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RSU 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges dynamisches sympathisches Unternehmen

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSU GmbH als Software-Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Eine kleine Ungereimtheit im Lebenslauf wurde hinterfragt. Ansonsten sollte man selber den Lebenslauf ein wenig vorstellen und kann hier auch schon auf bekannte Stellen eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSU GmbH als Software Entwickler Backend beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine Verbesserungsvorschläge.
Nach meiner Bewerbung habe ich eine schnelle Rückmeldung bekommen. Das Gespräch hat wegen Corona und die Entfernung remote stattgefunden. Es war sehr angenehm und entspannt, beide Gesprächspartnern waren freundlich. Es wurde wirklich versucht, mich persönlich besser kennenzulernen zusätzlich zu den technischen Details über meinen Werdegang. Ich wurde zu einem Probetag vor Ort eingeladen, habe ich mich letztendlich anders entschieden und den Bewerbungsprozess abgebrochen, da eine andere Stelle deutlich besser zu meinen beruflichen Zielen passte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSU GmbH als Praktikant Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Super schnelle Bearbeitung der Bewerbung sowie Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Gespräch selbst wurde einem direkt das "Du" angeboten, wodurch die gesamte Atmosphäre auch für den Bewerber insgesamt nochmals "entspannter" wurde.

Zusammengefasst kann ich die RSU GmbH basierend auf dem Bewerbungsprozess zu 100% weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bleibt positiv in Erinnerung, sehr vorbildlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSU GmbH als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage war der Kontakt mit RSU GmbH eine sehr positive und bereichernde Erfahrung. Einwandfreie Kommunikation, Gespräche auf Augenhöhe, hohe Kompromissbereitschaft, sehr wertschätzende Atmosphäre.

Vielen Dank für die (kurze) Zeit und weiterhin viel Erfolg und alles Gute!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliche und offene Fa. bzw. Personalleitung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSU GmbH als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Leider wurde aus dem Probearbeiten aufgrund eines Krankenhausaufenthaltes nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Magier gesucht

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSU GmbH als Systemintegrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- Freundliches und sachliches Gesprächsklima (Das "Du" wird einem sofort angeboten)
- Detailreiche Beschreibung der Aufgaben und Projekte

Contra:
- Stelle entspricht der typischen Administrator-Stelle im Mittelstand.
- Stark veralterte IT-Konzepte, der Wille zum Ändern ist nicht wirklich da.
z.B. 50+ Windows Arbeitsplätze ohne Domäne verwalten
- Neuerungen dürfen gebracht werden, solange sie wenig bis nichts an Geld kosten.
- Der Lebenslauf wird bis auf die kleinste Lücke auseinandergenommen beginnend vom Anfang bis zum Ende.

Fazit:
Für einen FISI nach der Ausbildung mit keiner bzw. etwas Erfahrung mag die Stelle interessant sein ein Systemadministrator wird hier meiner Meinung nach keinen Spaß haben.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken?
  • Wie würde ich meinen Charakter beschreiben?
  • Gezielte Fragen (auch auf die kleinste) Lücke im Lebenslauf
  • Fragen über due jeweiligen Etappen im Lebenslauf
  • Wechselmotivation?
  • Berufliche Zukunftspläne?
  • Was wissen sie über unsere Firma bzw.was machen wir?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

das mit dem Magier ist gar nicht so falsch – wir suchen tatsächlich einen Allrounder für die Position des Systemintegrators. Die Aufgaben gehen von der Hardwarebeschaffung und -einrichtung über die Wartung unserer Arbeitsstationen bis hin zur eigenständigen Planung und Realisierung von Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur. Was für den einen nicht interessant scheint, ist für einen anderen bestimmt genau das Richtige.

Natürlich nutzen wir das Gespräch, um möglichst viel über einen Bewerber/eine Bewerberin zu erfahren und stellen entsprechend viele Fragen, was in einem Vorstellungsgespräch ja ganz üblich ist. Dass ein Lebenslauf besprochen und auch auf Lücken eingegangen wird ist gängige Praxis und für eine Einschätzung unbedingte Voraussetzung. Selbstverständlich gehen wir auch davon aus, daß sich Interessenten/innen über unsere Firma informieren. Auf diese Vorgehensweisen sollte sich der Bewerbende in einem Bewerbungsprozess auf jeden Fall einstellen.

Zu jedem Zeitpunkt im Gespräch gehen wir gerne auf Fragen des Bewerbers/der Bewerberin ein und legen generell sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung. Dass es trotz intensivem Austausch am Ende des Auswahlverfahrens zu Absagen und damit auch zu Enttäuschungen kommt, ist leider nicht zu vermeiden.

Ein Wort noch zu der Behauptung Neuerungen dürfen nichts kosten. Selbstverständlich prüfen wir, wie jedes Unternehmen, die verschiedenen Problemlösungen samt entsprechender Kosten und entscheiden dann betriebswirtschaftlich nach Kosten-Nutzen-Abwägung.

Mit besten Wünschen,

Sehr wertschätzender & transparenter Auswahlprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSU GmbH als Vertrieb/Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Kommunikation, transparenter Auswahlprozess und top Vertragsabwicklung & Co. -- habe mich sehr wohl gefühlt!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut vorbildlich !!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RSU GmbH als Produkt Manager "international" beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine wirklich offene und wertschätzende Atmosphäre. Von Beginn an würde ich sehr freundlich und professionell behandelt.Das Gespräch verlief für mich gefühlt jederzeit auf Augenhöhe.
Trotz Absage war es definitiv eine tolle Erfahrung, vielen Dank und viel Erfolg !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut enttäuschender Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei RSU GmbH als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war vor meiner Bewerbung sehr begeistert von der RSU GmbH.
Leider wurde ich von dem Unternehmen komplett enttäuscht.
Nach einem angenehmen Vorstellungsgespräch folgte ein Probearbeiten mit gutem Feedback. Danach blieb eine Rückmeldung selbst nach einer Erinnerungsmail und einer festen Zusage seitens des Unternehmens sich spätestens zwei Wochen später zu melden aus. Nachdem ich drei Wochen später nochmals nachgefragt habe bekam ich eine Absage.
Darin hieß es, dass ihnen nun doch die Erfahrung im Reifenbereich fehlen würde.
Diese Antwort hat mich persönlich sehr getroffen, da ich mich vorab intensiv mit dem Thema beschätigte und mich sehr gut auf fachspezifische Fragen vorbereitet hatte. Leider wurde während dem Probearbeiten aber kaum Reifen Wissen gefordet. Daher kann ich eine derartige Aussage absolut nicht nachvollziehen. Ich rate dem Unternehmen sich in Zukunft rechtzeitig darüber Gedanken zu machen, ob ein Bewerber für sie in Frage kommt oder nicht. Ich hätte mir sehr viel Zeit und Mühe sparen können, wenn ich vorab gewusst hätte, dass meine Chancen auf die Stelle gegen Null gehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

RSU GmbH, Personalabteilung
RSU GmbHPersonalabteilung

Liebe/r Bewerber/in,

im Probearbeiten sehen wir generell eine wunderbare Möglichkeit uns gegenseitig besser kennen zu lernen. So können beide Parteien besser entscheiden, ob wir langfristig zusammen passen. Natürlich bedeutet dies aber auch für beide Seiten Aufwand in Bezug auf die Vorbereitung und ebenso in Bezug auf die Betreuung durch unsere Mitarbeiter an diesem Tag. Wir geben uns dabei mit jedem einzelnen Bewerber/jeder einzelnen Bewerberin sehr viel Mühe und entscheiden danach sehr sorgfältig, welcher der Interessenten am besten zu uns passt.
Oft entscheiden hierbei nur Nuancen. Natürlich führt dann eine Absage zu großer Enttäuschung. Dies ist uns bewusst, aber leider im Zuge eines Auswahlprozesses nicht zu vermeiden.
Wenn wir in Deinem Falle zugesagte Fristen nicht eingehalten haben, tut uns das sehr leid. Das ist so natürlich nicht gewollt und darf so auch nicht passieren. Wir werden zukünftig noch genauer auf diese Prozesse achten.

Mit besten Wünschen,

Simon Reichenecker
Geschäftsführer

Zusage wurde kurz vor Beginn des Arbeitsantritts wieder zurückgenommen.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei RSU GmbH als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern keine falsche Versprechungen machen und rechtzeitig eine deutliche Ab- oder Zusage erteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

RSU GmbH, Personalabteilung
RSU GmbHPersonalabteilung

Liebe/r Bewerber/Bewerberin,

ich habe mich mit der Personalabteilung ausgetauscht und hier ist leider ein Missverständnis entstanden. Du hattest ein Kennenlerngespräch bei uns. Bei diesem vereinbarten wir, dass wir uns nochmal sprechen bezüglich dem weiteren Verlauf, da du nach deinen Semesterferien bei uns starten wolltest. Von unserer Seite meinten wir, dass wir “schauen wie wir das machen” - was soviel hieß wie “wir sprechen einfach nochmal, wenn du wieder da bist”. Unglücklicherweise hast du verstanden, dass wir dich sicher für die Stelle besetzen und dann noch klären wie wir dich einarbeiten. Es tut uns sehr leid, dass es zu diesem Missverständnis kam.
Wir werden in Zukunft darauf achten, dies noch klarer zu kommunizieren.

Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft,
Simon Reichenecker

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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