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RStores 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei RStores eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Bisherige Erfahrung mit der RStores GmbH

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäufer bei RStores GmbH in Oberhausen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut

Karrierechancen

Sind vorhanden

Ausbildungsvergütung

gut,ausreichend

Die Ausbilder

Hat Fachkenntnis und kann gut Themen vermitteln.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind abwechslungsreich

Respekt

Alle treten Respektvoll voreinander auf.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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fehlendes Interesse am Azubi

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau bei RStores GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personaltrinken , nettes Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist oftmals kompliziert

Verbesserungsvorschläge

Ausbilder finden , die wirklich Ausbilder sein wollen und nicht nur den Namen tragen , um mehr Geld zu generieren

Die Ausbilder

Ausbilderin hat kein Interesse an meiner Person


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird RStores durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 85 der Bewertenden würden RStores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich RStores als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.