Mit dem Wind segeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
insbesondere die Berechenbarkeit. Es ändert sich fast nix, egal wie viele Chefs ausgetauscht werden und was sie sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ach, es gibt Schlimmere
Verbesserungsvorschläge
das wissen die schon selbst, sie müssten sich halt nur trauen, das auch in England in der Baker Street zu sagen
Arbeitsatmosphäre
es kann aufbauend sein, insbesondere bei oder mit Kunden, die Atmosphäre ist von der Zielerreichung und Anzahl der Vorgesetzten abhängig und somit eine Variable
Kommunikation
wenn Du das kommuniziert und reportest, was man hören will, tust Du Dich einfacher, Tipp für Dein Berichtswesen: es muß nicht genau so gewesen sein, es reicht, wenn es so gewesen hätte sein können; so bist Du früher fertig und kannst Dich auf das fokusieren, was zielführend ist
Kollegenzusammenhalt
wie überall. Der Nenner ist oft der gemeinsame Leidensdruck. Wenn Du "im oberen Gehaltsband" bist, fehlt es manchmal am Verständnis
Work-Life-Balance
das bestimmst Du durch die Optimierung Deines Inputs und somit Stundenlohns; manche schaffen es in 2 h, manche sind nach 10 h noch nicht fertig
Vorgesetztenverhalten
sie wollen "doers" und "makers", die dafür sorgen, dass sie die Karriereleiter nach oben krabbeln können; wenn Du lieferst, was sie hören wollen, dann verhalten Sie sich auch kooperativ Dir gegenüber, spiel einfach mit, siehe auch Kommunikation/Berichtswesen
Interessante Aufgaben
such Dir was raus, was Dir Spaß macht. Stör Dich nicht an Vorgaben, sehe diese als Trainingseinheit für Dein Reporting
Gleichberechtigung
Gleichmacherei ist nicht das Ziel, wer besser ist, wird gemessen
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal werden sie umgangen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und mobile Arbeitsplätze mit A4-Karton für Deine Habseligkeiten setzen den Rahmen, aber ist das wichtig? Ich habe meinen Hut beim Kunden hingehängt und da war ich zu Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch darüber gibt es Powerpointfolien
Gehalt/Sozialleistungen
hängt stark von Deinem Verhandlungsgeschick sowie dem aktuell Druck ab, eine Stelle zu besetzen. Dein Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist bzgl. der Entwicklung berechenbar. Rechne mal mit Faktor 0,3 - 0,5 x Tariferhöhung von tarifgebundenen Unternehmen
Image
vom Image kannst Du Dir wenig kaufen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bestimmst Du, die Karriereentwicklung hängt sehr stark vom Budget ab oder wer geht, also nicht wirklich planbar