Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RTS Rieger Team die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr wenig Info weitergegeben in den Teams. Prozesse fehlen. Es gibt auch sehr gute Berater, aber man muss Glpck haben.
Unter den jüngeren sehr gut, bei den älteren CDs leider weniger.
Für eine Agentur ok. Überstunden werden aber gefordert, es gibt keinen Ausgleich dafür!!!
Eine Schwäche in dem Laden. Die Vorgesetzten sind relativ alt! Wenig Teamspirit unter den CDs.
Definitiv keine Adresse für anspruchsvolle Werbung und Design. Meistens alles mit Stock umgesetzt.
Das Büro ist meistens leer. Die Kollegen sind alle nett, die CDs und GFs leider nicht. Viel Tratsch. Viel Fluktutation. Die Mönner: leider sexistisch und altmodisch. Schön: Frühstück am Mittwoch.