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Rudali 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super nette chefs,
Bewertung lesen
Gute Eingliederung neuer Kollegen
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Das umgehen mit den Mitarbeitern
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Viele im Team waren nett und hilfsbereit bei Fragen und Anliegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider waren zeitweise nicht ausreichend Getränke für die Kunden vorhanden, die Kommunikation und die Organisation während der Veranstaltung war sehr chaotisch, die Standleitung des Getränkestandes war oft nicht anwesend und ist früher gegangen, wir haben 10h am Stück ohne Pause im
Service gearbeitet und haben unser Trinkgeld nicht bekommen.
Es wurde zu wenig Lohn ausbezahlt, trotz mehrfachen anschreibend via Email und Whatsapp keinerlei Rückmeldung. Naja muss man es halt übers Arbeitsgericht klären.
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Lohn soll am immer am zehnten jedes Monats kommen kommt aber oft zu spät mehrere Tage
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Nie wird Lohn pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal den Mitarbeitern nichts versprechen und nie einhalten. Lohn pünktlich zahlen.
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bessere Ankündigungen wie zum Beispiel Ankunftszeiten
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Faire Aufteilung des Trinkgeldes unter allen Servicekräften, klarere Kommunikation und Zuständigkeiten benennen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudali wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rudali schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudali als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudali als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudali
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudali
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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