RStores 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke, die Stores, das grundsätzliche positive Mindset und das man zumindest immer mal wieder was Neues versucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Vertrauen, zu viel Kontrolle, zu schwankend in der Führungslinie. Kein Betriebsrat oder zumindest ein Bindeglied trotz über 300 Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und transparenter handeln, auch mal eigene Fehler benennen und eingestehen, wir sind alle nur Menschen und machen Fehler, und nicht eine Fehleröffnung als mehr oder weniger positives Experiment oder Erfahrung verkaufen und dann Stunden in allen Stores kürzen. Entscheiden zwischen Distanz zu den Mitarbeitenden oder Family, hin und her bringt nur Unruhe.
Trotz der Größe, versuchen die Individualität der Stores zu behalten, die Kunden sind nicht überall gleich.

Arbeitsatmosphäre

Im Store, kann man, wenn man selber zur einer guten Stimmung beiträgt, wirklich was bewirken, ich bin immer gerne auf die Arbeit gegangen. Von den Führungskräften wird dann leider immer unnötig reingegrätscht, manchmal zwar wirtschaftlich nachvollziehbar (allerdings durch deren eigene Fehler), des Öfteren aber ohne jede Begründung und sogar für den Laien oder neue Kollegen schnell kalkuliert, es geht ums Ego.

Image

Cooler Store, lässige Marke, die Kollektion stimmt meist zu 70%. Image ist also auf jeden Fall gut.

Work-Life-Balance

Einzelhandel, man sollte Lust haben samstags zu arbeiten und die flexible Zeit unter der Woche durch die langen Öffnungszeiten zu nutzen wissen, und man darf sich halt auch nicht ausnutzen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Minimal verständlich, wird darauf geachtet, aufgrund der hohen Belastung, dass erst gar keine älteren Menschen eingestellt werden, höchstens als Aushilfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich selber kann mich im Großen und Ganzen nicht beschweren, aber unser Team wurde oft ohne wahrhaftigen Grund immer hinterrücks mit unnötigen Aktionen provoziert, so dass man ganz klar das Gefühl bekommen hat, dass man trotz erfolgreicher Zahlen, nicht erwünscht ist. Und wenn man dies angesprochen hat, wurde das von dem Ranghöchsten auch nicht dementiert, sondern eher die merkwürdigen Herangehensweisen der Darunter eher gerechtfertigt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ok, wenn es dem Unternehmen mal wieder nicht gut genug läuft, dann werden schnell rapide Stunden gekürt, und da die meisten Stores recht groß sind,
Über 150qm, finde ich es traurig, das oft gerade Mädels teilweise bis zu 3 Stunden allein im Store sein mussten, (teilweise ohne Toiletten).

Kommunikation

Hier auch ein ähnliches Verhalten, im Store selber top, wenn man auch wieder was dazu beiträgt, von den Managern, eher schlecht, obwohl eine straighte, motivierende Kommunikation möglich wäre, wird auch probiert, dann aber oft wieder mit eher demotivierenden oder ambivalenten Ansprachen gekippt. Oft täglich je nach Umsatzzahlen ändert sich die gesamte Grundstimmung, was Quartalsmässig ja ok ist, aber täglich muss das nicht sein. Das ist dann eine nervöse Führung, mit der man nicht in einen Sturm geraten will.

Gehalt/Benefits

Ich persönlich war sehr zufrieden. Wenn jemand allerdings wirklich Karriere und mehr Geld verdienen möchte und nicht nur einen Titel oder eine Position, dann kommt man hier schnell an seine Grenzen.

Gleichberechtigung

Eher schlecht, Männer werden klar bevorzugt, keine einzige Weibliche oder diverse Person unter den Führungskräften, das sagt glaub ich schon alles.

Interessante Aufgaben

Wenn einem der Verkauf Spaß macht und man bereit ist, bei jeder Saison unzählige Kartons zu packen, kann man es interessant nennen. Aber das gehört auch zu Branche, man erfindet hier halt nicht einen neuen Antrieb fürs Auto oder so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bescheiden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner Ahnung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Gefühl

Image

Sehr high

Work-Life-Balance

Passt zu meiner Vorstellung mit meinem Privat Leben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

I

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr achtsam über das Thema

Kollegenzusammenhalt

Team work sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respeck zeigen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind sehr offen und begreiflich

Arbeitsbedingungen

Sind passend

Kommunikation

Gute Kommunikation mit Kollegen

Interessante Aufgaben

Kunden Beraten, Waren bearbeitet,laden organisieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit wäre angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Gut solange der Umsatz stimmt, ansonsten nicht.

Image

Jeder möchte entfliehen aus diesem zirkus

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wurde geschissen, so wie auf alle anderen Mitarbeiteranliegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus wurde zu stark auf zahlen gelegt, sodass die Umwelt keinen Interessierte.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was mich an diesen Job motiviert hat waren die Kollegen, die ebenfalls unter der Hierarchie standen.

Vorgesetztenverhalten

Hat man nie Kontakt außer die Zahlen stimmen nicht.

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftigen Pausenräume, Kassenprobleme, schlechte Beleuchtung

Kommunikation

Das einzige worüber geredet wird sind zahlen zahlen zahlen oder Lästereien

Gehalt/Benefits

Nur das Minimum, auch nach mehrjähriger Erfahrung wurden einem nur Sachen versprochen aber nie eingehalten, zumal man ja nichtmals Anspruch auf Urlaub oder Entgelt bei einem Krankheitsfall (was eigentlich gesetzlich ist) erhalten hat. Krank zur Arbeit war Gang und gebe.. fast keine Belohnungen. Man kriegt keine Kleidung gestellt, lediglich Mitarbeiterrabatt, obwohl man dazu verpflichtet es die Kleidung täglich auf der Fläche zu tragen.

Gleichberechtigung

Würde ich am liebsten 0 Sterne geben

Interessante Aufgaben

Außer Falten und verkaufen nichts spannendes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen zusammenhalt, Stimmung innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Bezahlung, versprechen einhalten, professioneller Umgang vom vorgesetzten, Umweltbewusster handeln

Verbesserungsvorschläge

Umweltfreundlicher , Vorgesetztenverhalten sollte professioneller sein, Mitarbeiter und deren Anliegen ernster nehmen , von den Mitarbeitern wird viel verlangt im Gegenzug schlechter verdienst

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu wenig

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell , du wirst direkt ohne Kommunikation bei Krankheit gekündigt

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten, fairer Umgang mit Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Rabatte

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten mit Mitarbeitern und Vorgesetzen, schnelle Kommunikationswege und Handlungsfreiraum bei bestimmen Aufgaben und Prozessen. Eigenständiges und freies Arbeiten ist gut möglich. Das Unternehmen agiert sehr familiär was das Arbeiten angenehm gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Klar kommt es immer aufs Team an, aber alle die da sind haben auch Lust aufs Arbeiten und machen Ihren Job im Team gerne zusammen. Aus meiner Sicht war es immer ein Miteinander. Kollegen waren für einander da. Halfen sich gegenseitig im Verkauf als auch bei Krankheitsfällen etc. aus

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen

Kommunikation

Schnelle Kommunikationswege, man bekommt immer schnell eine qualifizierte Antwort bei Fragen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann man eigentlich nicht Großartig was dazu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist total falsch. Es wird versucht eine flache Hierarchie zu erstellen aber man scheitert komplett daran.
Die Angestellten werden fast immer ignoriert und eher dürftig behandelt.
Bis auf den Mitarbeiterrabatt gibt es keinerlei Zusatz- und Sozialleistungen.
Man wird stets im glauben gelassen das man nächsten Monat bereits gekündigt wird.
Die Liste könnte viel viel länger sein. Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab!

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Gestattet einige Sozialleistungen.

Image

Jeder Mitarbeiter dieser Firma hat ein schlechtes Bild vom Unternehmen und möchten schnellst möglich dieses Unternehmen verlassen. Egal ob Aushilfe, Angestellter, Filialleiter oder sonst wer.

Jeder sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen!

Work-Life-Balance

Urlaub wird nicht allen und nicht immer gewährt. Man muss sich an sinnlose und völlig unverständlichen Urlaubszeiten halten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld etc.
Gehalt stets auf dem Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Indirekt wird dies Unterstützt. Allerdings eher unabsichtlich als absichtlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel stets ein junges Team. Kollegen über 45+ sind nicht in den Filialen vertretten, bzw. sehr selten.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten herrscht fast keine Kommunikation. Mehr als ein Arbeitstier ist man nicht.

Arbeitsbedingungen

Eher dürftig

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Vorschläge, Anfragen etc. werden entweder nicht beachtet oder erst nach mehreren Monaten und mehrmaligen nach fragen bearbeitet.

Interessante Aufgaben

Montone Aufgaben nichts besonderes. Müde Verkaufstätigkeiten