RUD 

Ketten 

Rieger 

& 

Dietz 

GmbH 

u. 

Co. 

KG

Gehalt

War zufrieden

Die Bezahlung erfolgt nach Tarif, was grundsätzlich fair ist. Positiv ist, dass es jährliche ERA-Gespräche gibt – allerdings führt das in der Praxis selten zu einer tatsächlichen Gehaltserhöhung. Nach der Probezeit bleibt das Einkommen meist unverändert, auch wenn man gute Leistungen erbringt und positive Rückmeldungen erhält. Ohne die Verhandlungen der IG Metall würden viele Mitarbeitende vermutlich deutlich schlechter dastehen. Trotz wachsender Arbeitsbelastung – bedingt durch Entlassungen und fehlende Neueinstellungen – bleibt die Vergütung meist auf demselben Niveau.

IG Metall Vergütung aber darüber hinaus keine Prämien etc.

Tarifvertrag der M+E und zusätzliche betrieblichen Sonderleistungen

IGM Tarifvertrag

Versprechungen für Mitarbeiter die im Unternehmen "groß geworden" sind, wurden vertagt und im Endeffekt nicht eingehalten
Als "Neueinsteiger" sicherlich bessere Einstufungschancen