25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG Bewertungen
Rudolf
Henrichsmeyer
formaplan
GmbH
&
Co.
KG
Hövelhof
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles läuft nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen relativ nett. Sofern sie deine Sprache sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Passt
Vorgesetztenverhalten
Man wird alleine gelassen . Lassen sich nicht blicken.
Kommunikation
Man redet wenig von Abteilung zu Abteilung
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelalterlich und nicht Arbeitnehmerfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird 100 Jahre so gemacht also muss man das auch nicht ändern
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Gehalt viel zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, miteinander gibt es nur beim mobben gegen andere
Arbeitsbedingungen
Fenster ziehen so , dass die Haare fliegen. Heizung fällt ständig aus. Uralte Möbel, dabei werden Möbel hergestellt
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Tätigkeiten in einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fußball-WM und EM wird grundsätzlich dafür gesorgt das jeder die Chance hat die Spiele mit deutscher Beteiligung zu schauen (Schichten fangen später an oder hören früher auf). Es wird auch immer ein Gruppenspiel gemeinsam in der Firma geschaut inkl. Verpflegung.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nichts schlechtes drüber sagen.
Image
Es wird immer viel geredet. Ich finde, die Realität ist besser als der Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit in Abstimmung mit den Kollegen genommen werden. Überstunden kommen auch regelmäßig vor, dafür kann man dann auch mal mittags gehen. Die Produktion arbeitet im Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es werden so ziemlich alle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer mehr sein, viele sind zufrieden, einige auch nicht. Für mich ist es völlig okay. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gab auch schon Sonderzahlungen. Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € werden gezahlt, ebenso wird eine Altersvorsorge über eine Pensionskasse angeboten die ich selbst auch nutze.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, in meinem Bereich auf jeden Fall super!
Vorgesetztenverhalten
Völlig in Ordnung, in manchen Bereichen könnte aber eine klare Linie nicht schaden.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt vernünfitge Ausrüstung und Werkzeuge für die Arbeit, einen Stern Abzug gibts allerdings für den Zustand der Gebäude und Räumlichkeiten. Es gibt viele alte Bereiche die auch nur notdürftig instandgehalten werden. Im Gegensatz dazu gibts auch tolle neue Hallen und Räumlichkeiten.
Kommunikation
Ist schon recht gut, teilweise aber noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit zu wenig Geld
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kaum Leiharbeiter übernommen werden und eigentlich nur ausgebeutet werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine mitarbeiter eingehen und auch mal drauf achten das sie noch eim privat leben haben
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht für voll genommen wenn man was zu sagen hat,oder wird erst garnicht angehört,vorschläge zu Verbesserungen werden erst garnicht angehört
Image
Naja
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett und gibt es meistens keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Lassen sich kaum blicken und wenn ändert sich so oder so nix
Arbeitsbedingungen
Sind nicht so toll,da immer mehr verlangt wird
Kommunikation
Die gibt fast garnicht
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gering
Gleichberechtigung
Gibt es fast garnicht
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird viel gefordert, aber man selbst sollte nicht zu viel vom Unternehmen erwarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer job, nette Kollegen, selbstständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Lohn, Wochenendarbeit, Prämiensystem
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, fairere Löhne, Prämien die man auch erreichen kann, Mitarbeiter durch Zusatzleistung motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist grundsätzlich gut, es gibt aber auch Bereiche in denen es anders aussieht
Work-Life-Balance
Teilweise viele Überstunden und auch arbeit am Wochenende. Teilweise wird das ganze Wochenende kurzfristig gearbeitet.
Privatleben kommt teilweise sehr kurz.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung. Da steckt das größte Potential. Das größte Kapital eines Unternehmens, sind immer noch qualifizierte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist dürftig, selbst mit der Prämie ( die man nur auf dem Taschenrechner erreicht ) ist es für die Arbeit zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man gut Arbeiten. Gibt aber auch viele ungelernte oder schlecht angelernte Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Teils alte Maschinen und viel Druck.
Man muss Stückzahlen erreichen, die nur auf dem Taschenrechner erreicht werden können.
Kommunikation
Informationen die jeden Mitarbeiter betreffen bekommt man teilweise nur über mundpropaganda mit.
Hier gibt es viel verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf die Abteilung und Maschine an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterste Schublade, ganz schlechte Vergütung bei teilweise extremen Belastungen. Schlechter Umgang mit dem Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Vergütung und des erste Schritt wäre schon mal getan.
Mit 100mio Umsatz dick an die Zeitung gehen und die Mitarbeiter können ihre Rechnungen nicht zahlen!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist das Klima ganz okay. Sehr viele Egoisten die ihre Tricks lieber für sich behalten und neue dumm halten weil sie scheinbar Angst um ihren Job haben. Abteilungsleiter zu 80% arrogante Leute die sehr herablassend rüberkommen und sich nichts davon annehmen was die Leute aus der Produktion ihnen sagen.
Image
Nach aussen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Eher schlecht durch die ständigen Samstage.
Aber Ich denke die ist eh schlecht in drei Schicht betrieben
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Wenn man sich weiterbilden will sind sie so gnädig und lassen einen nur Frühschicht machen allerdings mit Samstag und allem was dazu gehört
Gehalt/Benefits
Mieser Lohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Leistung/ Vergütung steht in keinem Verhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay, müssen ja nach Vorgabe des Großkunden arbeiten.
Ganz besonders aber wenn dieser sich anmeldet muss auf einmal alles seine Ordnung haben.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip okay. Ich denke es gibt immer Leute die aus der Reihe tanzen und in dem Betrieb halt einige mehr.
Beispiel: man hat etwas fehlerhaftes produziert ( wofür man auch mal Lohnabzug bekommt obwohl es eine qualitätsprämie gibt) rennt der kollege zum Vorgesetzten und weint rum weil er letztes mal kostenlos nacharbeiten musste!
Geht garnicht sowas!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer weniger arbeiten möchte weil er nicht mehr kann muss auf Gehaltsstufen verzichten oder kann gehen
Vorgesetztenverhalten
Ganz mieserabel man ist nur ne Nummer und eigentlich immer der doofe
Arbeitsbedingungen
Schmutzig und alt. Die neue Halle ist okay aber da will man eigentlich nicht arbeiten weil es minderwertige Bandarbeit ist. ( min. 80% ausgebeutete Leiharbeiter die den Takt des Festangestellten mitmachen müssen der alle Prämien bekommt im Gegensatz zu Ihnen)
Kommunikation
Es findet eigentlich keine Kommunikation statt. Man wird nicht gefragt ob man samstags arbeiten kann sondern muss sich genehmigen lassen wenn man frei haben möchte.
Gleichberechtigung
Garnicht.
Es gibt viele unterschiedliche Verdienstmöglichkeiten die aber nicht abhängig von der Qualifikation sind sondern von der Arbeit die man verrichten muss egal ob man will oder nicht
Interessante Aufgaben
Stumpfe und monotone Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Lohn keine Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ einfach zu verstehende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen. Keine Gehaltserhöhungen grenzt max schon an leiharbeiter Lohn für eine Facharbeiter stelle.
Verbesserungsvorschläge
Dem kleinen Mann und seinen vorschlägen zuhören. 37,5 Std Wochen einführen damit der Samstag wen man mal kommen muss auch gut bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Wen von oben kein Stress kommt alles super. Leider giebt es dort viele Kollegen die mit der unbefristung dauerhaft krank machen zum Nachteil der Kollegen die doppelte Arbeit machen müssen für nicht mehr gehalt
Image
Ikea Partner halt guter ruf
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden relativ schnell bearbeitet und meistens auch gewährt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Kein urlaubsgeld, weihnachtsgeld pausen werden nicht bezahlt. Bei einer 40 Std Woche im 3Schicht System kommt man nur auf 37,5 Std so muss man jeden 2 Samstag kommen umsonst sozusagen. Gehaltserhöhung giebt es nur max 2 (1€ insgesamt) auf den man gut und gerne 1 Jahr nach Anfrage warten darf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nachhaltige produkte
Kollegenzusammenhalt
Alle müssen halt an einem Strang ziehen sonst fält jedem einzelnen die Arbeit auf den Kopf
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schwere arbeiten verrichten wie junge Kollegen sonst werden sie aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Der kleine Mann ist halt immer schuld
Arbeitsbedingungen
Neue Halle gute Temperatur
Kommunikation
Unter den Kollegen gut mit der Chefetage in meinen 4 Jahren kein Wort gewechselt nicht mal ein Hallo wen man sich über den Weg lief
Gleichberechtigung
Jeder kriegt einen auf den Deckel gerecht
Interessante Aufgaben
Einseitige Arbeit meist monotone bandarbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma bei Top bezahlung Nette Kollegen. Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah bei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts
Verbesserungsvorschläge
alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eher ein Rückschritt als Fortschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.
Image
Es wird viel untereinander geredet.
Work-Life-Balance
Es wird meistens Rücksicht genommen solange man sich mit seinen Kollegen frühzeitig abspricht.
Gehalt/Benefits
Man sollte hier schon auf Eigeninitiative ergreifen wenn man eine Gehaltserhöhung möchte. Auf Sie wird selten jemand zukommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einerseits sehr nett untereinander, andererseits werde Probleme nicht direkt angesprochen. Auf dem ersten Blick sehr angenehm, im Endeffekt sollte man aber sehr bürokratisch vorgehen.
Vorgesetztenverhalten
Auf angeforderte E-Mails wurde leider zu selten und sporadisch geantwortet. Die Kommunikation ist hier sehr träge. Konstruktive Vorschläge vom Fachpersonal werden gekonnt ignoriert. Personalgespräche sind hier eher selten und spontan.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Eine Ebene höher sieht es schon deutlich anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht da anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Formaplan in Hövelhof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.