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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alles so familiär und locker abläuft. :)
Lohn,kein Stress von Vorgesetzten,Gleichberechtigung. Alles gut
*Stabile Gehalt Zahlung
*Gut beschäftigt
*Saubere WCs
*Tankgutschein
Eigentlich nichts
Bei Fußball-WM und EM wird grundsätzlich dafür gesorgt das jeder die Chance hat die Spiele mit deutscher Beteiligung zu schauen (Schichten fangen später an oder hören früher auf). Es wird auch immer ein Gruppenspiel gemeinsam in der Firma geschaut inkl. Verpflegung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde alles Gut.
*Keine Weiterbildung
*Keine Sicherheit
*Überstunden kloppen bis zum umfallen und Gesetze nicht einhalten, wo man bis zu 12 Stunden reine Arbeitszeit am Tag (zumindest bei der Wahreneingang & Warenausgang Abteilungen), an bestimmten Tagen möglich sind.
Nix ausszusetuen
Quasi alles
Fast alles gerade das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sehr sehr viel
BG Vorschriften als mindest Gesundheitsschutz einhalten.
Fällt mir keiner ein.
Mit den Angestellten reden
Austausch der GL
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Henrichsmeyer formaplan ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das einzige was akzeptabel ist
Im Prinzip okay. Ich denke es gibt immer Leute die aus der Reihe tanzen und in dem Betrieb halt einige mehr.
Beispiel: man hat etwas fehlerhaftes produziert ( wofür man auch mal Lohnabzug bekommt obwohl es eine qualitätsprämie gibt) rennt der kollege zum Vorgesetzten und weint rum weil er letztes mal kostenlos nacharbeiten musste!
Geht garnicht sowas!!
Mit den meisten Kollegen kann man gut Arbeiten. Gibt aber auch viele ungelernte oder schlecht angelernte Mitarbeiter
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, in meinem Bereich auf jeden Fall super!
Kollegen sind alle sehr nett und gibt es meistens keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Henrichsmeyer formaplan ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tag für Tag das gleiche
Man packt eigentlich nur Paletten voll
Wenig Abwechslung
Kommt ganz auf die Abteilung und Maschine an.
Stumpfe und monotone Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut, du kannst viele seiterbildungen machen in dem Betrieb auch Meister / Techniker / andere Ausbildungen.
Weiterbildung wird nur bei äußerster Notwendigkeit gewährt.
Keine Chance
Wenn man sich weiterbilden will sind sie so gnädig und lassen einen nur Frühschicht machen allerdings mit Samstag und allem was dazu gehört
Kaum Weiterbildung. Da steckt das größte Potential. Das größte Kapital eines Unternehmens, sind immer noch qualifizierte Mitarbeiter
Es werden so ziemlich alle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Henrichsmeyer formaplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rudolf Henrichsmeyer formaplan schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Henrichsmeyer formaplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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