ruco

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ich will gar nichts sagen einfach bin so froh dass ich schnell von diesem firma weg war.
-Die umkleide ist 1km weg von produktion

-eine Kaffeemaschine die 20 € kostet steht in küche von 1950

-Die firma lebt nocht in 1920
wenn du zwei tage urlaub möchtest müsst du zwei wochen Hinter den Leiter laufen obwohl heutezuge alles uber programe läuft

- Dein Urlaub musst du vor ein Jahr für näschte Jahr beantragen lächerlich aber die Leute vom Büro gehen gerne jeder zeit in Urlaub

- Die nutzen einfach Leute in Produktion aus.

Ich konnte Leider keine 0 Sterne geben

Arbeitsatmosphäre

Die ganze Produktion riecht nach Chemische Produke so dass man ganze zeit kopfschmerzen bekommt

Image

will ich gar nicht daruber reden

Work-Life-Balance

Jede Woche kommen Leute aus der Personalabteilung und sagen, dass wir in dieser Woche so arbeiten sollen und in der nächsten Woche wieder andere Arbeitszeiten haben. Katastrphe

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nach dem Chemietarif zwar in Ordnung, aber für die Arbeit, die man dort machen muss, ist es nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

geht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt dort eine Produktionsleiter, die vom Büro aus die neu eingestellten Mitarbeiter ständig beobachtet, sodass man sich wie im Gefängniss fühlt.

Kommunikation

nichtsss

Gleichberechtigung

Der Leiter nervt nur die Leute die probleme mit Sprache haben.

Interessante Aufgaben

Mit Diese Geruch wirst du Krank egal welche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit ist gut Gehalt ist OK der neue Geschäftsführer ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müssen meiner Meinung nach mehr mit den kleinen Arbeitern im Betrieb reden das ist das A und O um zu verstehen wieso gewisse Sachen nicht richtig funktionieren im Betrieb
Es gibt unzählige Dinge hier die Mann aufzählen könnte

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten meiner Meinung nach ab und zu Leute zu sich ins büro rufen und mal fragen wie es im Betrieb läuft was man vlt verbessern kann usw leider wird ausschließlich der Meister zu allem befragt und der ist nur am lügen und stellt sich oft als der gute und alle anderen sind die bösen
Vorschlag pro Abteilung 1 Mann jeden Monat zu sich rufen und mit dem reden
natürlich nur Leute die das auch möchten
Es gibt leider zu viele die jeden Tag zur Arbeit kommen und schlechte Laune verbreiten vor allem sind es die Leute die schon 20 und mehr Jahre im Betrieb sind

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem in welcher Abteilung Mann ist
In einer Abteilung ist die Atmosphäre Recht gut und in den anderen sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Geht schon was aber Mann muss es auch wollen

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit die wir leisten OK bezahlt aber hier gibt es nur das was wirklich sein muss kaum möglichkeiten boni oder sowas zu erhalten bei pünktlichkeit oder kaum krank

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur geheuchelt wichtig interessiert keinen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sehr schlecht teilweise Leute die hier seit 20 bis 30 Jahre in der Firma waren wurden kaum beachtet als sie in Rente gingen sehr armselig

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht vor allem wenn Mann bedenkt das wir einen Meister sitzen haben der keine Ahnung hat was er da tut
Aber er verkauft sich sehr gut bei seinen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Besser als früher aber immernoch wie im letzten Jahrhundert

Kommunikation

Besser als früher aber immernoch stark ausbaufähig

Gleichberechtigung

Ausschließlich Männer in der Produktion

Interessante Aufgaben

Wenig

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts positives zu nennen. Man ist nichts wert für die.

Image

Die Bewertungen im Portal sind alle nicht so pralle

Work-Life-Balance

an sich okay. Viele Leute sind öfters krank.

Karriere/Weiterbildung

Man macht seine Arbeit aber man lernt nix

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die arbeiten mit Gefahrstoffen aber haben keine Masken oder Abzug ergo gar kein Bewusstsein für die Kategorie

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt... toxisch und wenig Kompetenz in der Produktion

Arbeitsbedingungen

Ein PC für die ganze Produktion. Heizungen defekt, Sanitäranlagen wie im Bahnhof. Maschinen sind alt. Zum Essen muss man zum Aldi und auch direkt verspeisen.

Kommunikation

wieder nix positives

Gleichberechtigung

Keine Frauen und keine Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben. Wenig Automatisierung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit bis jetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es viele Sachen
Lohn, Arbeitsklima,Umgang mit den Personal

Verbesserungsvorschläge

Keine gute Organisation im allgemeinen
Zu viele Mitarbeiter ohne Ausbildung in ihren Bereichen tätig dadurch funktioniert alles relativ schlecht

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ziemlich schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ist besser geworden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich mich nun länger schon gefragt. Vielleicht das ein amerikanischer Mutterkonzern mittlerweile darüber sitzt.
Vielleicht verbessert sich dadurch einige... in 5-10 Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen der Angestellten interessiert hier niemanden. Gehalt ist ok, aber das ist ja nicht alles.
Einige Angestellte, die versucht haben die Arbeit zu fokussieren sind dauerkrank. Aus gutem Grund wahrscheinlich.
Man hält es hier eigentlich nur aus, auf Kosten der Gesundheit.
Ach ja, Home-Office ist hier ein verbotenes Word.

Verbesserungsvorschläge

Ohne eine personelle Veränderungen über alle Abteilung hinweg wird eine Verbesserung schwierig.
Ohne Abläufe und Strukturen wird man auf einen Eisberg zufahren. Vorallem nun mit SAP, womit kaum noch jemand weiß, was zu tun ist.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es hier selten. Dafür wird fleißig Aufgaben und Verantwortung von sich auf andere geschoben. Über Fehler und Probleme wird getuschelt, aber nicht offen kritisiert und angegangen.
Es herrscht ein Unternehmen weites Misstrauen, das mit dem Verhalten der Führungskräfte noch gefördert wird.
Die weiteren Bedingungen unten tragen noch zu der schlechten Atmosphäre bei. Dazu die SAP Einführung, die so schlecht geplant und umgesetzt wurde, dass die Angestellten nun irgendwie unter Stress das Geschäft am laufen halten müssen. Und niemanden interessiert das.

Image

Im Vertrauen spricht eigentlich niemand positiv über Ruco.

Work-Life-Balance

Durch den Tarifvertrag sind die Arbeitszeiten ganz gut. Die Flexibilität von Urlaub und Gleitzeit hängt von der Abteilung ab. Aufgrund kleiner Abteilungen muss man sich meist absprechen und ist nicht wirklich frei.
Zum Teil wird man sogar kritisiert für krankheitsbedingt Abwesenheit oder zu spät kommen (bei eigentlicher Gleitzeit).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind hier ein Fremdwort. Den Mitarbeitern wird ja nicht Mal anständig neue Programme erklärt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, die mittlere Führungsebene Sitz auf ihren Plätzen egal wie es läuft.

Gehalt/Benefits

Durch den chemischen Tarifvertrag ganz gut an sich. Gehaltsstufen werden vor allem in der Produktion trotzdem nach unten gedrückt. Aus meiner Sicht kann das Gehalt aber kaum die ganzen negativen Bedingungen kompensieren. Verantwortung und Gehalt steht hier nur bedingt im fairen Zusammenhang.
Gehalt ist pünktlich, was ich bei einem Unternehmen erwarte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube es wird versucht um Kunden glücklich zu stimmen. Aber kann ich nicht aktiv beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kategorie ist hier leider falsch herum.
Alte Kollegen können hier machen was sie wollen.
Junge Kollegen werden hier aktiv ausgenutzt. Moderne Vorschläge prallen bei Verantwortlichen ab. Altersdurchschnitt geschätzt über 50.

Vorgesetztenverhalten

Auf Kritik von Mitarbeitern wird nicht eingegangen. Es gibt kein Interesse sich damit zu beschäftigen Arbeitsabläufe zu organisieren, modernisieren oder zu vereinfachen.
Wenn man mal Aufgaben zugeteilt bekommt, sind sie oft auf den letzten Drücker.
Kritik gibt es zur genüge für Kleinigkeiten, aber die Auslöser für die großen Probleme machen weiter wie gehabt.

Arbeitsbedingungen

Hier definitiv der schlechteste Punkt. 1 Stern ist eigentlich zu viel. Die Ausstattung ist größtenteils im Zustand von vor 20 Jahren. Eine Modernisierung des Unternehmens ist nicht gewünscht.
Es ist ein Kampf in m Büro einen zweiten Bildschirm zu bekommen, da Vorgesetzte IT nur als finanzielle Belastungen sehen und nicht als Investition um Bedingungen zu verbessern und effizienter zu werden.

Kommunikation

Telefonie ist hier der beste Freund von allen. Zwar wurde auf Office 365 eingeführt, aber es gibt keine Bemühungen damit Abläufe zu ändern bzw. einzuführen, um die Kommunikation zu verbessern oder Abläufe produktiver zu gestalten.
Meetings sind meistens belanglos. Probleme werden zwar angesprochen, aber selten mit Bezug zu einer sinnvollen Lösung. Dafür fühlen sich die wenigsten verantwortlich oder es fehlt das Know-how.

Gleichberechtigung

Kurz und knapp. Frauenfeindliche Geschichten aus der Firma gibt es genug.
Selbst unpassende Sprüche auch schon gehört, aber niemanden interessiert es.

Interessante Aufgaben

Kommt sicher auf die Abteilung an. Aber es wird kaum darauf geachtet Arbeit gerecht zu verteilen. Die meisten Abteilungen wurden vom Personal geschrumpft. Die Arbeitsbelastung ist definitiv zu hoch und es besteht kein wirkliches Interesse die Bedingungen zu verbessern.
Da kaum Abläufe verbessert werden ist die Arbeit Tag ein Tag aus die selbe.

Arbeitsatmosphäre

Jeden ins Gesicht lachen hinter her lästern was das Zeug hält

Erst den Honig ins maul schmieren dann einfach grundlos abmelden weil man ja in 5 Tagen Leute beurteilen kann

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schwach

Kommunikation

Null Kommunikation es gibt einzelne aber der Rest kann man in die tonne kloppen

Interessante Aufgaben

Monoton wie Roboter immer die gleiche Tätigkeit wann wird dort nur ausgenutzt als leiharbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gleiche Bedingungen für alle.
Manche sind gleich, andere gleicher.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell bescheiden. Ungerecht und unfair.

Image

Wird hoffentlich besser.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wenig, nur was sein muss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte deutlich besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Das einzige Glück.

Arbeitsbedingungen

Mehr als genug Optimierungsbedarf

Kommunikation

Bescheiden.

Gehalt/Benefits

Bescheiden.

Gleichberechtigung

Leider nein.

Interessante Aufgaben

Teilweise.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeden Monat das Gehalt pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung , andere Denkweise werden strickt abgelehnt

Verbesserungsvorschläge

Komplett neu aufstellen vor allem das Personalmanagement , Führungskräfte, Qualitätsmanagement

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst wenn's brennt dann renns

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht daran gehalten ,obwohl es in der Firmenpolitik steht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen geben kein wissen ab , junge unwissend und werden im Stich gelassen

Vorgesetztenverhalten

Keine Eigeninitiative , fachliches Wissen fehlte durch Interesselosigkeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit mangelhaft

Kommunikation

Kein Durchsetzungsvermögen , Angst

Gehalt/Benefits

Kleingehalten

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Wenn dann darf man diese nicht Ausführen