55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RStores GmbH Bewertungen
RStores
GmbH
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nettes Team, aber schwache und enttäuschende Kommunikation und Organisation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das direkte Team im Store war freundlich, hilfsbereit und hat für ein angenehmes Arbeitsklima auf der Fläche gesorgt.
Der Mitarbeiterrabatt von 50 Prozent war attraktiv, und der zusätzliche Store-Credit bei Erreichen des Monatsziels war ein guter Anreiz und echter Mehrwert für Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation seitens des Storemanagements, insbesondere bei Nachfragen zu Schichten, Organisation und Vertragsthemen.
Der Umgang mit Minijobbern wirkte austauschbar und wenig wertschätzend, inklusive einer Kündigung ohne Begründung in der Probezeit und ohne persönliches Gespräch und verzögerter Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte dringend professionalisiert werden, insbesondere zwischen Filialleitung, Personalabteilung und Mitarbeitenden.
Außerdem wären transparente Schichtplanung, verlässliche und pünktliche Lohnzahlungen sowie faire und begründete Entscheidungen bei Kündigungen wichtige Schritte, um Vertrauen aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung lag mit 13 Euro im üblichen Rahmen für einen Minijob, problematisch waren jedoch ausstehende Lohnzahlungen, die erst nach mehrfachem Nachhaken ausgeglichen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Der Storemanager wirkte kaum erreichbar und nicht an echter Rückmeldung interessiert; eine Kündigung ohne persönliches Gespräch zeigt wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsklima im Team war gut, wurde aber durch chaotische Schichtplanung und Unsicherheit bei der Bezahlung deutlich getrübt.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr intransparent: Auf Nachfragen gab es oft keine Antwort, wichtige Informationen kamen spät oder gar nicht bei mir an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein gutes Unternehmen. Vielleicht ist die Branche einfach toxisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, die Stores, das grundsätzliche positive Mindset und das man zumindest immer mal wieder was Neues versucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Vertrauen, zu viel Kontrolle, zu schwankend in der Führungslinie. Kein Betriebsrat oder zumindest ein Bindeglied trotz über 300 Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und transparenter handeln, auch mal eigene Fehler benennen und eingestehen, wir sind alle nur Menschen und machen Fehler, und nicht eine Fehleröffnung als mehr oder weniger positives Experiment oder Erfahrung verkaufen und dann Stunden in allen Stores kürzen. Entscheiden zwischen Distanz zu den Mitarbeitenden oder Family, hin und her bringt nur Unruhe.
Trotz der Größe, versuchen die Individualität der Stores zu behalten, die Kunden sind nicht überall gleich.
Arbeitsatmosphäre
Im Store, kann man, wenn man selber zur einer guten Stimmung beiträgt, wirklich was bewirken, ich bin immer gerne auf die Arbeit gegangen. Von den Führungskräften wird dann leider immer unnötig reingegrätscht, manchmal zwar wirtschaftlich nachvollziehbar (allerdings durch deren eigene Fehler), des Öfteren aber ohne jede Begründung und sogar für den Laien oder neue Kollegen schnell kalkuliert, es geht ums Ego.
Image
Cooler Store, lässige Marke, die Kollektion stimmt meist zu 70%. Image ist also auf jeden Fall gut.
Work-Life-Balance
Einzelhandel, man sollte Lust haben samstags zu arbeiten und die flexible Zeit unter der Woche durch die langen Öffnungszeiten zu nutzen wissen, und man darf sich halt auch nicht ausnutzen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Viel arbeiten, im Verhältnis wenig Geld, liegt wohl am Franchise und an der Größe und dafür dann wiederum zu wenig Ertrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Minimal verständlich, wird darauf geachtet, aufgrund der hohen Belastung, dass erst gar keine älteren Menschen eingestellt werden, höchstens als Aushilfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich selber kann mich im Großen und Ganzen nicht beschweren, aber unser Team wurde oft ohne wahrhaftigen Grund immer hinterrücks mit unnötigen Aktionen provoziert, so dass man ganz klar das Gefühl bekommen hat, dass man trotz erfolgreicher Zahlen, nicht erwünscht ist. Und wenn man dies angesprochen hat, wurde das von dem Ranghöchsten auch nicht dementiert, sondern eher die merkwürdigen Herangehensweisen der Darunter eher gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, wenn es dem Unternehmen mal wieder nicht gut genug läuft, dann werden schnell rapide Stunden gekürt, und da die meisten Stores recht groß sind,
Über 150qm, finde ich es traurig, das oft gerade Mädels teilweise bis zu 3 Stunden allein im Store sein mussten, (teilweise ohne Toiletten).
Kommunikation
Hier auch ein ähnliches Verhalten, im Store selber top, wenn man auch wieder was dazu beiträgt, von den Managern, eher schlecht, obwohl eine straighte, motivierende Kommunikation möglich wäre, wird auch probiert, dann aber oft wieder mit eher demotivierenden oder ambivalenten Ansprachen gekippt. Oft täglich je nach Umsatzzahlen ändert sich die gesamte Grundstimmung, was Quartalsmässig ja ok ist, aber täglich muss das nicht sein. Das ist dann eine nervöse Führung, mit der man nicht in einen Sturm geraten will.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich war sehr zufrieden. Wenn jemand allerdings wirklich Karriere und mehr Geld verdienen möchte und nicht nur einen Titel oder eine Position, dann kommt man hier schnell an seine Grenzen.
Gleichberechtigung
Eher schlecht, Männer werden klar bevorzugt, keine einzige Weibliche oder diverse Person unter den Führungskräften, das sagt glaub ich schon alles.
Interessante Aufgaben
Wenn einem der Verkauf Spaß macht und man bereit ist, bei jeder Saison unzählige Kartons zu packen, kann man es interessant nennen. Aber das gehört auch zu Branche, man erfindet hier halt nicht einen neuen Antrieb fürs Auto oder so.
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Das Unternehmen, in dem du nicht die Nummer 3429 bist, sondern das Unternehmen, in dem jeder deinen Namen kennt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RStores GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Ort an dem du dich wie zu Hause fühlen kannst
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Store mitten in der Stadt
Kommunikation
Generell wären mehr Informationen aus dem Unternehmen interessant für mich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fürchterlich!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, alles darüberhinaus Katastrophe
Work-Life-Balance
Wird nicht respektiert.
Gehalt/Benefits
Es wird gelogen und Dinge versprochen die dann doch nicht eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, außerhalb kann man niemanden vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, Fokus wird auf junge Menschen gelegt die „verbraucht“ werden können.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne
Kommunikation
Regionalleitung interessiert sich nicht und gibt nur Feedback wenn’s negativ ist!
Interessante Aufgaben
Für Einzelhandel ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schöne Arbeitsatmosphäre ich arbeite seit über 1 Jahr jetzt und es gefällt mir immer noch .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wie in einer großen Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RStores GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder ein Ohr für den anderen hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung G-Star
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei Parkkosten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es ist halt jeden Tag dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bisherige Erfahrung mit der RStores GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäufer bei RStores GmbH in Oberhausen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Karrierechancen
Sind vorhanden
Ausbildungsvergütung
gut,ausreichend
Die Ausbilder
Hat Fachkenntnis und kann gut Themen vermitteln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind abwechslungsreich
Respekt
Alle treten Respektvoll voreinander auf.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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sehr gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RStores GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, dynamisches Team
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplan auch für Studenten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RStores durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 85% der Bewertenden würden RStores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RStores als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.