Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rudali die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naiv, Täuschen die Mitarbeiter.....erzählen und erzählen immer nur Märchen und Geschichten. Für die Chefs soll auch vorsätzlich vor dem Zoll gelogen werden.
Die Atmosphäre war gut, habe auf dem Wacken Open Air gearbeitet
Keinerlei Antwort auf Fragen. Mails werden nicht beantwortet
Warne eindringlich vor diesem Unternehmen. Könnte es nicht mal meinem ärgsten Feind weiterempfehlen. 10 Stunden gearbeitet ohne eine Pause. War leider nicht möglich da wir wie in einem Käfig am Getränkeausschank auf einem großen Konzertgelände regelrecht eingesperrt waren. Weder Toiletten Besuch noch was zu essen war möglich. Kam mir vor wie schwarz im Gesicht vor 200 Jahren. Kommunikation gleich null. Absolute Katastrophe und Gehalt war ein Witz. Wurde anders versprochen und noch ein Haufen Steuern für eine einmalige Tätigkeit abgezogen. Ganz üble Machenschaften bitte Finger weg.
Wird nur gelogen und Märchen verbreitet.