Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rud. Otto Meyer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An unserem Standort herrscht eine klare und offene Kommunikation. So funktioniert die Teamarbeit am besten und wir können Probleme sofort lösen
Wir sind ein tolles Team an unserem Standort, auch das Verhältnis zwischen Büro und Monteuren auf der Baustelle ist hier wichtig.
Die besteht bei uns auf jeden Fall :)
So wie mein Vorgesetzter sollte jeder sein. Man versteht sich super, der nötige Respekt ist da. Er unterstützt einen voll und ganz und steht auch hinter seinen MA
Die Betreuung der Projekte, oder des täglichen Kundenservice ist sehr abwechslungsreich und interessant
An unserem Standort herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Der Standortleiter zeigt die entsprechende Anerkennung dem MA gegenüber, man fühlt sich wertgeschätzt und zugehörig.