14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG Bewertungen
RUD
Ketten
Rieger
&
Dietz
GmbH
u.
Co.
KG
Aalen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr veraltetes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden sofort genehmigt. Leider keine Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Filteranlagen für den Rauch. Keine Maßnahmen zum Klimaschutz.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen
Vorgesetztenverhalten
Hoher Leistungsdruck
Arbeitsbedingungen
Sehr miserabel. Werkzeug und Maschinen sehr alt und zum Teil defekt. Absaugungen haben nur bedingt eine Wirkung. In der ganzen Halle streht der Rauch.
Kommunikation
Keine Einsicht zur aktuellen Auftragslage
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Vergütung aber darüber hinaus keine Prämien etc.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein regional geprägtes Familienunternehmen, dass großen Wert auf die Sicherung des Hauptstandortes legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
RUD bietet eine ansprechende aber auch anspruchsvolle Arbeitsstelle.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsoptionen sollten verbessert werden.
Den Auszubildenden sollten mehr Optionen der Weiterbeschäftigung angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Region Ostwürttemberg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe, viele Angebote zur Work-Life-Balance, viele Mitarbeiterbenefits
Work-Life-Balance
Viele flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten. Vielleicht noch etwas mehr Gesundheitsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der M+E und zusätzliche betrieblichen Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra Abteilung für dieses Thema, Schulungen für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Firmenveranstaltungen(Jubilarfeier, Partynight, Weihnachtsfeier, Skiausfahrt,...) Echt cool!
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ Modelle vorhanden und Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene, klare Kommunikation. Viel Verständnis für alle Lebenslagen
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und interessante, fordernde Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditioneller Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt im Team.
Vorgesetzte sind immer Erreich- und Ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Dinge werden gerne auf Vorgesetzte / Geschäftsleitung geschoben
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, auch von negativen Dingen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit regionalem Fokus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird alles umgesetzt um die Gesundheit der Mitarbeiter sicherzustellen. Option auf Homeoffice.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
regelmäßiger über bevorstehende Maßnahmen informieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr Kollegiales Umfeld wenn man sich darauf einlässt.
Work-Life-Balance
Es gibt Angebote aber erweiterbar.
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer eine helfende Hand.
Vorgesetztenverhalten
Selbst die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz mies!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rahmenbedingungen top, Umgang mit den Mitarbeitern flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen sind top, dadurch eine gute Work-Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation und die Hierarchische Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren und ältere Mitarbeiter besser behandeln. Die haben schließlich die Firma mit nach vorne gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer absolut gut, auf Frauen wird nicht so viel Wert bezüglich Karriere gelegt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefordert, aber als Frau hat man schwere aussichten auf einen "besseren" Job in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber im großen und ganzen halten die Abteilungen gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, wenn nicht sogar fürchterlich. Ältere Kollegen werden nicht geschätzt, sondern "aussortiert".
Arbeitsbedingungen
IGMetall Tarifvertrag....30 Tage Urlaub, Bezahlung nach EG, Gleitzeit mit Stempeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches Unternehmen, Weltmarktführer und Ideenschmiede mit durchaus Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Familienunternehmen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal und Bewerbern durch das Personalbüro
Verbesserungsvorschläge
offene, direkte und ehrliche Kommunikation mi den MA
Auf Können und Fähigkeiten der MA eingehen
Gleichberechtigung bei flexiblen Arbeitszeiten und -Zeiträumen sowie Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, aber in den Büros durch die teilweise Vermischung von Vertrieb und Technik sehr störende Lautstärke, störende Bahnstrecke in unmittelbarer Nähe
Image
Sehr neutral, für einen Weltkonzern und Weltmarktführer ist sicherlich eine andere Präsenz der Human Resources Innerhalb und des Marketing nach Außen angebracht
Work-Life-Balance
Sofern alle Kollegen gleich behandelt werden würden, wäre das sicherlich mit 4-5 Sternen zu bewerten
Karriere/Weiterbildung
Teilweise Aufstiege durchaus möglich, Bedürfnisse und Fähigkeiten der MA werden aber nur sehr selten berücksichtigt. Einem wurden hier die "Schuhe angezogen", ob sie passten oder nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen für Mitarbeiter die im Unternehmen "groß geworden" sind, wurden vertagt und im Endeffekt nicht eingehalten
Als "Neueinsteiger" sicherlich bessere Einstufungschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schätzungsweise eines der wortwörtlich grünsten Industrieunternehmen.
Hier wurde sehr viel Wert auf "die grüne Insel" gelegt.
Kollegenzusammenhalt
War Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele eingesessene älteren Kollegen sitzen auf ihrer konservativen Einstellung fest und ruhen sich, weit vor dem Ruhestand, auf ihren vermeintlichen Lorbeeren aus
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros an der Bahnstrecke
IT Infrastruktur teils sehr gut, teils mangelhaft.
Uralt-Faxgeräte und Telefone, keine Digitalisierung
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut, Abteilungsübergreifend oder zur Betriebsleitung - Minuspunkt
Gleichberechtigung
Sh. Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spitzen Ausbildung!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung verläuft sehr geregelt und alles ist gut durchdacht. Man darf jede Abteilung kennen lernen und sich durch Gleitzeit seine Arbeitszeiten einteilen wie man es gerade braucht.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit anderen Betrieben bezahlt RUD überdurchschnittlich gut. Zudem gibt es einen Zuschlag für gute Leistungen in der Berufsschule
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist sehr vielseitig und man wird immer vor neue spannende Herausforderungen gestellt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man durchläuft in seiner Ausbildung auch jede Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung
gute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUD Ketten Rieger & Dietz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden RUD Ketten Rieger & Dietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RUD Ketten Rieger & Dietz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.