Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RTB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt im Dunstkreis der Geschäftsführung. Mitgestaltungsspielraum existiert nicht.
Es entstehen merkwürdige Symbiosen zwischen Mitarbeiten. Kam mir vor wie bei Ernie und Bert. Grüppchenbildung
Die Aufgaben sind nicht interessant. Ich habe mich immer gefragt wie der Laden Geld verdient. Weil viele neue Produkte für die Schublade sind.
Toxische Arbeitsatmosphäre in verwaisten Büros. Profilierung ist hier angesagt. Es sollte sich von allseits bekannten Quälgeistern getrennt werden.