Es wird gespart, aber das Beste daraus gemacht
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing muss wieder besser werden. Das Gefühl im Team ist da, das viele Ideen einfach liegenbleiben und das Marketing völlig überfordert ist. Hier hat uns vor Monaten eine Bank verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für mein Empfinden gut. Klar, man kann nicht immer mit allen "best friends" werden, aber jeder versteht sich untereinander und bei Aktionen ackern alle zusammen als ein Team.
Image
rt1 ist seit Jahren hoch angesehen, jeder kennt den Sender und das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Naja - geht so. Aber das war mir immer klar, wenn ich beim Radio anfange. Das ist kein "9 to 5"-Job. Was ich gut finde, dass mein Chef immer sagt: "Wenn deine Arbeit gemacht ist, kannst du auch früher gehen. Manchmal dauert es aber auch mal länger". Fairer Deal für mich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Seminare, die angeboten werden. Manchmal kommen auch Vorschläge für externe Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist fantastisch. Ohne dieses würde es gar nicht funktionieren. Viele sind auch privat befreundet.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, entgegen aller anderen Behauptung hier, mein Chef (Programmleitung) macht sich gut. Was wir im Team alle vermuten, ist, dass er es auch nicht ganz so leicht hat (wie er versucht zu verkörpern, um uns ein gutes Gefühl zu geben) und mit vielen Entscheidungen seiner eigenen Chefs in der Geschäftsführung selbst zu kämpfen hat. Ich glaube trotzdem, dass er vieles von uns abfedert und von uns weghält und wir das gar nicht mitbekommen. Er ist jedenfalls immer erreichbar und arbeitet gefühlt 24 Stunden am Tag. Ich persönlich glaube wirklich, das er alles versucht, damit es dem Team besser geht, aber von der obersten Geschäftsführung blockiert wird. Von dieser bin ich seit Jahren weiterhin enttäuscht. Entweder man sieht sie kaum oder die Geschäftsführung kennt die Namen der Mitarbeiter nicht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle neue Laptops bekommen, die deutlich besser laufen. Es gibt aber trotzdem immer mal wieder Probleme, die aufhalten und hätten im Vorfeld schon geklärt sein können.
Kommunikation
Es gibt alle zwei Wochen ein Team-Meeting, wo alle Abteilungen vom aktuellen Stand berichten oder darüber informieren können. Das finde ich gut.
Gehalt/Benefits
Naja - Gehalt könnte immer besser sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind jeden Tag aufs neue spannend und ich kann mich kreativ ausleben. Das macht mir Spaß.