18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Wertschätzung der Mitarbeiter, Azubis werden ausgebeutet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Gleitzeitregelung mit Kernzeit wenn sie den genutzt werden darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkzeug ist alt fehlerhaft und unvollständig. Maschinen gefühlt teils aus der Steinzeit. Es wird sehr viel zeitstress auf die Mitarbeiter ausgeübt. Schlechte Bezahlung. Betriebsrat ist nicht zu gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Einstellen von Gesellen für die Ausbildung. Anschaffung von neuem Werkzeug.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter. Bessere Bezahlung. Azubis sollten keine Überstunden machen müssen und vernünftig ausgebildet werden. Dabei sollte die Produktion nicht im Vordergrund stehen.
Work-Life-Balance
bei 40h plus Überstunden kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird auf das mindeste beschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie behandeln den Mitarbeiter sehr schlecht. Am Rande des Mobbings. Keine Zukunft. Ausbeutung. Betriebsrat folgt Prey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die guten Menschen, die trotz allem dort arbeiten und dich eines Tages glücklich machen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität des Führungsteams. Ehemalige Mitarbeiter, die Ihnen nicht helfen. Die Diskriminierung. Das schlechte Geschäft. Mangelnde Kommunikation.
Die schlechte Ethik.
Dass sie dich benutzen, um Dinge von der Firma mit deinem Geld zu kaufen.
Sie zahlen nicht richtig.
Si geben dir keine Training.
Dass sie dich für Reinigungsarbeiten benutzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter fragen und ihm zuhören, Einschüchterung, Belästigung und Diskriminierung vermeiden, Karriere planen, Schulungen durchführen, Versprechen einhalten, alle Überstunden inkl. Reisezeit und Zeitkonto bezahlen.
Bitten Sie den Mitarbeiter nicht, mit seinem Geld Einkäufe für das Unternehmen zu tätigen, und geben Sie es nach 2 Monaten zurück.
Vor den Fakten richtig informieren, nicht danach.
Arbeitsatmosphäre
wettbewerbsorientiert und individualistisch. Keine Hilfe. Nicht gehaltene Versprechen.
Image
Alte Kunden denken dass die Firma geschlossen ist
Work-Life-Balance
Überstunden an Sonn- und Feiertagen. Reisezeit gilt nicht als geleistete Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Wettbewerbsorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
furchtbar
Vorgesetztenverhalten
furchtbar
Kommunikation
Keine Feedbak. Null Interesse.
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Kranken und Ausländern
Interessante Aufgaben
Nur für die Ältesten bereiten sich die Neuen darauf vor, Müll zu werfen und zu reinigen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Vielseitig & spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
ausgesprochen flexible Arbeitszeitgestaltung
Kollegenzusammenhalt
ausgesprochen hilfsbereiter Kollegenkreis
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung eine gute alersbedingte Durchmischung
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte führt anders - ich hatte zu allen eine freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens, sind die Kommunikationswege sehr kurz.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist das Unternehmen männlich geprägt, daher werden neue weibliche Kollegen mit Freude aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, lehrreiche und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
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Es war anfangs eine schöne Zeit, jedoch mit der Zeit wurde es anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rud. Prey GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Branche
Verbesserungsvorschläge
Verstehen das es gute Mitarbeiter nicht zum Nulltarif gibt. Wertschätzung und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut. Innovativ, flexibel, fordernd und hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Prey GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Objektiv betrachtet nichts
Arbeitsatmosphäre
Super, ich bekomme immer Hilfe wenn ich sie brauche.
Image
Top
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Dienstwagen und immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Es ist immer Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial. Habe selten so etwas erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair. Wenn’s mal schief läuft reißt ein Niemand den Kopf ab. Man sollte nur ehrlich sein und seine Fehler zugeben.
Arbeitsbedingungen
Alles neu, ergonomisch. Komplette Ausstattung von Apple. In der Produktion sind moderste Maschinen.
Kommunikation
Durch flache Hierarchie sehr gut. Vom Arbeiter bis zum Gesellschafter.
Gleichberechtigung
Ich wurde bis jetzt überall mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Wer Maschinenbau kennt, muss Herausforderungen lieben ansonsten sollte man in anderen Branchen suchen.
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Arbeitsplatz mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit, offen für alles
Verbesserungsvorschläge
Attraktives Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, Jung, Dynamisch, Flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, netter Umgang mit den Kollegen, neue und moderne Hardware, Eingehen auf Bedrüfnisse persönlicher und/oder beruflicher Herkunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
In manchen Fällen könnten Entscheidungen schneller gefällt und die Informationen dementsprechend weitergeleitet werden.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr bzw. am Freitag von 10-13 Uhr ermöglicht eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Man muss es halt auch nutzen :)
Karriere/Weiterbildung
Druch flache Hierarchieren ist die Karriereleiter begrenzt, allerdings ändert sich aktuell der Aufbau der Struktur, wodurch wiederum Stellen mit leitender Funktion bzw. mehr Verantwortung geschaffen werden.
Zur Weiterbildung kann ich nur sagen, dass mir bisher nichts verwehrt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altervorsorge in Form einer Gehaltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, weitestgehender Verzicht auf Papier, sportliche Aktivitäten, Entgeltliche Förderung für Vereinszugehörigkeit (Fitnessstudio)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts Schlechtes behaupten und empfine keine Unterschiede zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Mensch ist unfehlbar
Arbeitsbedingungen
Neues Großraumbüro mit Unterteilung der einzelnen Abteilungen. Einbeziehung bei der Anordnung der Tische innerhalb der Abteilung, sodass die Kommunikationsbedürfnisse berückschtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitregelung ist super und Verbesserungsvorschläge werden gern gehört und meist wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es darf leider kein Radio gehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Radio hören gestatten.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert es manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So bringt arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Kommunikation
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma -bringt Spaß-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rud. Prey GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen super, bei einigen Verbesserungsfähig aber trotzdem noch gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kann wie so oft immer mehr sein.
Andererseits werden aber auch sportliche Aktivitäten gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Büros würden z.B. komplett mit Höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Aufgrund der heißen Tage wurde auf Wunsch ein Ventilator für die Mitarbeiter besorgt
Werkzeuge wird das beschafft was benötigt wird und ist immer guter Qualität
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rud. Prey durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rud. Prey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rud. Prey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.