Besser nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung. Betriebliches Humankapital ist hier ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Kritik hat hier ausschließlich negative Vorzeichen.
Fairness sucht man besser auf dem Fussballplatz.
Kommunikation
Kommunikation erinnert in diesem Fall stark an Einzelhaft!
Du kannst reden nur hört dich keiner. Und sollte dir doch jemand zwecks deinen Haftbedingungen ein Ohr schenken, ändert das nichts! Der zuständige Richter hat Dauerurlaub, ist in Rente etc.
Kollegenzusammenhalt
Behandelt eine Firma ihre Mitarbeiter unfair, so fördert dies in der Regel den Zusammenhalt unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Work-Life! No Banlance!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist das reinste Laienschauspiel! Diskursfähigkeit sucht man hier vergebens!
Wenn dann doch mal ein halbwegs vernünftiges Gespräch zu stande kommt, wird zunächst Verständnis vorgegaukelt und Handeln versprochen; doch im Ergebnis passiert noch weniger als nichts! Selbst bei schwerwiegenden und aüßerst dringenden Themen , wird nicht und wenn überhaupt nur sehr schleppend nachgebessert. Verhandlungen und Personalgespräche in allen Belangen mutieren zur Posse. Man möchte Tränen Lachen wäre die Thematik nicht so ernst.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche für schlechte Bezahlung bekannnt. Nur Zeitarbeitsverträge. Keine weiteren freiwilligen Sozialleistungen bzw. Zusatzangebote.
Karriere/Weiterbildung
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