7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht den Gesprächen glauben!! Man bekommt einen Hungerlohn und zwischenmenschlich, schlimm!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RUAG COEL GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss heute ruhig bleiben und nichts falsches sagen....
Verbesserungsvorschläge
Einfach Respekt
Gehalt/Benefits
davon kann man nicht leben, ohne das die Frau auch Einkommen hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, fairer Umgang miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RUAG Defence Deutschland GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Aufgabenfeld und kollegialer Umgang
Verbesserungsvorschläge
mehr Lohn, die Bezahlung ist wirklich unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Durch Medien und Probleme in der Vergangenheit, teilweise falsches Bild in der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitsbedingungen, guter Umgang gerade in Zeiten von COVID
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werde gefordert und gefördert, wenn sinnvoll werden auch Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Bezahlung leider nur Durchschnittlich bzw. leicht darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential, paperless Office leider nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit möglich, Kollegen wie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, ehrliches Feedback
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, es wird auch investiert sofern nötig und möglich
Kommunikation
Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Jeder ist Teil des großen Ganzen
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld
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Es ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RUAG Defence Deutschland GmbH in Wedel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeitermotivation investieren, mehr Entwickler (statt Projektmanager) einstellen. Prozesse sinnvoll gestalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Regelung war vor Corona sehr Abteilungs- und Vorgesetztenabhängig.
Urlaub wird teilweise erst sehr spät genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Da es nur die drei Stufen Geschäftsführung / Entwicklungsleitung / Entwickler gibt, sind die Karrierechancen überschaubar.
Weiterbildungen sind schwer zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt leidet unter dem Mangel an Kollegen und der Masse an Arbeit.
Regelmäßige Diskussionen zwischen alteingesessenen und neuen Kollegen, die mangels fachlicher Führung (und Entscheidungsfähigkeit) zur zunehmenden Spaltung führen.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Keine fachliche Führung.
Kommunikation
Wenig Informationen zu geplanten Maßnahmen.
Man erfährt nur über den Flurfunk, dass Mitarbeiter die zuvor im Büro waren an Corona erkrankt sind. Evtl. hätte man mit der Information vom Besuch der (Groß-)Eltern abgesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit vielen Problemen im Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RUAG Defence Deutschland GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den relativ offenen Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Preisbremse" bei Projekten IMMER angezogen. Kein Geld für Innovation.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management aufräumen. Unfreundliche Mitarbeiter kündigen, siehe HR.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, überwiegend schlecht
Image
Rüstungsindustrie ...
Work-Life-Balance
Normal. 40+ Wochenstunden, teilweise Überlast jedoch mit Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Aufstieg nur möglich, wenn der Posten geräumt wird.
Gehalt/Benefits
Mittleres Gehaltssegment und wenig bis keine Erhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen nennenswerten Eigenschaften
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend sehr kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Eher mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Es wird über die Mitarbeiter in ihrer Abwesenheit öfters gelästert und Probleme auf diese abgewälzt
Arbeitsbedingungen
Überwiegend altes Mobiliar sowie Technik
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen, Männer und Divers wird bei der Aufgabenverteilung kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Alt-Geräte Recycling und wenig Innovation
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Der Geschäftsstellenleiter ist eine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUAG COEL GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsstellenleiter ist eine interessante Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben in Sachen Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RUAG Defence Deutschland GmbH in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RUAG Defence Deutschland GmbH in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RUAG Defence Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RUAG Defence Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.