Nettes Team, aber schwache und enttäuschende Kommunikation und Organisation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das direkte Team im Store war freundlich, hilfsbereit und hat für ein angenehmes Arbeitsklima auf der Fläche gesorgt.
Der Mitarbeiterrabatt von 50 Prozent war attraktiv, und der zusätzliche Store-Credit bei Erreichen des Monatsziels war ein guter Anreiz und echter Mehrwert für Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation seitens des Storemanagements, insbesondere bei Nachfragen zu Schichten, Organisation und Vertragsthemen.
Der Umgang mit Minijobbern wirkte austauschbar und wenig wertschätzend, inklusive einer Kündigung ohne Begründung in der Probezeit und ohne persönliches Gespräch und verzögerter Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte dringend professionalisiert werden, insbesondere zwischen Filialleitung, Personalabteilung und Mitarbeitenden.
Außerdem wären transparente Schichtplanung, verlässliche und pünktliche Lohnzahlungen sowie faire und begründete Entscheidungen bei Kündigungen wichtige Schritte, um Vertrauen aufzubauen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr intransparent: Auf Nachfragen gab es oft keine Antwort, wichtige Informationen kamen spät oder gar nicht bei mir an.
Vorgesetztenverhalten
Der Storemanager wirkte kaum erreichbar und nicht an echter Rückmeldung interessiert; eine Kündigung ohne persönliches Gespräch zeigt wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsklima im Team war gut, wurde aber durch chaotische Schichtplanung und Unsicherheit bei der Bezahlung deutlich getrübt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung lag mit 13 Euro im üblichen Rahmen für einen Minijob, problematisch waren jedoch ausstehende Lohnzahlungen, die erst nach mehrfachem Nachhaken ausgeglichen wurden.