8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rudholzer Technologien GmbH Bewertungen
Rudholzer
Technologien
GmbH
Teisendorf und weitere
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wenig Licht am Ende des Tunnels.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Situation, guter Zusammenhalt. Daran liegt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision, keine Strategie. Wie (soll) die Zukunft aussehen?
Verbesserungsvorschläge
In die Firma investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voller Potenziale: Leider plan- und perspektivlos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rudholzer Technologien GmbH in Teisendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wille und Eigeninitiative vieler Mitarbeiter zur Verbesserung und Optimierung
- Basis für effektive Prozesse steht,
Belegschaft wurde sinnvoll erweitert
- Technologisch interessante Produkte,
mit Entwicklungspotenzial
- Enge Zusammenarbeit und Austausch der Abteilungen untereinander
- kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensziele sind nicht bekannt oder vorhanden. Die konsequente „Nicht-Kommunikation“ der Unternehmensführung führt zu massivem Vertrauensverlust der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
- Zulauf von Fertigungsmaterial beschleunigen
- Cashflow in Gang bringen und effektiv steuern
- geplante Termine einhalten
- Investitionen in Arbeitsmittel und Mitarbeiterqualifizierung
- Inhaber müsste/n mehr Präsenz und echtes Interesse am Unternehmen zeigen
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend, deprimierend und verunsichernd.
Image
Kein guter Ruf bei Nachbarfirmen, Marktbegleitern und Lieferanten.
Work-Life-Balance
Für manche Abteilungen ausgeglichen, für andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für manche Mitarbeiter bestehen Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. ADA-Schein). Viele Mitarbeiter wären fortbildungswillig, allerdings wird hier nicht investiert. Jedoch besteht ein Umfeld in dem man sich vieles selbst und gegenseitig beibringen kann.
Prinzipiell kann jeder seine Stärken einbringen.
Gehalt/Benefits
Teilweise grosse Gefälle bei vergleichbaren Qualifikationen und Tätigkeiten. Es gibt keine Rahmenverträge oder Lohngruppen. Die Unternehmensführung vermeidet die Entlohnung transparenter zu gestalten. Es gibt wenige, hochbezahlte Personen, der Rest wird durchschnittlich bis niedrig entlohnt.
Manche Mitarbeiter müssen auf ihr Gehalt Wochen warten oder bekommen es in Teilzahlungen. Mit den meisten dieser Mitarbeiter wird dieses Vorgehen zwar abgestimmt:
Förderlich für den betrieblichen Frieden ist dies dennoch nicht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Solidarität unter den Kollegen ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft zu wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter fachlich kompetent, echte Personalführung findet aber kaum statt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Technik (Software, Hardware, Ausrüstung in der Fertigung) könnten moderner und besser konfiguriert/angepasst sein. Es wird nicht investiert.
Kommunikation
Unternehmensinhaber nicht greifbar und glaubwürdig. Führungspersonal teils nicht handlungsfähig.
Gleichberechtigung
Ob man m/w/d ist spielt keine Rolle: In dieser Firma haben alle die gleichen Probleme.
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninitiative, Hausverstand und Disziplin kann man in grossem Umfang seine Arbeitsabläufe selbst gestalten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll.
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Mehrfachbewertung
Schwierige Zeiten, aber der Blick geht nach vorne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und das Gebäude der Firma is gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zielvorgaben, schwache GL, wenig Kontakt zwischen GL und Rest der Firma bei dieser kleinen Größe.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine echt Geschäftsleitung und Vorgesetzte die führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessante Firma mit guter Prognose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Werksgelände ist derzeit zu klein. (Neubau aber in Planung)
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Struktur und etwas bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenhemes Klima. Es wird gefordert aber nichts was unmöchlich ist
Image
ist gut und wird immer besser
Work-Life-Balance
best i have seen
Karriere/Weiterbildung
durch das starke Wachstum der Firma stehen aus Zeitgründen Weiterbildung eher hintenan
Gehalt/Benefits
fair, pünktlich, gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellter Geschäftsführer
Kollegenzusammenhalt
bis auf das Übliche Gezerge versucht hier wirklich jeder jedem zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
feinfein
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Man kann seine Ideen gut einbringen
Arbeitsbedingungen
Die Führungsetage ist wirklich um die Leute bemüht. Was gebraucht wird, wird besorgt.
Kommunikation
Ist gut, könnte jedoch noch verbessert werden
Gleichberechtigung
wirklich gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
wirklich Interessant
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Sondermaschinen werden immer gebraucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sondermaschinenbau ist immer anders und nicht immer leicht den Kundenanforderungen zu entsprechen. Das ist aber das Interessante an dieser Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die hausinterne Kommunikation etwas besser sein, dadurch würden einige Fehler wegfallen.
Verbesserungsvorschläge
Fachspezifische Schulungen durchführen bzw. besuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blos nicht bei dieser Firma anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Gscheidmeier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudholzer Technologien GmbH in Laufen (Salzach) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rudholzer Technologien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Rudholzer Technologien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rudholzer Technologien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.