5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ist okay
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da alle aus einer Ecke kommen und die Sekretärin und die Tochter des Unternehmers den ganzen Tag zusammen sitzen ist es sehr schwer dort Fuß zu fassen. Verschiedene Komplexe wo die Büros untergebracht sind, ist auch eher schwierig was die Kommunikation angeht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und nicht den Eindruck vermitteln das man nicht willkommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Als Außenstehende sehr schwer, da alle irgendwie mit einander privat befreundet sind bzw Familie sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache sie ackern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig vorhanden, da man in einem anderen Büro auf dem Gelände ist.
Arbeitsbedingungen
Im Winter nicht viel zu tun.
Kommunikation
Kaum Kontakt da man nicht in einem Haus zusammen sitzt
Gleichberechtigung
Ist okay
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht weiterzuempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Informationen gar nicht erhalten oder sie sind über einen anderen MA angekommen.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma wird sehr getratscht und jeden quatscht über jeden sobald einer nicht da ist.
Image
MA sprechen nicht gut über die Firma
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten bzw. Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Laut Vertrag um ersten und nicht erst am ersten sollte der Lohn drauf sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an wie lange man in der Firma ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht wirklich zu merken.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr schwierig.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Okay.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Versprechen eingehalten sonst wäre ich geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Versprechenhalten, und nicht einmal kommen muss man im Kauf nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Arbeit ist gesorgt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Z.b. Gesichtschutz stellen für Bahnfahrer
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles so weit gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rubert Straßen- und Tiefbau durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rubert Straßen- und Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.