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RTS Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score111 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 85 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in19 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Steuerkommissär17 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Steuerberater:in11 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RTS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RTS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen im Land der Familienunternehmen, der Hidden Champions und der fleißigen Schwaben. Wir verbinden die Vorteile einer kleinen regionalen Kanzlei mit denen einer größeren Beratungsgesellschaft – quasi das Beste aus zwei Welten. Wir bauen auf eine gemeinsame Organisations- und Verwaltungsstruktur im Hintergrund und auf die Nähe und die persönlichen Beziehungen zu unseren Mandanten am Standort.

Durch zentralisierte und standardisierte Vorgänge werden die Verwaltungsabläufe in den Standorten bestmöglich minimiert. Als Mitarbeiter vor Ort erhalten Sie dadurch genügend Zeit, um die Mandanten auf Augenhöhe zu betreuen und zu beraten.

Unsere Mandanten

  • Kleine und mittelständische Unternehmen (inhabergeführt)
  • Selbstständige, Freiberufler
  • Vermögende Privatpersonen

RTS Steuerberater sind anders! Aber warum?

  • Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Vorteile einer großen Steuerberatungsgesellschaft im Hintergrund nutzen zu können (EDV, Infrastruktur, IT, Ablaufprozesse, Marketing, internationales Netzwerk) und gleichzeitig am Standort in familiärer Atmosphäre arbeiten zu können und dabei
    enge Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen zu können.
  • Als Arbeitgeber setzen wir auf Aus- und Fortbildung des Führungsnachwuchses in den eigenen Reihen (hauseigene Akademie).
  • Wir sind DATEV-Referenzpartner in den Bereichen Eigenorganisation und Prozesse.
  • Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Teams in den Standorten klein und persönlich bleiben.
  • Viele unserer Mitarbeiter haben Familie und wollen nicht in die Ballungsgebiete pendeln. Wir bieten gut ausgestattete Arbeitsplätze innerhalb Ihres regionalen Umkreises – so können Sie Kindergarten, Schule, Hobbys und Arbeitsstelle besser miteinander vereinbaren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verfolgen eine individuelle Karriereplanung, die Ihr unverwechselbares Talent unter Fach- und Führungsaspekten fördert. Dazu gehören hervorragende berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine entsprechende Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Berufsexamina.

In unserer RTS-Akademie bieten wir für Mitarbeiter Seminare, Tagungen und Workshops zu den verschiedensten Themengebieten an (fachlich, methodisch, persönlich). Neben den klassischen Fach- und DATEV-Seminaren fördern wir zukünftigen Fach- und Führungsnachwuchs durch unser maßgeschneidertes Persönlichkeitsentwicklungsprogramm (PEP). Dort erlangen Sie auch die „Soft Skills“ für zukünftige Leitungspositionen. Dabei unterscheiden wir zwischen der Fachlaufbahn und der Führungslaufbahn.

Unser erfolgsabhängiges Vergütungssystem ist die Grundlage unseres Beteiligungsmodells. Dieses ist dreistufig und reicht von einer Juniorpartnerstellung bis hin zum Komplementär.

„Bei uns ist sprichwörtlich der Weg frei von der Ausbildung bis hin zum Partner.“

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was RTS Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Steuerfachangestellte (w/m/d)
  • Steuerberater (m/w/d)
  • Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Standortleiter (m/w/d)
  • Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Jahresabschlussbearbeiter (m/w/d)
  • Steuerassistent, Prüfungsassistent (m/w/d)
  • Sekretärin (m/w/d)
  • Buchhaltroniker (m/w/d)
  • Praktikum / Praxissemester / Thesis (m/w/d)

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Wohl des Mitarbeiters steht im Vordergrund, gearbeitet werden muss überall, hier sind jedoch die Bedingungen dazu perfekt und es wird immer versucht auf Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer einzugehen.
Es ist genau die richtige Balance zwischen anspruchsvoller Arbeit und einem guten Teamgefühl - man hat Spaß bei der Arbeit!
Offen für berufliche Weiterentwicklung, flexibler Wechsel zwischen Standorten möglich, viele Angebote zur Weiterentwicklung
Die Möglichkeit an verschiedenen Standorten zu arbeiten sowie die Entwicklungsmöglichkeiten.
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Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, individuelle Absprechen mit Mitarbeitern möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das Führungsteam ist sich nicht einig und das wirkt sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus
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Das Gehalt ist ein bisschen verbesserungswürdig.
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Alles ist gut man kann nichts aussetzen
Ich bin rundherum zufrieden, das ergibt sich aus den obenstehenden Bewertungen.
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Dazu kann ich nichts beitragen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Verbesserungs-/ Optimierungsvorschläge werden gehört und oftmals auf dem kurzen Dienstweg kurzerhand umgesetzt. Daher gibt´s derzeit hierzu nichts zu sagen.
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offensiver am Markt um Kollegen werben, Teamzusammenhalt zwischen den Standorten mit kleinen standortübergreifenden Events fördern
Mehr Erklärungen, angepasste Aufgaben für den Auszubildenden finden
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Bessere Einführung in die Struktur der RTS von Beginn an
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back to the roots des Hauseigentümers!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RTS Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Ständige Möglichkeiten an internen/externen Seminaren teilzunehmen. Großes Seminarangebot. Förderung bei Fortbildungen/Lehrgängen. Karrieremöglichkeiten bis zur Standortleitung/Gesellschaftsbeteiligung.
5
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Viele Weiterbildungsangebote durch die RTS Akademie. Fortbildung zum Steuerberater wird sehr unterstützt, auch finanziell.
Es gibt eine eigene Akademie, die berufsspezifische wie auch persönlichkeitsfördernde Fortbildungen anbietet.
4
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Jeder der möchte, kann an Weiterbildungen teilnehmen und bekommt Karriereperspektiven aufgezeigt.
5
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Für Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich wird sehr viel gemacht. Wer will der kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTS Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Die Gehaltspakete für Azubis sind sehr attraktiv. Gehälter im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Wer schon länger dabei ist und noch schlechtere Konditionen hat, braucht länger um aufzusteigen.
Als Praktikant schwer bewertbar
3
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Kein Weihnachtsgeld vertraglich festgeschrieben, kann bei guter Führung jedoch gern mal vorkommen.
Die Ausbildungsvergütung der Dualen ist für die größe der Firma normal.
3
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- Angebote wie z.B. eine wöchentliche "bewegte Pause" oder Betriebssport
3
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m. E. zu stark davon abhängig wieviel Ellenbogen jemand zeigt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 28 Bewertungen lesen