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Bewertung

Schlechtes Management und ungleiche Aufteilung der Arbeit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die negativen Aspekte überwiegen den positiven mit der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden am Anfang gemacht, aber dann nicht eingehalten.
Home Office wird sehr negativ gesehen, was im Jahr 2022 zu Denken geben sollte.
Keine flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Erstmal anfangen sich bewusst zu werden, dass man Mitarbeiter nur langfristig halten kann, wenn:
- sie wertgeschätzt werden
- kompetente Vorgesetzte sie führen
- Gehaltserhöhungen auch eingehalten werden
- der allgemeine Umgangston überdacht wird
- das Management aufhört ständigen Druck auf seine Mitarbeiter auszuüben und nur zu delegieren
- Gehälter pünktlich zum Monatsende gezahlt werden
- dass es ok ist, pünktlich Feierabend zu machen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten erlauben sich einen unangemessenen Ton ggü ihren Mitarbeitern und werden auch schnell mal laut

Kommunikation

Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum, hinterm Rücken wird gerne viel gelästert und auch in gewissen Whatsapp Gruppen der Manager

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Mittelschicht

Vorgesetztenverhalten

Nicht branchengemäß, hier werden Leute systematisch erniedrigt von ihren Vorgesetzten. Das Problem ist schon sehr lange bekannt und sicherlich ein großer Faktor der Fluktuation der Mitarbeiter, aber geändert wird nichts.

Interessante Aufgaben

Relativ vielseitig, da tagtäglich verschiedene Aufgaben und Probleme entstehen

Gleichberechtigung

Nationalitäts Unterschiede werden im Umgang miteinander sichtlich bemerkbar

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Eher im niedrigeren Bereich der Branche und keine hohen Sprünge zu erwarten, selbst bei längerer Betriebszugehörigkeit und etwaigen Versprechen im Bewerbungsgespräch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Schmitz von Hülst, Marketing Team
Elena Schmitz von HülstMarketing Team

Hallo!
..und zunächst einmal vielen Dank für die Bewertung.
Ich möchte gerne auf einige Punkte eingehen:

Home Office: wie bereits in vorherigen Kommentaren erläutert haben wir ein gut funktionierendes Home Office Konzept, das von den Kolleginnen und Kollegen gerne genutzt wird. Home Office wird bei uns in keiner Weise negativ gesehen, es handelt sich um ein vollkommen zeitgerechtes Arbeitskonzept. In einem Fall gab es aber Probleme mit einer unangekündigten Reise ins Ausland sowie tagelanger Unerreichbarkeit, während Home Office, was nicht unserer Vereinbarung entspricht und zu einer vorübergehenden Home Office Pause bei der betroffenen Person führte. Dies beeinflusst aber nicht die Regelungen aller anderen Mitarbeitenden.

Gehalt: Die Gehälter in unserem Unternehmen entsprechen dem branchenüblichen Durchschnitt und werden individuell vereinbart. Zudem gibt es zweimal im Jahr Bonuszahlungen. Ich bin seit über drei Jahren bei RTSB beschäftigt und mein Gehalt wurde nicht einmal zu spät gezahlt, daher kann ich diesen Punkt nicht nachvollziehen.
Gehaltserhöhungen: geben wir gerne, wenn die Motivation und Leistung stimmt.

Gleichberechtigung: wir sind ein multinationales Unternehmen und schätzen alle unsere Mitarbeitenden gleichermaßen. Unterschiede im Umgang bedingt durch die Nationalität möchte ich an dieser Stelle entschieden zurückweisen.

Kommunikation: wie bereits erwähnt hat unsere Kommunikation, durch die dauerhaften Corona-Maßnahmen, etwas gelitten. Wir arbeiten aber daran und ich möchte nochmals betonen, dass bei uns niemand erniedrigt wird, schon gar nicht in WhatsApp Gruppen.
Es wäre sehr hilfreich gewesen, hättest du dich bei unserer HR gemeldet, dann hätte man eventuelle Probleme sofort lösen können. Kommunikation ist auch von deiner Seite aus wichtig und nicht nur einseitig zu sehen.

..und es ist vollkommen ok pünktlich Feierabend zu machen. Gelegentlich kann natürlich die eine oder andere Überstunde anfallen, aber alles im Rahmen.

Falls du gerne nochmal persönlich über deine Kritikpunkte sprechen möchtest stehe ich jederzeit gerne über Xing zur Verfügung.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

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