82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur noch Kurzarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei RTS Rieger Team in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist meistens leer. Die Kollegen sind alle nett, die CDs und GFs leider nicht. Viel Tratsch. Viel Fluktutation. Die Mönner: leider sexistisch und altmodisch. Schön: Frühstück am Mittwoch.
Image
Hat die beste Zeit hinter sich.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ok. Überstunden werden aber gefordert, es gibt keinen Ausgleich dafür!!!
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Sympathie verteilt. Keine Entwicklungsstufen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind ok. Aber es gibt seit Ewigkeiten Kurzarbeit :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts feststellen, kein Thema in der Agentir.
Kollegenzusammenhalt
Unter den jüngeren sehr gut, bei den älteren CDs leider weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele Ältere Chefs sind gibt es hier keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Eine Schwäche in dem Laden. Die Vorgesetzten sind relativ alt! Wenig Teamspirit unter den CDs.
Arbeitsbedingungen
Ok. Homeoffice teilweise möglich.
Kommunikation
Es wird sehr wenig Info weitergegeben in den Teams. Prozesse fehlen. Es gibt auch sehr gute Berater, aber man muss Glpck haben.
Gleichberechtigung
Eher weniger. Kein Gleichberechtigungsbeauftrahter. Viel Altherrenhumor.
Interessante Aufgaben
Definitiv keine Adresse für anspruchsvolle Werbung und Design. Meistens alles mit Stock umgesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine sehr gute Adresse im BtoB Segment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung bei RTS Rieger Team in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Teamarbeit gefördert, ganz im Sinne des Gründers. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im BtoB-Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Weiterbildung weiter ausbauen, besonders für die Kreativen. Gute Anfänge wurden da bereits gemacht. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nicht zum inneren Zirkel der GF gehört ist nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Rieger Team Werbeagentur in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören was die Mitarbeitenden für Anliegen haben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Gruppe man sich befindet.
Kommunikation
Viel Tratsch aber wenig wichtiger Austausch. Wenn etwas relevantes angesprochen wird, kommt es erst auf die Tagesordnung wenn es schon zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das TEAM spürt man nicht, außer man einer der ursprünglichen Kolleg*innen ist Nichts für junge, ambitionierte Menschen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTS Rieger Team in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemütliches Office. Manche Mitarbeiter*innen sind echt GOLD! Von einer Person habe ich sehr viel gelernt und hatte echt Glück mit dieser Person zusammen arbeiten zu dürfen. Adere Kolleg*innen waren auch total nett, aber leider gab es auch Ausnahmen in RTS.
Andere gute Sache ist der Work-Life-Balance. Ich fand es überraschend wie viele Kolleg*innen Familie und Kinder hatten. Es war allen selbstverständlich, dass man nicht lange Tage arbeitet und dass Kinder mal krank werden können. Also Familienmenschen kann ich RTS auf jeden Fall empfehlen. Aber safe nicht ambitionierten jungen Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Neue*r muss man sich echt unglaublich viel Mühe geben, um sich zu integrieren. Manche Kolleg*innen werden dich einfach legit ignorieren. Nach Gerüchten sind diese Kolleg*innen bekannt dafür, dass sie den Gedanken haben: "Let's see how long he/she will last".
Niemand wird zu dir kommen und fragen: "hey wie heißt du, willst du mal zusammen zum Lunch gehen?". All die Initiative muss von dir selbst kommen und das ist echt schwer, wenn du neu bist und alle anderen sind mit ihren Alt-Kolleg*innen unterwegs. Vielleicht bist du lucky und es gibt dann mehrere neue Kolleg*innen im Team mit denen du Anschluss finden kannst.
Diese beiden Punkte haben mich seit dem Anfang meiner Beschäftigung bis zum Ende sehr runter gebracht und irgendwann dachte ich sogar, dass ich etwas falsch mache...
Leider kündigen auch echt viele, wie eine Kettenreaktion, und ich verstehe warum... Es herrschte sehr sehr viel Kolleg*innen-Wechsel... Gefühlt war es der Geschäftsführung unwichtig, alte Mitarbeiter*innen im Team zu behalten, weil man sie schnell einfach mit neuen Personen ersetzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Team und bessere Integration der Mitarbeiter*innen... Mehr Vertrauen/Entscheidungsmacht an die jungen Teammitglieder*innen geben. Geschäftsführung sollte sich mehr in das Agenturleben integrieren, sowie die Berater*innen und Projektleiter*innen. Am Ende ist es RTS RiegerTEAM, aber bei den älteren Kolleg*innen und Teamleitung spürt man das TEAM nicht
Arbeitsatmosphäre
Nice ausgestatteter Office, nichts Besonderes. Frisches Obst ist nicht wirklich frisch. Manche Arbeitskolleg*innen geben dir das Gefühl, dass sie dich nicht mögen
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ist dieser Punkt tatsächlich ganz positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gar nichts getan, oder ich habe zumindest nichts gesehen
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt viele Untergruppen und Gossip mit... Manche Kolleg*innen (mindestens 2) verweigern sogar ein "Hallo" zu sagen. Dafür sind auch paar echt nette Personen dabei im Team, aber die sind echt eine große Ausnahme....
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut, außer dem einen Kommentar an der Arbeitsfeier
Vorgesetztenverhalten
Generell sind alle auf Augenniveau aber mit manchen Menschen spürt man schon Hierarchien... hoffentlich passiert das mit niemandem in der Zukunft, aber ich habe auch einen sehr sehr unangenehmen sexuellen Kommentar an einer Arbeitsfeier von einem Vorgesetzten bekommen...
Arbeitsbedingungen
Basic Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Depends... Manchmal musste ich den Menschen literally hinterher rennen, um nach Hilfe zu fragen und schon echt oft fühlte ich mich sehr alleine gelassen und wusste nicht, an wem ich mich wenden soll (und ich muss sagen, dass ich sehr kontaktfreudig bin... ich kann mir schwer vorstellen, was ein Introvert an meiner Stelle machen würde)
Gleichberechtigung
Alles gut, außer dem einen Kommentar an der Arbeitsfeier
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab, wer dein Pate ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kannst du etwas? – Dann bist du etwas!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei RTS Rieger Team Werbeagentur in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du gut bist in dem was du tust, wirst du auch gefördert und kannst sehr viel lernen. Du bekommst Eigenverantwortung und kannst in deinem Job wachsen. Harte Arbeit macht sich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitale Aspekte müsste in der Zukunft viel stärker gefordert werden. Und man sollte den Horizont über die Website hinaus vergrößern. Generell bei Kampagnen den digital Ansatz im Auge behalten und nicht beliebig einfach adaptieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld für motivierte und engagierte Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTS Rieger Team Werbeagentur GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich hatte ich ein sehr positives Empfinden der Arbeitsatmosphäre, jedoch herrscht schon ein gewisser "Leistungsdruck" was für andere eventuell Stressauslösend sein kann.
Work-Life-Balance
Geplante Urlaube machen keine Probleme, jedoch hat man schon das Gefühl von Gruppenzwang zu Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen und haben auch untereinander ein gutes Verhältnis. Wer Interesse an den Afterwork/ Mittagspausen/ Ausfahrt-Aktionen hat kann auch ein Freundschaftliches Verhältnis aufbauen, unabhängig von jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Standort ist leider außerhalb von Stuttgart, und abgesehen vom Auto nur umständlich erreichbar. Dafür gibt es jedoch etwas Natur und eine Wunderschönen Mittagspausen Waldrunde zu laufen. Ist Typabhängig
Kommunikation
Internes wird gut Dokumentiert und Kommuniziert, GF gibt z.B.: Monatlich Reports über Performance heraus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vielen individuellen Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTS Rieger Team in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
RTS hat einen hervorragenden Ruf und ist zudem in der Branche sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Natürlich abhängig von Projekten, aber insgesamt hat es sehr gut mit der Work-Life-Balance funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Gerade als Berufseinsteiger bekommt man hier die Chance neue Themenfelder kennenzulernen und Herausforderungen zu meistern. Dabei wird individuell auf die Stärken und Schwächen eingegangen. Eigenes Engagement wird honoriert und die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Änderungsvorschläge werden schnell umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Angemessene und faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hoch und man wird schnell im Team aufgenommen. Es wurde viel gelacht und die Stimmung war locker.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback und positive Förderung - ich war immer sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte Räume, ergonomische Schreibtischstühle, Klimaanlage, Küche, Waschmaschinen... hat alles gepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Über aktuelle und zukünftige Projekte wird man monatlich informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn das "Team" im Namen Programm ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei RTS RIEGER TEAM WERBEAGENTUR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das B2B-Business und dessen Kunden, es wird viel Vertrauen durch die Geschäftsleitung entgegengebracht und das Team ist eine absolute Bank.
Verbesserungsvorschläge
Ausbaufähig ist der Digitalbereich und entsprechende Fachkräfte. Hier müsste noch etwas nachgeholfen werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit kreativen, engagierten Kollegen und das sowohl beruflich, als auch privat. Hier wird jeder integriert und als vollwertiges Teammitglied gesehen. Egal ob Creative Director/in oder Auszubildende/r.
Image
Ist bislang noch gut und diverse Award-Gewinne fördern das Image. Das bedeutet, die Kreativität ist da. Luft nach oben bleibt dennoch.
Work-Life-Balance
Ist den Jobs entsprechend, aber sehr ausgeglichen. Durch die Gleitzeit lässt sich viel ausgleichen. Jobs mit hohem Zeitanspruch/Überstunden halten sich sehr in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweisen möchte, kann das machen und bekommt entsprechende Aufmerksamkeit. Hier kann jeder etwas erreichen und wird entsprechend wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche eher höher angesetzt. Deshalb kein Grund zur Beschwerde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird noch nicht aktiv gefördert, aber auch nicht verhindert.
Kollegenzusammenhalt
Absolut 100%. Hier kann sich jeder auf jeden verlassen! Es herrscht weder Missgunst, noch Neid oder "Hierarchiegehabe". Alle Mitarbeiter treten einander mit Respekt und Freundlichkeit gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Harmonisch, interessiert, veränderungsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Gleitzeit ist hier ein absoluter Vorteil. Wer den Verkehr in Düsseldorf und Umgebung kennt, ist dieser Flexibilität sehr dankbar. Urlaubstage wurden aufgestockt und "Gammelkarten" eingeführt. Angenehme Arbeitsatmosphäre durch eine Besetzung von 2-3 Personen pro Büro. Hunde sind erlaubt und willkommen.
Durch die Anbindung an die TBWA hat RTS viele Möglichkeiten davon zu profitieren. Hier herrscht eine gute Zusammenarbeit, die Nutzung der Lounge & Küche ist erlaubt, Teilnahme an Vorträgen freiwillig und man gehört bei Weihnachtsfeiern & Sommerfesten dazu.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sich sicher ausbauen, aber dennoch ist sie in der Regel gut. Gerade in einem "kleineren" Team bietet es sich an, sich schnell mal zu einem Meeting/persönlichen Austausch zusammenzufinden. Auch der Austausch mit dem Standort Stuttgart steigt stetig.
Gleichberechtigung
In Düsseldorf herrscht Gleichberechtigung und das unabhängig von Geschlecht und Position im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Jeder – der möchte – kann seinen Aufgabenbereich erweitern und sich proaktiv einbringen. Die B2B-Welt ist vielseitig und so auch die Aufgaben bei RTS.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher Anspruch, viele Chancen und tolle Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RTS Rieger Team in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die dort arbeiten und das Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Es kommt darauf an, was man selber aus den Chancen macht, aber es gibt die Möglichkeiten. Erfahrung und Wissen werden regelmäßig intern vermittelt. Englischkurse jede Woche und guten Kontakt zum Network.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein toller Zusammenhalt, gerade unter den jüngeren Kollegen. Generell sehr aufrichtige und freundliche Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Großzügige, renovierte Meetingräume, zweimal die Woche Frühstück für alle, gratis Kaffee, Rückenschule, Blick ins Grüne.
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss und viel Verantwortung. Durch die Ausrichtung auf BtoB Kunden sind die Themen oft sehr komplex und somit immer wieder eine neue Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Im B2B eine Instanz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Rieger Team/Stuttgart in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufgaben, hohe Kontinuität, sehr gute Qualität
Verbesserungsvorschläge
Noch offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RTS Rieger Team durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden RTS Rieger Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RTS Rieger Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.