4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RTS Rieger Team Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Wartezeiten - keine klaren Aussagen
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTS Rieger Team in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnelle Rückmeldung (innerhalb zwei Wochen) wäre wünschenswert. Da muss noch keine Entscheidung fallen - aber ein kurzes Update wäre schön.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen. Die Firma weiß sich zu verkaufen - von außen zumindest
Bewerber/inHat sich 2018 bei RTS Rieger Team Werbeagentur in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz verbessern! Klare Ansagen machen. Klare Ablehnung oder Zusage erteilen. Schnellere Entscheidungen und Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Keine Angabe
- Keine Angabe
- absolute Standard-Fragen. Es war ein Kennenlernen, keine kritischen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziemlich abgehoben.
Bewerber/inHat sich 2014 bei RTS Rieger Team als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr arrogantes und herablassendes Auftreten seitens des CD. Auf meine Person sowie meine Arbeiten wurde kaum eingegangen, der Gesprächspartner fabulierte lieber über seinen eigegen Werdegang und zelebrierte sich selber. Gegen Ende wurde dann doch noch recht flapsig meine Arbeiten kommentiert und kurz angerissen was auf der Position gefordert wird. Kalte Atmosphäre, ich fühlte mich recht überflüssig und habe mich gefragt warum ich überhaupt eingeladen wurde. Der Gesprächspartner vermittelte einem das Gefühl ein Störfaktor zu sein.
Positiv war das ich bereits nach wenigen Stunden eine Antwort auf meine Bewerbung bekam und gleich per Telefon eingeladen wurde. Dafür war der Rest katastrophal, hier entscheide ich mich selber lieber für einen anderen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Monolog und Lästern
Bewerber/inHat sich 2015 bei RTS Rieger Team in Stuttgart als Junior Art Director beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen