RT 

Facility 

Management 

GmbH 

&Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Aspekte der Mitarbeiter werden nicht vergessen und wenn es drauf ankommt unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Urlaubstage könnten angepasst werden

Verbesserungsvorschläge

aktiv auf die Mietarbeiter mit Weiterbildungsvorschlägen und Möglichkeiten zugehen

Arbeitsatmosphäre

man muss natürlich aus selbst was dazu beitragen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Ziele hat wird man darin unterstützt

Gehalt/Benefits

kann mich nicht beschweren, die Bezahlung ist gerecht und pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sind auch nur Menschen aber grundsätlich begegnet man sich immer mit Respekt

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen gibt es immer, an denen man auch selbst mitwirken kann

Kommunikation

ist immer verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

langweilig wird es nie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir hatten ein schönes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber auf Kosten der Mitarbeiter Lohnkosten spart. Das heißt zwei Leute über Monate (9) für Drei arbeiten lässt und sich dann wundert, dass die Leute überarbeitet sind. Der Kunde wurde leider nicht groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten ernst genommen werden, wenn man Kritik äußert und Verbesserungsvorschläge macht. Mitarbeiter sollten nicht überlastet werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überlastung durch wenig Personal, große Frustration.

Image

Am Markt hat die Firma kein gutes Image.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Bei Einstellung hat man mir gesagt, dass 42 Stunden im Vertrag stehen, man erwarte aber 50-60 Stunden. In den ersten drei Monaten habe ich das auch gemacht. Dann nicht mehr. Überstunden wurden nicht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen hatte man im Bereich der Einführung eines neuen Verwaltungsprogrammes.

Gehalt/Benefits

Gehalt war am unteren Level in diesem Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewusstsein gibt es überhaupt nicht, selbst ein Stern ist zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz langjähriger Erfahrungen auf diesem Arbeitsgebiet war das Vertrauen von Anfang an nicht da. Ideen wurden vorgetragen, zunächst abgelehnt und selten umgesetzt. Rechtliche Hinweise wurden ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Großes Misstrauen von Anfang an. "Was ich selber denk und tu."

Arbeitsbedingungen

Wir hatten ein schönes Büro, das Handy konnte kostenlos privat genutzt werden. Das Dienstauto musste jedoch immer an den Arbeitsplatz zurück gebracht werden- auch wenn der letzte Termin ganz in der Nähe des Wohnortes war.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings, aber diese sind auch oft ausgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und haben Spaß gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmühle, nur Arbeiten wenig Spaß!

Work-Life-Balance

Gleich Null, zudem ist krank sein einem ein Dorn im Auge.

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null - keine Zeit für Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Soziale Inkompetenz, man möchte sich nur selbst was beweisen. Einzelkämpfer.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, wenig Freizeit, null flexibel.

Kommunikation

Nur der innere Zirkel erhält Informationen.

Interessante Aufgaben

Die schlauen und fleißigen gleichen die Arbeit der dummen und faulen aus bzw. machen sie noch mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den ständigen Personalwechsel, überraschende Weisungen, rational nicht nachvollziehbare Entscheidungen ohne Erläuterung und Vorabinfo der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten langfristig an das Unternehmen gebunden werden und am Erfolg des Unternehmens teilhaben.
Mitarbeiter sollten sorgfältig eingearbeitet und mittels eines Coaches in ihren Job eingeführt werden
Mitarbeiter sollten das Gefühl bekommen, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, keine Einarbeitung, Druckt und Negativkommentare

Image

verbesserungsbedürftig

Work-Life-Balance

man macht das Beste draus

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

normal
Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

normal

Vorgesetztenverhalten

Willkür statt Verlässlichkeit

Arbeitsbedingungen

viele Leute in kleinen Büros

Gleichberechtigung

wenn man nicht ausfällt o.k.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ohne eigene Entfaltungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

normalerweise interessante Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keinerlei Kommunikation nach unten, Kritik nach oben wird nicht geduldet, endloser vergebener "Kampf" seine geleisteten Überstunden und zusätzlichen gefahrenen Kilometer erstattet zu bekommen, jeder versucht seinen Hintern an die Wand zu bekommen

Verbesserungsvorschläge

vor allem mit den Mitarbeitern reden und zuhören,
realistische Einschätzung - was ist vor Ort vorhanden - was verlangt man von den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Lob - Fehlanzeige

Image

sehr schlecht

Work-Life-Balance

keinerlei Anerkennung bei geleisteten (oft freiwilligen) Überstunden und Einsätzen

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

das einzige - Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kenntnis

Vorgesetztenverhalten

kein Rückrat

Arbeitsbedingungen

wenn man selbst kein Werkzeug mitbringt ist man aufgeschmissen

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

keine Kenntnis

Interessante Aufgaben

normalerweise interessante Arbeitsaufgaben