3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr durcheinander gewürfelte Pläne zudem soviel Gehalt mehr verdient Mann auch nicht dort das es sich lohnt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker in Trier absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr und immer hilfsbereit und nett und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten keine faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Naja Azubis besser behandeln und. Vielleicht nicht zu Monteuren schicken wo man mit Sachen beworfen wird
Arbeitszeiten
7:00 auf der Baustelle Beginn ist Schwachsinn dann für ne halbe Stunde Anfahrt nicht bezahlt werden ist wohl ein witz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hier lohnt sich die Bewerbung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit am Arbeitsplatz, bei uns am Standort ist man nicht nur irgendeine Nummer, sondern man wird als Person respektiert.
Bei Fragen kann man auch immer zu unserem Standortleiter gehen und das ist ein gutes Gefühl.
Hier arbeite ich sehr gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir bisher nichts aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
An unserem Standort herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Der Standortleiter zeigt die entsprechende Anerkennung dem MA gegenüber, man fühlt sich wertgeschätzt und zugehörig.
Image
Bei uns ist das Image gut. Ich selbst kam durch eine Empfehlung meiner jetzigen Kollegin zu der ROM GmbH
Work-Life-Balance
Die besteht bei uns auf jeden Fall :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Weiterbildungsprogramm, und jeder erhält die Chance daran teilzunehmen
Gehalt/Benefits
Absolut faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so gut es geht versucht
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team an unserem Standort, auch das Verhältnis zwischen Büro und Monteuren auf der Baustelle ist hier wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang, so wie er an unserem Standort ist, sollte definitiv überall so sein!
Vorgesetztenverhalten
So wie mein Vorgesetzter sollte jeder sein. Man versteht sich super, der nötige Respekt ist da. Er unterstützt einen voll und ganz und steht auch hinter seinen MA
Arbeitsbedingungen
Absolut angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
An unserem Standort herrscht eine klare und offene Kommunikation. So funktioniert die Teamarbeit am besten und wir können Probleme sofort lösen
Gleichberechtigung
Bei uns haben Frauen die gleichen Chancen und vor allem den gleichen Wert!
Interessante Aufgaben
Die Betreuung der Projekte, oder des täglichen Kundenservice ist sehr abwechslungsreich und interessant
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Der Einstieg ist relativ schwierig, aber lohnt sich. Hier KANN man persönlich und fachlich wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rud. Otto Meyer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rud. Otto Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rud. Otto Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.