kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Leute, interessanter Job, sehr vielfältig und abwechslungsreich
Bessere Kommunikation
Differenzen sollten sofort geklärt werden
Bessere Einarbeitung
Tolle Kollegen
Ist noch verbesserungswürdig, aber okay
den Feierabend
alles was den Arbeitnehmer betrifft
- altes Obst fallen lassen.
- Fachkräfte statt ungelernte um zu sparen
- Lohnniveau anpassen, so werdet ihr auch ernst genommen. Euer Betrieb soll keine letzte Chance sein sondern eine Firma bei der man arbeiten WILL
tolle Kollegen
Weiterbildung kostet Geld. weitergebildete wollen mehr Geld. Ergo: keiner wird gebildet
11,50€ / h für Fachpersonal aber der Strahler bekommt 13€/h (was auch allgemein unter aller Sau ist)
Infos nur bis zur Innenseite der Bürotür
ungelerntes Personal hat Vorrang, da man Sie billiger abspeisen kann. Es geht nicht um dein Können sondern wer arbeitet für das wenigste Geld
fast familiäres Verhältnis zwischen GF und Mitarbeitern
zu wenig Sanktionen für schlechte Arbeit
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter,
Trotz eines anhaltend starken Wachstums wird eine familiäre Atmosphäre gepflegt und großer Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt.
Historisch gewachsene Prozesse werden hinterfragt und überarbeitet, dies sollte sich stärker in Herangehensweise und Argumentation der oberen Führungsebene widerspiegeln.
Das überdurchschnittlich gute Verhältnis der Kollegen untereinander macht das Arbeiten manchmal tatsächlich zum Genuss.
In Spitzenzeiten schon sehr fordernd
Könnte seitens des Arbeitgebers aktiver gestaltet werden.
Leider etwas rückständig bei Vergütungsfragen, nachvollziehbare Argumentation bei Gehaltsverhandlungen wird zu wenig gehört. Diese Heransgehensweise ist, verglichen mit der sonstigen Ausrichtung des Unternehmens, schwer nachzuvollziehen.
Umweltbewusstsein OK, bei sozialen Angelegenheiten gut, stark regional orientiert und immer bemüht.
Absolut Top!
Nahezu immer offen für Fragen, man kann, bei entsprechender eigener Einstellung, stark von Erfahrungen profitieren.
Die obere Führungsebene ist sich leider sehr uneins, was sich teils negativ auf die Arbeit der untergeordneten Hierarchiestufen auswirkt und einzelne Entscheidungsprozesse unnötig verlangsamt.
Moderne Büros, gute Technik, stetige Investitionen in Infrastruktur.
Aufgrund teils unzureichender Prozesse gibt es in Sachen betriebsinterner Kommunikation unnötig viele Verluste. Besserung ist in Sicht.
Top Produkt, hohe Exportquote, internationales Umfeld, Ausbau der Infrastruktur, starkes Wachstum.
super Zusammenhalt unter den Kollegen, interessant Aufgaben
Führungskräfte werden nicht hinterfragt und haben teils divergente Meinungen
super Kollegen!
Führungsebene ist sehr zerstritten, dadurch langsame & schwierige Entscheidungsfindung.
spitzen Kollegen
flache Hierarchien
realistische Aufgabenstellungen
Gehaltserhöhungen sind ein Kampf
auf rationale Argumente wird bei diesem Thema nicht gehört