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Rudi 
Göbel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt freundliche und es gibt viele die sehr viel hinter deinem Rücken sagen wie zum Beispiel der Abteilungsleiter

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Abteilungsleiter über alle lästert

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr auf die Arbeiter sehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Faire Arbeitsbedingungen Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit der Vorgesetzten. Sehr verständnisvoll und kulant. Gehalt überdurchschnittlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten - Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir bedanken uns für Ihr Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie uns in vielen Bereichen so positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

alt eingesessenes Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber. Work-Life-Balance ist bei einer 35h Woche gegeben. Es wird einem nicht extrem auf die Finger geschaut. Bezahlung ist in der Ausbildung in Ordnung. Getränkeautomaten in jedem Stockwerk.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriger Bekanntheitsgrad. Übernahmechancen nach der Ausbildung eher schlecht oder zumindest nicht so gut wie einem erzählt wird. Sozialräume schlicht gehalten, erinnern an Vollzugsanstalten. Das Thema Umwelt und Energie wird eher untergeordnet. Es kann schonmal passieren, dass Heizgeräte an Maschinen stundenlang laufen ohne dass diese benötigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, man kann sich nett mit jedem unterhalten und lernt schnell Leute kennen. Musik und Kopfbedeckungen allerdings ungern gesehen.

Karrierechancen

ohne Weiterbildung eher schwierig aufzusteigen. Stichwort Vitamin B

Arbeitszeiten

Optimal außer man muss Schichten arbeiten

Ausbildungsvergütung

durchschnittlich bis überdurchschnittlich

Die Ausbilder

die Ausbilder können mit Fachwissen glänzen

Spaßfaktor

Lustiges Miteinander. Es ist für jeden was geboten!

Aufgaben/Tätigkeiten

mehr oder weniger sinnvolle Tätigkeiten

Variation

jeden Tag was neues, spannend!

Respekt

Facharbeiter haben vor den Auszubildenden i.d.R. wenig Respekt. Ich habe den Eindruck, dass man als Azubi eher als billige Arbeitskraft angesehen wird. Das ist nicht mehr zeitgemäß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Mehr Schlecht als Recht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rauchen während der Arbeitszeit interessiert keinen und gehört zum guten Ton

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, eintönige Arbeiten, Unfähige Führungskräfte, Unqualifizierter Ausbilder, Unverständliche Personalentscheidungen, Ausnutzung der Azubis als Putzkräfte, Lügen bei der Anwerbung von Azubis

Verbesserungsvorschläge

Personalbesetzung überdenken, keine Azubis einstellen und mit hoher Übernahmechance werben wenn überhaupt keine Stellen dafür frei sind

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jedem Stockwerk einen Kaffeeautomat

Image

Ziemlich unbekannt kaum einer von auserhalb kennt die Firma und die Schnapsidee mit #Du hat das auch nicht verbessert, genaugenommen wird sich nur darüber lustig gemacht den in der Firma ist man selten mit Vorgesetzten Perdu.

Work-Life-Balance

Urlaub und 35 Stunden Woche ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis garkeine Möglichkeiten, man wird nach der Ausbildung vor die wahl gestellt in einen Bereich versetzt zu werden der mit der Ausbildung nichts zu tun hat um als günstige Arbeitskraft ausgenutzt zu werden oder man wird nicht übernommen, was wahrscheinlich die bessere Alternative ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Meistens Mindestlohn oder knapp darüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kann schonmal passieren das ausversehen 20 Liter Kühlemulsion ins Waschbecken geschüttet werden

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an jedoch schaut meistens jeder auf sich selber.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind meistens die schlimmsten, mit Arbeitsweisen die ins Museum gehören

Vorgesetztenverhalten

Meistens Besserwisserisch und nehmen keine Vorschläge oder Kritik an

Arbeitsbedingungen

Radio hören ist tabu, überall sehr laut und dunkel, ziemlich Altmodische bedrückende Atmosphäre

Kommunikation

Meistens über dritte

Gleichberechtigung

Wenn man niemanden in den Hintern kriecht wird jeder gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Wenn mal als Werkzeugmechaniker gerne Schränke streicht, Müll aufsammelt oder als Putzkraft dient

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Unfair

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Bezahlung
Benachteiligung einzelnen Personen
Nicht wirklich fair

Verbesserungsvorschläge

Faires in allen Bereichen und keine benachteiligung einzelnen Mitarbeiter gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Als Arbeitgeber zu empfehlen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang untereinander.

Image

Hidden Champion - Bekanntheitsgrad ist ausbaufähig.

Work-Life-Balance

flexibel Außerhalb der Kernarbeitszeit, Überstunden können abgefeiert werden.

Kommunikation

Oftmals verbesserungswürdig, aber stets kurze Wege.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Einblicke aufgrund flacher Hierarchien.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Schlechte Erfahrung.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fertigung wird Autoritär geführt.
Hohe Hirachien, es gibt keine Strukturen.
Wenn man durch die Hallen läuft, Herrscht ein Bedrückendes Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde beim Betriebsrat anfangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Informelle Gruppen Tauschen sich aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Nur zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super abwechslungsreiche Arbeit, Ausbilder stehen einem immer zur Seite, nur zu empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es war einmal ein guter Arbeitgeber...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "von oben herab" Behandlung.
Lohnsystem

Verbesserungsvorschläge

Lohnsystem überarbeiten.
Mehr Fairness bei Krankheit/Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Kein Betriebsrat, was durch die Firmenleitung immer mehr ausgenutzt wird.
Undurchsichtiges Bewertungssystem.
Weihnachtsgeldkürzung oder Streichung bei Krankheit und ähnliche Dinge passieren hier.

Work-Life-Balance

3 oder sogar 4 Schichten werden vertraglich nicht ausgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

nur durch Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlicher Lohn.
Unfaires Bewertungenssystem.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Schichten- Behandlung, Arbeiter in der Produktion werden merklich schlechter behandelt.

Arbeitsbedingungen

Unergonomische Arbeitplätze

Kommunikation

Kaum vorhanden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

Daumen hoch

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes guter Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Linie

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance sollte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudi Göbel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 58% der Bewertenden würden Rudi Göbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudi Göbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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