken, kritischen Meinungen offen Gegenüberstehen und sie auch Annehmen, Parkplatzsituation überdenken.
Okay mehr aber auch nicht.
Außen Hui ! Dank der tollen Werbekampagnen und bestehenden Kundenbewertungen! Innen... naja ! Trotzdem 5 Sterne, vielleicht wird mal darüber nachgedacht.
Ist Okay, auf Wünsche wird eingegangen. Das ist löblich.
Corona natürlich die "Ausrede" Nummer 1! Verständlich!!!..aber in einigen Abteilungen muss man darum betteln... traurig ! Dadurch werden noch mehr, sehr gute Fachkräfte das Unternehmen verlassen. "Warum Erfahrung wenn es auch mit neuen Leuten klappt...(Sarkasmus)"
Karriere ... Einmal Arbeiter immer Arbeiter, neue Besen kehren gut, vorallen in Positionen, an denen eigentlich erfahrene,firmentreue Mitarbeiter sitzen sollten! Was das für Auswirkungen hat, kann sich jeder Mitarbeiter selbst beantworten. Gehaltsverhandlungen zwecklos, im Vertrösten der Weltmarktführer.
Umwelt wird hier groß geschrieben was E -Parkplätze betrifft... Sozial kann man sich hier sehr wohlfühlen !(:
Im Gewerk Sehr Gut!
Die Erfahrung dieser Leute, welche seit der ersten Stunden dieses Unternehmen bereichern,wird nicht gewürdigt! Diese Mitarbeiter haben das Unternehmen groß gemacht und nicht die neuen Besen. Bitte nehmt Euch Das zu Herzen. DANKE!
Versprechen über Versprechen... Doch ob sich etwas ändert wird sich zeigen !? Mitarbeiterbewertungen werden in "Prozent%" angegeben, meist von Leuten die nicht 8h mit der jeweiligen Person zusammenarbeiten. Das ist traurig!
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Am besten selber eine Meinung bilden. Ohne Grund werden es wohl, in der ein oder anderen Abteilung, nicht mehr wie 2 Sterne werden.
Abteilungsintern Sehr Gut. Sobald ein Schreibtisch in der Nähe ist, eher schleppend!
Gehaltspolitik ist vielen Leuten unklar. Ein jeder der sich schmutzig macht, bekommt weniger als ein jeder, welcher sauber bleibt.
Abwechslungsreich! Die Arbeit bringt Herausforderungen mit sich.
Familiären umstände
Das er nicht genug bezahlt
Mehr Gehalt bezahlen
Mega geile Kollegen
Für ein weltmarkt führendes Unternehmen etwas wenig!
Einfach nur mega geiles team
Top
Wachsendes Unternehmen, weltweit agierend.
Luft nach oben gibt es immer, das Gesamtpaket stimmt.
Moderne Infrastruktur sorgt dafür, dass effizientes Arbeiten möglich ist. Standort wird weiterentwickelt, Atmosphäre ist gut.
5 Sterbe sagen alles aus.
In Ordnung, je nach Aufgabengebiet und Projekten. Man wird immer fair behandelt.
Kommunikation ist in Ordnung und wenn man seine Aufgaben erfüllt, die im Zusammenhang mit den Unternehmenszielen stehen, dann bekommt man ausreichend Information und Eigenverantwortung.
Aufgrund des Produktes entstehen vielfältige Aufgaben in Abhängigkeit mit anderen Abteilungen.
So verdient kununu Geld.