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Ruderer 
Klebetechnik 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruderer Klebetechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruderer Klebetechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruderer Klebetechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich oft permanent kontrolliert was man macht. Auch Abteilungsübergreifend. Man stellt gerne Fehler öffentlich vor anderen da.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist OK. Hier wird auch mehr versprochen als gehalten...

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise unglaublicher Umgang unter Kollegen/Abteilungen. Man steht oft allein da und Sachen werden verdreht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte. Man kann oft nur den Kopf schütteln.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich eigentlich alles selbst holen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das Gleiche....Abwechslung gibt es nicht.

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