Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruby Lotti Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind die Tagesordnung in der Spätschicht und Wunsch Urlaub kriegt man nur mit Glück.
Manchmal 8-9 Tage Woche/ dafür dann 3 Tage frei.
Hotel Manager ist I.O
Head of Service benimmt sich unberechenbar und verbreitet schlechtes Arbeitsklima.
Bei konstruktiver Kritik wird man angeschrien und als Lügner abgestempelt.
Head of Service lästert über die eigenen Mitarbeiter und spielt sie gegeneinander auf.
Es werden dazu neue Regeln geschaffen, die das Arbeitsklima in den letzten 2 Jahren kaputt gemacht hat.
Mit dem Team an sich zu arbeiten ist echt cool und man wird sehr schnell ins Team aufgenommen als Neuling. Das Ambiente der Bar ist auch sehr schön. Allerdings gab es kaum einen Tag an dem genug Mitarbeiter in einer Schicht waren. Und eben diese Unterbesetzung lässt stress schneller entstehen..
Es gibt nicht wirklich pausen, nur wenn es zeitlich passt, und dies auch sehr unorganisiert und Überstunden werden erwartet und für selbstverständlich gehalten, da alle Kollegen das machen (meistens im Spätdienst). Dadurch fällt dann das persönliche Leben nach hinten. Urlaub kann jederzeit beantragt werden, aber ob es akzeptiert wird ist eine andere frage, je nachdem ob es passt, wie in jedem anderen Betrieb auch.
Aber für jeden Feiertag gibt es einen extra freien Tag in der Woche oder später. Allerdings wurde versprochen dass Dienstpläne ca. einen Monat im voraus geplant werden, da jeder ein Leben hat, aber dies war leider auch nicht der fall.
Mit guten Arbeitskollegen lustig, aber wird oft gelästert